The heiden group Rezension

Über The heiden group

Die Heiden-Gruppe: Ihr Partner in der Technologie-Talentakquise

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft kann es eine entmutigende Aufgabe sein, die richtigen Talente zu finden. Bei so vielen Unternehmen, die um den gleichen Pool an qualifizierten Fachkräften wetteifern, ist es wichtig, einen Partner zu haben, der Ihre individuellen Einstellungsbedürfnisse versteht und Ihnen dabei helfen kann, Top-Talente anzuziehen und zu halten. Hier kommt die Heiden Group ins Spiel.

The Heiden Group wurde 2014 gegründet und ist eine Boutique-Personalberatungsfirma, die sich auf Vertrieb, Marketing und technische Talentakquise für Technologieunternehmen spezialisiert hat. Ganz gleich, ob Sie Führungspositionen besetzen oder Mitarbeiter auf mittlerer Ebene oder einzelne Mitarbeiter einstellen möchten, unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern verfügt über das Fachwissen und die Branchenkenntnisse, um Ihnen dabei zu helfen, die richtige Besetzung zu finden.

Bei The Heiden Group verstehen wir, dass jedes Unternehmen anders ist. Aus diesem Grund verfolgen wir bei jeder von uns durchgeführten Suche einen personalisierten Ansatz. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Kultur, Werte und Geschäftsziele zu verstehen, damit wir Kandidaten identifizieren können, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch mit der Vision ihres Unternehmens übereinstimmen.

Unser Rekrutierungsprozess ist gründlich und dennoch effizient. Wir verwenden modernste Technologie-Tools in Kombination mit traditionellen Sourcing-Methoden, um Top-Talente aus aktiven und passiven Kandidatenpools zu identifizieren. Unsere Personalvermittler führen ein erstes Screening durch, gefolgt von umfassenden Interviews, bevor sie nur die qualifiziertesten Kandidaten zur Prüfung vorlegen.

Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, schnell Ergebnisse zu liefern, ohne Abstriche bei Qualität oder Liebe zum Detail zu machen. Unsere durchschnittliche Besetzungszeit beträgt 30 Tage für mittlere Positionen und 45 Tage für Führungspositionen – deutlich schneller als der Branchendurchschnitt.

Unser Engagement endet jedoch nicht mit der Einstellung eines Kandidaten. Wir bleiben sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten während ihres gesamten Beschäftigungsprozesses in Verbindung, um sicherzustellen, dass sie mit ihrer Platzierung zufrieden sind und dass sie ihre Geschäftsziele im Laufe der Zeit weiterhin erreichen.

Wir bei The Heiden Group glauben, dass Menschen das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation sind – deshalb helfen wir Unternehmen leidenschaftlich gerne dabei, außergewöhnliche Talente zu finden, die Wachstum und Innovation vorantreiben.

Wenn Sie nach einem Partner suchen, der Ihre einzigartigen Einstellungsbedürfnisse in der heutigen wettbewerbsintensiven Technologielandschaft versteht, suchen Sie nicht weiter als The Heiden Group! Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen beim Aufbau Ihres Traumteams helfen können!