Trillium family services Rezension

Als ich ein Kind war, war ich 9 Monate lang an diesem Ort eingesperrt, als es Parierzentrum hieß. Wenn Eltern ihre Kinder absetzen, bringt dieser Ort die schlimmsten Dämonen Ihres Kindes zum Vorschein.
Ich warne Sie, Ihr Kind wird nicht Ihr Kind sein, wenn es mit ihnen fertig ist.
Dort passieren Kindern schreckliche Dinge.
Und es gibt immer diese Entschuldigung, wenn das Kind darüber spricht, niemand wird glauben, weil es das Kind ist, und niemand glaubt, was ein Kind sagt, weil die Erwachsenen sagen, dass sie deshalb hier sind. Sehr, sehr schlechter Ort, um Kinder zu schicken.

Ich habe versucht, mich 2019 und 2020 für eine Stelle als Koch und Haushälterin zu bewerben, hatte ein paar Mal Probleme mit der Bewerbung, und als sie eingereicht wurde, habe ich sie einen Monat und drei Monate später überprüft und es hieß, sie würde warten überprüft?

Als ehemaliger Mitarbeiter rate ich allen, die dort arbeiten und sich um das Wohl der Kinder kümmern, IHRE DISKREPANZEN PER E-MAIL ZU DOKUMENTIEREN. Ihr Vorgesetzter möchte, dass Sie sich wohl fühlen und direkt mit ihm sprechen. MACH DAS NICHT. Die Verwaltung wird sich gegen Sie rächen und eine Papierspur erstellen. Indem Sie Ihre Unstimmigkeiten per E-Mail ordnungsgemäß dokumentieren, können Sie diese Vergeltung nachweisen, die gegen mehrere Whistleblower-Aktionen verstoßen würde, die Sie dann Ihrem Gewerkschaftsvertreter vorlegen können. Sie werden Sie auch niemals über Ihr Recht informieren, dass ein Gewerkschaftsvertreter bei gegen Sie verhängten Disziplinarmaßnahmen eingreift, was Sie unbedingt tun sollten. Ich habe aus erster Hand gesehen, wie ein Manager mit zwei Gesichtern sein wird, wenn der Gewerkschaftsvertreter hereinkommt.

Außerdem würde ich als Elternteil auf jeden Fall vermeiden, mein Kind hierher zu schicken. Sie haben fürsorgliches direktes Pflegepersonal, jedoch haben einige der klinischen Manager nicht diagnostizierte psychische Probleme und sind äußerst grausam gegenüber den Kindern, die sie geschworen haben, sie zu schützen. Als Beweis dafür, dass sie auf Beschränkungen drängen, wenn wir Monate der Sicherheit haben, und dies damit rechtfertigen, dass wir keine Angst haben, Kinder zurückzuhalten. Sie zeigten auch in Teambesprechungen wenig bis gar kein Einfühlungsvermögen, wenn sie über die Kunden und ihre Familien diskutierten, und versuchten oft, Witze oder Beleidigungen über sie zu machen.

Das Niveau der Vetternwirtschaft in dieser Organisation ist stark verankert. Wenn Sie also nicht bereit sind, mitzuspielen und Veränderungen herbeizuführen, seien Sie auf einen Rechtsstreit vorbereitet.

Jessie: Deine Antwort ist ungenau. Ich habe eine Beschwerde eingereicht, es wurden Vergeltungsmaßnahmen getroffen, ich habe Whistleblower-Schutz beantragt und Ihre Personalabteilung hat alle Disziplinarmaßnahmen gegen mich fallen lassen und mich auf meine Bitte in eine andere Schicht versetzt. Sie waren direkt daran beteiligt und ich habe Ihnen persönlich eine E-Mail geschickt.
Der Mangel an Rechenschaftspflicht dieser Organisation ist wirklich erschreckend, wenn man bedenkt, dass sie sich um einige der am stärksten gefährdeten Kinder in unserem System kümmert.

Ich persönlich war dort aus erster Hand, nachdem ich versucht hatte, mein Leben zu beenden. Während die Therapeuten großartig sind und die Aktivitäten Spaß gemacht haben, denke ich, dass es mir schlechter ging. Die Angestellten sind gute Freunde, aber schreckliche Berater und benehmen sich wie die Teenager dort. Die meisten Mitarbeiter in der Einheit wählen Favoriten aus und lassen andere Kinder aus, sind sehr passiv gegenüber SUICIDAL KIDS und machen Ihre Zeit dort zur Hölle. Das Essen war gut und der Campus ist sehr schön, aber alles in allem nicht wert. Ich denke, zwei Monate Gefängnis wären besser als zwei Monate hier. Ich wünschte, ich könnte posten, ohne überhaupt einen Stern zu vergeben.

Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, bleiben Sie dran, es gibt noch mehr. Der Englischlehrer ist unglaublich, aber die anderen ... nicht so sehr. Zu ihrer Sicherheit werde ich keine Namen nennen, aber der Mathematiklehrer ist ein besserer Freund als Lehrer, und seine Methoden funktionieren bei den meisten Schülern nicht, aber er weigert sich, sich zu ändern. Sein ASSISTENT, nennen wir ihn J, sollte der TATSÄCHLICHE LEHRER sein. Er ist höflich, lustig und verständnisvoll. Aber das Schlimmste ist der LEHRER FÜR SOZIALSTUDIEN. Er ist manchmal lustig, aber macht ALLE MEINUNGEN VOLLSTÄNDIG ungültig. Ich habe mich nie besser in der Schule gefühlt und mir gesagt, dass meine Meinung falsch ist. Er ist verschlossen, trotz all seiner Freiwilligenarbeit, und ist WEG zu politisch.

Zu einem anderen Thema nannten sie die anderen Patienten aus meiner Sicht PRAXISFREUNDE. Das ist so SEHR falsch!! Sie erlauben Ihnen nicht, Freundschaften außerhalb der Einrichtung aufzubauen, und verweigern Ihnen, Ihre Freunde zu berühren oder zu umarmen. Es ist eine isolierende Gemeinschaft und sie lassen Sie Berührungsängste zurück. Als meine Eltern mich nach einer langen Arbeitswoche besuchten, als sie mich umarmten, hatte ich tatsächlich Angst. Ja, das ist richtig, ANGST, DASS MEINE EIGENE LIEBENDE FAMILIE mich berührt, weil sich niemand die Nägel lackieren oder sie umarmen darf. Ich kenne viele Einrichtungen, die dies tun und es geht ihnen gut, aber egal.

Sie erlauben keine Familiennotrufe nach der Schlafenszeit, was unhöflich ist, wenn Sie das Gefühl haben, sterben zu wollen und nur einen Freund oder Elternteil anrufen müssen. Und es ist ihnen egal, wenn du weinst. Sie schauen dich einfach ohne Reue an. Ich habe sogar jemandem dort von einem auslösenden und traumatisierenden Ereignis erzählt, das TATSÄCHLICH passiert ist, und sie beschuldigten mich, Aufmerksamkeit zu suchen und zu lügen. Nun, duh, ich suchte Aufmerksamkeit, besonders wenn ich um HILFE bitte, weil ich das Gefühl habe, nicht mehr LEBEN zu können.

Wie auch immer, das ist alles nur meine Meinung. Wenn es dich gerettet hat, bravo, aber es hat mich nur gelehrt, meine Gefühle mehr zu verbergen und alles in Flaschen zu füllen und aufzusaugen,

Schlechtester Arbeitgeber für den man arbeiten kann!!!! Sie tun eine besondere Behandlung der Mitarbeiter. Sie lügen so sehr und nicht nur ins Gesicht.

Oh Himmel, ist dieser Ort ein heißes Durcheinander! Intern ist es ein verworrenes Netz aus Dramen und ungebildeten Führungskräften und Personalern. Könnten Sie sich vorstellen, mit einem Personalleiter in einen Raum gebracht zu werden, um beschuldigt zu werden, über einen Ersatzmonitor einen Virus eingeschleppt zu haben? Offensichtlich ist jemand nicht zur IT gegangen (oder die IT weiß auch nicht, was sie tun.)

Herr, erbarme dich, ihr müsst die passiv-aggressive Haltung ernst nehmen und lernen, wie man tatsächlich mit seinen Mitarbeitern spricht. Kein Wunder, dass der Umsatz so hoch ist. Wenn Sie einen Job suchen, weil Sie etwas bewegen möchten, empfehle ich dringend, Abstand zu halten.

Die Fluktuation ist massiv, Änderungen sind nicht durchdacht und obwohl die gesamte Belegschaft regelmäßig flucht, wird die Personalabteilung Sie dafür auszeichnen.

Wer auch immer Sie sind, Sie verdienen viel Besseres als diesen Ort. Ich würde dringend empfehlen, einfach weiter zu suchen, wenn Sie mit Ihrer Karriere und der Wirkung, die Sie erzielen, wirklich zufrieden sein möchten.

Ich denke, ich sollte froh sein, dass die Empfehlung meiner Tochter fallen gelassen, vergessen, falsch behandelt, entsorgt wurde, dass meine Anrufe ignoriert wurden / werden, selten zurückgeschickt. Ich wurde von dem zugewiesenen Fallmanager geradezu angelogen, der immer die Schuld und die Verwirrung auf eine andere Einrichtung abgewälzt hat ... es ist eine GROSSE ROTE FLAGGE, dass mein Kind dort nicht hingehört. Der Stern steht ausschließlich für die Fähigkeit, Post zu treffen

Nach meiner Erfahrung mit dieser Einrichtung würde ich niemals empfehlen, ein Kind hierher zu schicken!