True Manufacturing Rezension

Wir haben darauf gewartet, dass der Kühlschrank für Privathaushalte in unserer Region verfügbar ist. Leider kümmert sich dieses Unternehmen nicht um Loyalität und darum, dass Amerikaner in den USA hergestellte Produkte kaufen wollen. Alles, was sie zu interessieren scheinen, ist Geld und mehr Geld. Es ist definitiv bedauerlich, dass wir Küchenschränke für ihren Kühlschrank hergestellt haben, aber aufgrund der mangelnden Kundenbetreuung werden wir das Geld an ein seriöseres Unternehmen weiterleiten, das weiß, wie man mit Menschen umgeht.

Vielen Dank an Michelle, dass sie nicht durchgekommen ist und nicht versucht hat, mit dem Kunden zusammenzuarbeiten. Wir haben Sie lediglich gebeten, den Preis bis Ende des Jahres für ein paar Wochen einzuhalten, um die Dinge für diesen riesigen Investitionskauf zu bekommen.

Hoffentlich lesen mehr Leute, wie schrecklich Ihr Kundenservice ist, und sie erkennen, dass sie bessere Unternehmen sind, die sich wirklich um den Kundenservice kümmern und NICHT nur das zusätzliche Geld verdienen.

Ich arbeite seit 8 Monaten hier, es hat seine Höhen und Tiefen, aber versuche einfach dein Bestes und strebe nach Erfolg und es wird dir gut gehen

Dieser Ort ist ein absoluter Albtraum. Ich habe 7 Monate für sie gearbeitet, wenn ich meine Geschichte von Misshandlungen erzähle, wirst du nicht für diese Sklavenfahrer arbeiten wollen. Sie mögen gut bezahlen, aber die Bezahlung verbirgt den Mist, mit dem Sie es zu tun haben. Ich habe meinen Job für etwas bedroht bekommen, was die Leute vorher noch nie getan haben. Ich habe versucht, meine Qualität aufrechtzuerhalten, die sie zu wahren versuchen ... aber ich war zu wählerisch. Mir wurden Beförderungen verweigert, weil ich nicht genug in meine Antworten gesteckt hatte, und sie stellten die Fragen nicht auf diese Weise. Wenn Sie für true arbeiten, werden Sie Ihre Entscheidung bereuen. Als ich einen neuen Job fand und meine zwei Wochen einlegte, behandelten sie mich wie Mist. Am Ende beendete ich meine zwei Wochen nicht und ging am Ende meiner Schicht aus dem Haus und kehrte nie zurück. Für sie zu arbeiten ist ein Schicksal, das schlimmer ist als der Tod.

Narzisstinnen sind damit beschäftigt, anderen gegenüber ein flaches falsches Selbst zu bewahren. Es sind emotional verkrüppelte Seelen, die süchtig nach Aufmerksamkeit sind. Aus diesem Grund verwenden sie eine Vielzahl von Spielen, um Anbetung zu erhalten. Leider sind sie die gottlosesten Schöpfungen Gottes, weil sie keine Reue für ihre Handlungen zeigen, keine Schritte unternehmen, um Wiedergutmachung zu leisten, oder Empathie für andere haben. Sie sind moralisch bankrott.

Gott sei Dank, dass ich diesen Ort verlassen habe. Sie sagen Chancengleichheit für alle auf dem Papier. Aber sie machen es so. Wenn Sie eine farbige Person sind, bekommen Sie nicht das, was andere bekommen. Zum Beispiel die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Führungspositionen. Und mehr Gelegenheit.

Freundlicher Kundenservice. Ich wünschte nur, ich müsste nicht so lange in der Warteschleife warten, ich bin meistens beschäftigt und es ist zeitaufwändig, darauf zu warten, dass jemand 15 bis 30 Minuten abholt.

Tolles Geschäft mit sehr ehrenwerten Eigentümern und Management.

Ich kaufte einen neuen True-Sandwich-Zubereitungstisch für 2400 US-Dollar leicht zugänglich, ohne eine Verkleidung auf der Rückseite abzunehmen. Die 1-jährige Teilegarantie sollte mich also nicht daran hindern, meine Ausrüstung reparieren zu lassen, nicht aufgrund von Kundenvernachlässigung oder gegnerischen Fehlern. Die Reparaturkosten sollten von True Manf übernommen werden, da es sich um einen Manf-Fehler handelt.

