Universal Beauty Products Inc. Rezension

Ich möchte mit dieser Firma kaufen, wie mache ich Salonkleber Pro kann mir jemand helfen? (92) 99450-5006

Ich habe einige Bartprodukte namens Beard Guyz bestellt und benutze sie seit einer Weile. Sie sind großartige Produkte. Universal Beauty hat sein Computersystem aktualisiert und ich musste etwas länger warten, bis meine Produkte eintreffen. Deshalb haben sie mir ein Geschenk geschickt, weil ihrer Probleme. GROSSER KUNDENSERVICE. Ich werde sie auf jeden Fall wieder benutzen.

Ich habe gerade einen Van Der Hagen Rasierer gekauft. Jemand schrieb, dass dies ein guter Starter Rasierer ist. Ich bin 68 Jahre alt und habe viele Arten von Rasierapparaten verwendet - dies ist meiner Meinung nach das Beste! Das heißt - Wenn Sie mit einem guten Rasiermesser wie diesem beginnen. Sie müssen nicht weiter suchen! Ben.

Ich kaufte ihr Kontrollperückenshampoo für Perücken, Stürze, Haarteile und Zöpfe aus menschlichem und synthetischem Haar. Es ist ein gutes mildes Shampoo zur schnellen Reinigung Ihres Geräts. Keine Probleme.

Einen Tag, nachdem ich mich bei einer seiner Stellen beworben hatte, wurde ein Anruf von der Firma getätigt. Ohne eine Einführung in die Person, die die Person vertrat, und eine kurze Überprüfung der Verantwortlichkeiten des Jobs erkannte ich nicht die genaue Position, auf die ich mich zuerst beworben hatte. Das Gespräch entwickelte sich schnell zu emotionaler Kritik des Personalleiters des Unternehmens gegen meine Vergesslichkeit der genauen Position und gegen die Schlussfolgerung, dass ich nicht über die Fähigkeiten für die Position verfüge, ohne meinen Lebenslauf durchgesehen zu haben. Ich erklärte mit voller Ernsthaftigkeit, wo und wie ich als Chemiker außerhalb meiner Universität gearbeitet habe und wie Chemieingenieure mit Chemikern sowie anderen Ingenieuren und Führungskräften des Unternehmens zusammenarbeiten. Meine Erklärung wurde vom Anrufer abgelenkt und mit der Erklärung ihrer erhöhten persönlichen Leistungen abgeschlossen, um meine eigene zu untergraben. Ein Fehler, den ich gemacht habe, war, die Gelegenheit nicht zu akzeptieren, das Unternehmen für ein persönliches Interview zu besuchen, damit ich persönlich meinen fairen Wert als potenzieller Mitarbeiter zeigen und sehen kann, wie die Führungskräfte ihre Mitarbeiter von innen behandeln.