TERTIALIS Rezension

Zeitverschwendung und Zwang, wenn wir NEIN sagen!

Ein Personalreferent ruft mich an, um mir ein Stellenangebot und ein Vorstellungsgespräch anzubieten, er sagt mir, dass mein Profil vollständig entspricht und er nennt mir die Aufgaben der Position, weigert sich jedoch, mir vor dem Vorstellungsgespräch den Namen des Unternehmens zu nennen. Soweit OK, auch wenn wir bei einem Angebot und einem Vorstellungsgespräch die Details angeben. Er bittet mich, vor dem Vorstellungsgespräch ein Bewerbungsformular auszufüllen, aber ich finde es verdächtig und lehne es ab. Wann fordern Sie eine Bewerbungsmappe an, ohne von dieser Bewerbung etwas zu wissen?

Ich habe ihm von Anfang an gesagt, dass ich nur eine CDI suche, oder CDD so echter Favorit, und er verschweigt mir, dass es sich bei der fraglichen Position tatsächlich um einen Interimsvertrag handelt. Ich erkenne es auf ihrer Seite, indem ich das Angebot finde, ich rufe ihn an, um ihn zu fragen und er sagt zu mir "Oh ja, ich dachte, ich hätte es angegeben, es ist von der Zwischenlage" erste Lüge. Also sage ich ihr, dass ich ihre Zeit nicht mit dem Interview verschwenden will und dass ich kein Interesse habe. Und ab da beginnt ein nicht möglicher Zwang, wenn ich die Gründe für meine Ablehnung darlege. Am Ende nahm ich das Vorstellungsgespräch an, weil er sagte: "Okay, nicht für diesen Job, aber ich habe viele andere Angebote, die zu Ihnen passen" zweite Lüge. Ich lehne dieses Angebot immer wieder ab, ich werde immer wieder aufgefordert, mich zu rechtfertigen, und ich merke, dass er mir eigentlich nichts mehr zu bieten hat. Am Ende ließ er den Fall fallen, aber zwei Minuten später rief mich eine seiner Kolleginnen zweimal hintereinander mit einem ziemlich aggressiven Ton zurück, damit ich ihm genau dasselbe wiederholte, sie versuchte dann, mir ein Gefühl zu geben schuldig, indem er mir eine moralische Lektion erteilt, geradezu. KEIN KONTO FÜR SIE, hören Sie auf, Leute zu belästigen, von denen wir sehr gut wissen, warum Sie es tun.

FAHREN wirklich !!!!!!!!!!!!!!!

Ich kannte Navaz vor über zehn Jahren, unsere Zusammenarbeit verlief immer sehr gut. Bei Tertialis ist es dasselbe, eine professionelle Agentur wie sie sein soll, aufmerksam, aufmerksam und vor allem menschlich. Empfehlen +++

Im Dezember 2014 wurde ich von Herrn Navaz Houssenaly für ein sofortiges Stellenangebot kontaktiert, und seitdem kann ich mich immer auf ihn und sein Team verlassen, wenn ich arbeiten muss!

Mit dieser Agentur habe ich mehrere Jahre interimistisch gearbeitet, insbesondere mit Fabienne L. und M. Navaz. Die Agentur bietet skalierbare Positionen, die Ihren Fähigkeiten und Ihrem beruflichen Projekt entsprechen, sodass Sie Enttäuschungen vermeiden, indem Sie den Job antreten. Ich empfehle diese Agentur für ihre menschliche Seite: Sie werden nicht zum Rohrbrecher geschickt; Sie nehmen sich die Zeit, Ihnen zu sagen, ob Ihre Bewerbung akzeptiert wird oder nicht und bieten Ihnen etwas anderes an, wenn dies nicht der Fall ist (im Gegensatz zu anderen Agenturen, die Sie bei der ersten Ablehnung während einer Bewerbung aus ihrer Datenbank entfernen), nehmen sie sich die Zeit, mit Ihnen zu kommunizieren während der gesamten Mission und zögern Sie nicht, Ihnen Feedback zu geben. Sie rufen Sie vorrangig zurück, sobald sie eine interessante Gelegenheit haben. Darüber hinaus stehen sie Ihnen zur Verfügung, wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.
Ein solches Vertrauensverhältnis zwischen einer Personalvermittlung und einem Zeitarbeitnehmer ist unbezahlbar. Wenn Sie also einen Job anbieten, möchten Sie ihn nicht enttäuschen!

Damals suchte ich aktiv nach Möglichkeiten in der Region Paris. Bei Tertialis habe ich schnell einen Job gefunden und nach einem Monat Schauspielerei konnte ich meinen unbefristeten Vertrag unterschreiben. Ich danke dem Leiter der Agentur und seinem Team für ihre Professionalität und ihre Unterstützung.
Nb: Es ist eine seriöse und dynamische Agentur. Ich empfehle !

Ein tolles Team. Sehr freundliche und kompetente Gesprächspartner. Ich habe die anderen Kommentare gelesen, die Personalvermittler im Kabinett sind keine Zauberer, wenn Ihr Profil nicht den Angeboten entspricht, die sie haben, werden sie keine Jobs für Sie erfinden! :)

Tertialis hat mich in meiner beruflichen Laufbahn weiterentwickelt. Die Unterstützung von Navaz und seinen Teams hat maßgeblich zu meiner Entwicklung und meinem Selbstvertrauen bei der Besetzung von Positionen beigetragen. Sie haben in der Begleitung zugehört. Danke Tertialis!

Tertialis hat großartige Arbeit geleistet: ein einfühlsames und reaktionsschnelles Team. Besonders hervorheben möchte ich die Qualität der Überwachungsaufzeichnungen !! Nichts zu sagen ist ausgezeichnet !!

Dank Tertialis habe ich sehr schnell eine feste Anstellung gefunden

Ich bin schockiert, dass ich ein Telefoninterview mit einer Recruiting-Person haben musste, die wir eine Stunde festgelegt haben, er hat nicht angerufen, das hatten sie mir noch nie angetan und er sagte mir, dass es 20 Minuten dauern würde, für die ich Zeit habe dass ich schockiert bin.