Ihr wisst, wie schrecklich das Jahr 2020 war? Stellen Sie sich vor, dass Sie jeden Tag für den Rest Ihres Lebens hier arbeiten. Es gibt keine Wertschätzung für ihre Mitarbeiter, es sei denn, Sie zählen natürlich die abgelaufene Gatorade, die sie Ihnen im Sommer bei 110 Grad geben (nur 1 pro Person). Vergessen wir nicht die Feiertagsnüsse. Eine Liste von Beschwerden, die nur Toby Flenderson nicht beantworten kann. Seien Sie positiv, sagen sie, Ihre Mitarbeiter sind hier das Highlight. Sie verdienen es besser.

Arbeitete für wahr und liebte meinen Job! Aber wenn es gute Seiten gibt, gibt es auch schlechte, die an jedem Ort sind, an dem Sie arbeiten. Es ist harte Arbeit, aber mit den richtigen Leuten kann Spaß machen. Mein Freund und ich wurden ungefähr zur gleichen Zeit eingestellt. Wir wurden an verschiedenen Orten untergebracht, die wir uns vorgestellt haben, aber wenn Sie sie fragen, liebt sie es und ist immer noch da und ich habe den Job geliebt, aber mein Vorgesetzter war der Tod von mir. Ich ging zu hr und beschwerte mich, aber es tat mir wirklich nicht gut, aber mein Vorgesetzter war so schlecht bei mir, dass mir jeden Tag gesagt wurde, es sei meine Schuld, dass meine Leitung ausfiel, und im Laufe der Zeit, obwohl ich der Putzer war, baute ich unsere Kühlschränke nicht und deshalb hat unsere Linie fast die gesamten fünf Monate, in denen ich dort war, jede Inspektion nicht bestanden. Ich hatte Leute, die zu mir kamen und sagten, dass die Linie, in der ich platziert wurde, die schlechtesten Linien waren, die in allen Builds platziert wurden. Ich hatte die Gelegenheit, andere Vorgesetzte in anderen Builds zu treffen, und es war wie Tag und Nacht, dass sie erstaunliche Leute waren, und ich habe versucht zu übertragen, aber wie mein Vorgesetzter sagte, als er herausfand, dass ich die Leitung verließ, die ich nicht ging. Dann weigerte er sich, mich übertragen zu lassen und tat, was er konnte, um mich nicht übertragen zu lassen, was er tat. Aber abgesehen von meiner Erfahrung, wenn ich zurückkehren könnte, würde ich meinen Job lieben, wie ich sagte, und wenn ich wüsste, dass ich nicht zu dieser Linie zurückkehren würde, würde ich sofort zurückkehren. Das Training war unglaublich gut und so viele gute Leute dort. Mein Bulid-Trainer war so großartig und all die fürsorglichen Leute, die aus anderen Gebäuden zu mir kamen und versuchten, mir beim Transfer zu helfen, kümmerten sich wirklich darum, und ich hatte das Gefühl, aber ich habe das Gefühl, dass ich diesen einen schlechten Samen in diesem Gebäude habe, aber dieser Job war die Erfahrung wert

Schreckliche Gesellschaft. Sie stehen nicht hinter ihren Produkten. Ich habe drei unter dem Schalter stehende Einheiten (Wein, Getränke und Kegorator). Alle drei hatten in den ersten 4 Jahren des Besitzes ein Problem mit einem geschlossenen System, und der Kegorator hatte gerade seine zweite Ausgabe. Ich würde diese Produkte nur empfehlen, wenn Sie fortlaufende Probleme haben möchten.

Dieser Ort ist schlicht und einfach ein Sweatshop. Menschen verlassen diesen Ort jeden Tag. Deshalb stellen sie mindestens einmal im Monat ganze Gruppen neuer Mitarbeiter ein. weil niemand hier bleibt. .... von den Leuten wird erwartet, dass sie bei allem, was Sie tun, in einem FANTIKALISCHEN Tempo arbeiten. so schnell, dass es völlig unsicher ist. auch wenn die Produktionslinie langsamer wird und Sie nichts zu tun haben. Die "Linienführer" oder Vorgesetzten oder wie auch immer sie sie hier nennen, stehen und beobachten Leute (sogar Neueinstellungen) mit Stoppuhren und sagen den Leuten, dass alles zu langsam ist. ,,,,, wenn Sie nicht so tun, als hätten Sie schreckliche Angst, Ihren Job zu verlieren, und Angst vor den Linienführern oder was auch immer - im Grunde vor allem -, werden sie Sie entlassen, weil Sie "zu langsam" sind ... wenn Sie versuchen tatsächlich, in Sicherheit zu sein und gute Arbeit zu leisten - sie werden Sie hier belästigen. Niemand kümmert sich um die Sicherheit - Produktionszahlen sind das, was er will, und es ist ihm egal, wie viele Leute jeden Tag von der Arbeit gehen, wenn bald eine Gruppe neuer Mitarbeiter eingestellt wird. .... wenn Sie Ihre "Gruppen-Stretching-Aktivitäten" nicht jeden Tag enthusiastisch genug machen - sie werden Sie belästigen .... ect ect ect .... dies ist ein realer Sweatshop der 3. Welt hier in ofallon mo u.s.a. ... wenn dieser Ort den Leuten einen Dollar pro Tag zahlen und sie 23 Stunden am Tag arbeiten lassen könnte, würde es lol

