The Cooperative for Human Services Rezension

SCHLECHTE GESELLSCHAFT
Ich hatte dort eine schlechte Erfahrung. Sie erzählen dir im Interview etwas anderes, damit du den Job willst. Wenn Sie berufstätig sind, mögen Sie im Grunde genommen einen Babysitter für diejenigen, die in Gruppenheimen sein sollten. Sie werden nicht pünktlich bezahlt, Schecks waren nicht korrekt! Der Regisseur berücksichtigt nicht die Hoffnung, die Sie fühlen!

Dies ist bei weitem das schlechteste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe. Während dieser verrückten Pandemie wollen sie nicht, dass sich jemand eine Auszeit nimmt, und ich verstehe, wir sind essentielle Arbeiter, aber für 12 bis 14 Dollar! für uns, unser Leben und unsere Lieben zu riskieren, um auf die Menschen aufzupassen - mit denen ich gerne zusammengearbeitet habe und überhaupt keine Art von Erhöhungen oder Boni? Wir können keine Überstunden machen, wie mir gesagt wurde, weil sie das Geld sparen, um uns Boni zu geben - Wann? ... Es ist über ein Jahr her und immer noch nichts, auch nicht jetzt, wo wir nicht einmal gerufen werden können, mit unseren Kindern zusammen zu sein, Denn wenn wir das tun, ist es eine automatische Kündigung. Was für Leute rennen das? Verstehen sie, wie weh es uns tut, unser Leben zu riskieren und trotzdem ungerecht und ohne Wertschätzung behandelt zu werden? Nein. Sie scheinen sich nicht um unser Leben zu kümmern, sondern die Betten voll zu halten. Wir sind Ihre erste Hand in Hand mit diesen Personen. Bitte beachten Sie das große Risiko, das wir jeden Tag eingehen, damit Sie bequem und sicher zu Hause sitzen können.

Schreckliches Management. Von Familienmitgliedern geführt
und von verzweifelten Einwanderern besetzt. Niedrige Rückhalteraten. Sie heißen Human Services, aber sie kümmern sich nicht um die Menschen. Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten! : C.

Sehr enttäuscht.
Als ich bei CHA eingestellt wurde, war ich begeistert, ein Teil des Unternehmens zu sein, das so umfassend schien, und mich wirklich stark auf die Behandlung von Mitarbeitern zu konzentrieren. Die Art und Weise, wie das obere Management hinter verschlossenen Türen von Programmmitarbeitern spricht, ist sehr abweisend und manchmal sehr beleidigend. Nach meiner Erfahrung sprach das obere Management bei Besprechungen mit Mitarbeitern ein großartiges Spiel, aber es war nicht die Art und Weise, wie Geschäfte geführt wurden. ES SIND ALLES LÜGEN. Nachdem ich CHS verlassen hatte, wurde ich von der Generalstaatsanwaltschaft kontaktiert, um CHA zu besprechen und Beschwerden und Ermittlungen im Zusammenhang mit CHS zu korrigieren. Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung.

Ein guter Arbeitsplatz, wenn Sie im Bereich Human Service tätig sind, aber es wäre schön, wenn die Mitarbeiter dieses Unternehmens weniger unhöflich und mehr in die Gedanken der Mitarbeiter über die Arbeit eingebunden wären, aber ich denke, alles, was sie interessiert, ist, die erforderlichen Positionen zu besetzen und Insbesondere vom Vorgesetzten wird keine Wertschätzung für die harte Arbeit der Mitarbeiter anerkannt. Schlechte Art, Ihre gebrauchten Arbeiter zu behandeln, wir sind diejenigen, die dafür sorgen, dass dies zusammenarbeitet.

Leicht zugänglich, viele behindertengerechte Parkplätze, geräumige Büroräume und sehr freundliches Personal.

Ich werde nie wo die Genossenschaft für Human Services T-Shirt sein. Dennis Winship Lynn Massachusetts