illegal Geld aufladen
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Langsamer Prozess des F2F-Interviews. Das Warten dauerte 2 Stunden, um fortzufahren. Geben Sie nicht das relevante Feedback. Sie haben immer eine Öffnung, fahren aber nicht mit den Anträgen fort.
Übersetztam schlimmsten
ÜbersetztIch liebe diesen Ort zum Arbeiten
ÜbersetztSchlechteste HR
ÜbersetztIch weiß, dass es nichts zu tun gibt
ÜbersetztAusgezeichneter Arbeitsplatz. Das Management ist s...
Ausgezeichneter Arbeitsplatz. Das Management ist sehr kooperativ. Die Arbeitsumgebung ist sehr schön und entspannt.
ÜbersetztGuter Arbeitsplatz ... weniger Druck. Immer neue D...
Guter Arbeitsplatz ... weniger Druck. Immer neue Dinge zu lernen ... Mehr Möglichkeiten für Jungen. Als könnten sie Geschäftsreisen ins Ausland bekommen.
ÜbersetztDie Lokalität des Ortes ist in Ordnung. Die Leute,...
Die Lokalität des Ortes ist in Ordnung. Die Leute, die arbeiten, sind gut. Progressive Erfahrung.
ÜbersetztDer Interviewprozess hat mir nicht gefallen und mi...
Der Interviewprozess hat mir nicht gefallen und mich zu lange warten lassen. Verschwendete meine zeit. Kein geeigneter Platz für Interviewkandidaten.
ÜbersetztIch möchte hier Arbeit machen. Morgen ist mein Int...
Ich möchte hier Arbeit machen. Morgen ist mein Intro. Hier komme ich.
ÜbersetztGute Firma.
ÜbersetztGut
ÜbersetztAbfall
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Sie sind überhaupt nicht kooperativ. Sie haben auf ihrer Website einen schwebenden Button für WhatsApp, also habe ich einige Zweifel an STD.11 geäußert, da dies meine Prüfungen waren, aber keine Antwort ... Hier ist ein Beweis beigefügt ...
Übersetztmeine erste Firma
ÜbersetztHallo zusammen
Hallo zusammen
Das Unternehmen wird Sie für drei Monate als Praktikanten einstellen und 10000 als Stipendium vergeben. Während des Praktikums geben sie Ihnen den enormen Arbeitsdruck. Der Manager missbraucht und verschickt E-Mails, die Sie immer drohen, vom Job zu feuern. Sie stellen für ihre Arbeit in der Hochsaison ein und entlassen Sie, wenn ihre Mittel aufgebraucht sind. Das Arbeitsumfeld ist erbärmlich und es wird niemand sein, der Ihnen zuhört.
Es gibt keine Junioren, die nur Bestellungen aufgeben. Sie werden Sie 10 bis 11 Stunden in der Spitze arbeiten lassen und Sie feuern, sobald der Lean zurück ist.
Eine der besten Organisationen, um die verdienten ...
Eine der besten Organisationen, um die verdienten Kandidaten zu unterstützen, die bereit sind, sich den führenden Institutionen wie IITs und AIIMS anzuschließen.
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Über TransWeb Educational Services Pvt. LTd
TransWeb Educational Services Pvt. Ltd. ist ein führender Bildungsdienstleister in Indien, der Studenten und Fachleuten im ganzen Land eine breite Palette von Online-Lernlösungen anbietet. Das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, Y4W, ist eine innovative Plattform, die Arbeitssuchenden dabei hilft, ein Online-Profil zu erstellen und potenziellen Arbeitgebern ihre Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren.
Mit Y4W können Arbeitssuchende ihr Profil in nur wenigen Minuten vervollständigen, indem sie grundlegende Informationen über sich selbst angeben, wie z. B. ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Interessen. Sie können auch ihre Lebensläufe und andere relevante Dokumente hochladen, damit Personalvermittler sie leichter finden können.
Aber Y4W ist mehr als nur ein Jobportal – es ist auch eine umfassende Lernplattform, die yTests anbietet – Online-Assessments, die den Benutzern helfen sollen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Eignungstests für Regierungsjobs oder IT-Jobs oder Bankprüfungen usw. zu bewerten. Diese Tests werden von Experten auf diesem Gebiet erstellt und regelmäßig aktualisiert, um die neuesten Trends und Best Practices widerzuspiegeln.
Durch die Durchführung von yTests auf Y4W können Benutzer nicht nur ihre Stärken einschätzen, sondern auch Bereiche identifizieren, in denen sie verbessert werden müssen. Dies hilft ihnen, sich besser auf Vorstellungsgespräche und andere Auswahlverfahren vorzubereiten, die von Arbeitgebern in ganz Indien durchgeführt werden.
Einer der Hauptvorteile der Verwendung von Y4W ist seine Fähigkeit, maximale berufliche Sichtbarkeit und Anerkennung bei Personalvermittlern zu bieten. Mit über 10 Millionen registrierten Benutzern auf der Plattform aus ganz Indien ist Y4W zu einer der vertrauenswürdigsten Quellen für Rekrutierungslösungen unter Arbeitgebern geworden, die nach talentierten Kandidaten suchen.
Zusätzlich zu seinen Kernangeboten auf Y4W bietet TransWeb Educational Services Pvt Ltd auch kundenspezifische Schulungsprogramme für Firmenkunden an, die ihre Mitarbeiter weiterbilden oder umschulen möchten. Diese Programme wurden unter Berücksichtigung spezifischer Branchenanforderungen entwickelt, damit sich Mitarbeiter schnell neue Fähigkeiten aneignen können, ohne die regulären Arbeitszeiten zu stören.
Insgesamt hat sich TransWeb Educational Services Pvt Ltd mit seinen innovativen Produkten wie Y4W, die Millionen von Arbeitssuchenden dabei geholfen haben, Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen zu finden, als einer der zuverlässigsten Anbieter von Bildungsdienstleistungen in Indien etabliert.
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