Ich arbeite seit fast 2 Monaten am Bowling Green. Es ist ohne Zweifel der beste Job, den ich je hatte. Harte Arbeit, aber meiner Meinung nach macht es Spaß. Vorgesetzte und Management sind unglaublich nett und sehr hilfsbereit. Solange Sie keine Angst vor harter Arbeit haben, werden Sie es hier sicher mögen, da bin ich mir sicher.

Wenn Sie mit einem trockenen Van liefern, achten Sie auf den Entlader. Er wird Nägel auf Ihrem Boden und natürlich Holz usw. hochstehen lassen. Ich habe die Nägel und das Holz vor Ort gezogen und alles in ihre Mülleimer am Dock gelegt. Lol

Ich schreibe diese Rezension mit so wenig Voreingenommenheit wie möglich, da ich gestern gerade von ihnen entlassen wurde. Ich werde sagen, dass True sich gleichzeitig professionell und unprofessionell verhält. Die tägliche Arbeitsbelastung war in Ordnung und die meisten Vorgesetzten, denen ich begegnete, waren in hervorragender Position, aber die Kommunikation mit der Aufsicht ist gering. Es gibt zahlreiche Fälle, in denen niemand aufgrund ständiger Änderungen weiß, was los ist, und nicht genügend Zeit hat, um jemanden über die Änderungen zu informieren. Auch die Art und Weise, wie ich entlassen wurde (auch unter zahlreichen anderen Menschen), war die unprofessionellste Situation, mit der ich mich befasst habe. Wir wurden im Grunde alle gleich losgelassen, nachdem unsere Vorteile in Kraft getreten waren. Wir sagten nicht, dass sie dies oft tun, aber oft genug, wo ich sagen konnte, dass die Rede, die sie hielten, gut einstudiert war. Echte Fertigung muss verbessert werden.
* Zusammen mit einigen anderen Bewertungen fühlte ich ein Gefühl von Rassismus in der Luft, nichts krasses, aber definitiv subtil

Ich habe 25 Jahre für True gearbeitet. In dieser Zeit habe ich gesehen, wie dieses Unternehmen bestrebt war, seine Beziehungen zu seinen Mitarbeitern und Kunden zu verbessern. Die Verbesserungen, die ich im Laufe der Jahrzehnte gesehen habe, sind die Art von Dingen, die die Menschen weiterhin anziehen und uns an der Spitze unserer Spezialität halten werden. Nicht jeder wird zufrieden sein und das ist nur eine Tatsache des Lebens, aber wenn Sie keine Angst vor harter Arbeit haben und eine gute Arbeitsmoral haben, wird es kein Problem sein, in diesem Unternehmen erfolgreich zu sein ... Ob es Erfolg ist, nur die Arbeit zu erledigen eine tägliche Basis oder ein Erfolg beim vertikalen Aufstieg im Unternehmen. Es liegt an dem Einzelnen und seinem Wunsch, das Beste zu tun, was er tut. Das gleiche Prinzip gilt für praktisch jeden Lebensbereich.

Dieser Ort, an dem die Arbeit im oberen Management scheiße ist, ist völlig von der Realität abgekoppelt, und die Arbeiter werden wie Sklaven behandelt. Erfahren Sie, wie Sie Menschen schätzen.

Sehr unhöfliche Rezeptionistin. Ich rief wegen eines einfachen Geschäfts an. Sie informierte mich, nur per Post an die Logistik zu senden. Nur 4 Monate später nachverfolgen, ob der Brief überhaupt eingegangen ist. Ich habe eine Stunde damit verbracht, einen schönen Brief zu schreiben. Ich würde ein Rückschreiben annehmen, wenn Sie nicht interessiert sind. Nur nicht sicher, ob dies ihre Werte oder die Unternehmen waren.

Tolles Produkt Ich bin ein Kältetechniker und empfehle es meinen Kunden immer, soweit der technische Support und die Garantieabteilung der Teileabteilung großartige professionelle Leute sind

Die wöchentlichen Gehaltsschecks und der gute Lohn waren nett, aber es ist ein Problem, belästigt und herausgegriffen und anders behandelt zu werden als andere Mitarbeiter. Es ging nicht um Rasse, Religion oder Sexualität. Es ging darum, dass die braunen Nasen und bestimmte Führungskräfte sich gegenseitig in den Arsch steckten und das Problem nicht vor sich sehen konnten, um es zu beheben. Wenn es sie oder ihre Familie nicht betrifft, können sie sich weniger um Sie oder Ihre Familie kümmern. Ohne die Art und Weise, wie ich an diesem Ort behandelt wurde, würde ich immer noch hier arbeiten, weil mir die Art der Arbeit, die ich machte, gefallen hat. Der pazifische Standort macht diesen O'Fallon-Standort auf so vielen Ebenen. Ich hätte in den Pazifik zurückkehren sollen, weil an diesem Ort zu viele Probleme auftreten.

Wenn Ihr Afroamerikaner / Mexikaner Sie nicht @ True machen. Sie sind Vorurteile. Sie wählen einen Arbeitsbereich aus, in dem sie das Gefühl haben, dass Sie es nicht schaffen. Aber sie wissen nicht, dass braune Menschen ihr ganzes Leben lang härter gearbeitet haben als andere, daher ist die Arbeitsbelastung nicht regelmäßig zu erledigen. Gabelstaplerfahrer fahren an einem Pass vorbei, auf dem A.A. / Mexikaner arbeiten und Cukoo..Cukoo .. schreien. Das ist eine Berufung an andere KKK-Mitglieder. Sie werden in den Pausen am Picknicktisch sitzen und husten, während wir neben ihnen sitzen. Lassen Sie mich Ihnen ein Geheimnis verraten, was die KKK tun, wenn A.A. / Mexikaner in Reichweite von ihnen sind. Sie haben einen Weißen gefeuert, weil er jeden Tag einen A.A. nach Hause gebracht hat. Richtig, ich kann die Arbeiter nicht halten. Die Anlage ist im Sommer 100 Grad heiß. Du schwitzt still stehend. Wenn Sie kein Problem mit Husten, Sabotage, Rennwitzen, KKK-Anrufen haben, holen Sie sich Ihr Geld und viel Glück. Aber Druckstoßrohre sind damals längst vorbei. Sie können es besser machen. Wahr bekommt einen Stern, weil ich ein paar Rechnungen bezahlt habe. Überstunden werden Sie nicht bekommen.

Schreckliches Geschäft. Sie weigern sich, das falsche Regal zurückzugeben, das sie mir geschickt haben, und jetzt stecke ich mit einem Regal fest, das ich nicht benutzen kann. Bestellt über Katom und keiner wird die Angelegenheit weiter mit mir besprechen. Schrecklicher Kundenservice.

Ich habe versucht, hier einen Job zu bekommen. Im Grunde habe ich mich für jede freie Stelle qualifiziert. Leider habe ich den Job nicht bekommen, weil ich ihnen gesagt habe, dass ich ein paar Jahre zuvor Zeitarbeitskräfte war. Also habe ich den Job im Grunde nicht bekommen, weil ich es war diskriminiert zu werden ... eine Zeit zu sein, um Bills zu bezahlen, ist das Leben und Unternehmen wie dieses diskriminieren, dass es nicht legal ist und dass etwas dagegen unternommen werden sollte ... haben mir schon einen Job an einem anderen Ort verschafft, also nicht nur schimpfen Angabe, was passiert war, viel Glück!

Ich habe meinen Sohn entlassen, weil er 2 Tage für die Notfall-Extraktion der Weisheitszähne verpasst hatte. Er ging durch die richtigen Kanäle, teilte seinem Vorgesetzten mehrmals mit, gab ihm tatsächlich eine E-Mail-Adresse, wenn er nicht sprechen konnte, um abzurufen. Er bat um Nicht-Betäubungsmittel zur Schmerzbehandlung, damit er am Montag wieder arbeiten könne. Er ist durch die Kündigung am Boden zerstört und wird von den Räumlichkeiten begleitet. Mit 19 Jahren hat TRUE ihm wirklich eine Lektion erteilt.

Danke, Jimmy Andrew

Gute Gesellschaft mit guter Moral, anständigen Vorteilen und sehr offen für neue Veränderungen.