Tele DNA Rezension

Schlechtere Firmenrekrutierung nur durch Empfehlungen.... HiFi

Diese Leute warten darauf, dass Dummköpfe kommen, sie sagen dir den maximalen Preis, wenn sie wissen, dass der Kunde gehen wird

Toller Ort zum Arbeiten. Gutes Team, Mitarbeiter sind sehr freundlich, Alles in allem ein sehr guter Arbeitsplatz.

Arbeiten Sie niemals für diese Schwachköpfe als Auftragnehmer. Sie werden dich ruinieren. Als Auftragnehmer wurde ich nie pünktlich bezahlt und wurde bis zum Ende bis zum Zusammenbruch gequetscht. Eine höchst dysfunktionale, triste Organisation, die es seit einem Jahrzehnt geschafft hat, an einem seidenen Faden zu hängen.

schöner Arbeitsplatz. Sie werden von Senioren gut unterstützt.

Guter Ort zum Lernen und Wachsen! Sie haben reichlich Gelegenheit, neue Technologien / Prozesse / Funktionen zu erlernen und es liegt an Ihnen, diese zum Wachsen zu nutzen. Machen Sie sich keine Sorgen um Politik, sie ist in jedem Unternehmen alltäglich; ignorieren und konzentrieren Sie sich auf Ihre Aufgaben.

Für diejenigen, die sich über die Lage und Infrastruktur beschweren - suchen Sie Spaß oder Arbeit? Dies ist ein Arbeitsplatz, kein Themenpark!

Tipps vor dem Beitritt: Informieren Sie sich ausreichend über Ihre Rolle und zukünftige Projekte, es ist Ihr Recht, dies zu erfahren.

Tipps nach dem Beitritt: Werden Sie der Organisation gerecht, indem Sie Ihr Bestes geben, ohne sich um Umgebung, Ambiente und dergleichen zu kümmern.

Der schlechteste Arbeitsplatz. Das Management hat keine Fähigkeiten, um das Unternehmen voranzutreiben, und es fehlt an Wissen über Organisationswachstum

Viele Möglichkeiten, Neues zu lernen
Teilen Sie Unternehmensziele in Teambesprechungen
Flexibles Timing

Das schlimmste Unternehmen, das gesamte hochrangige Management, hauptsächlich die Personalabteilung, ist sehr korrupt, unprofessionell und unethisch. Nach dem Senden eines Angebotsschreibens haben sie eine E-Mail gesendet, in der wir das Angebot von TeleDNA Communications zurückziehen !! Und sie haben diese Mail nach Ablauf der Kündigungsfrist in der aktuellen Organisation verschickt, wirklich sprachlos, nachdem sie diese Mail von ihnen erhalten haben. Nachdem Sie mehrere Anfragen per E-Mail gesendet haben, aber keine Antwort erhalten haben, aber immer noch mit Tele DNA Communications und den Jungs kämpfen, vertrauen Sie mir bitte, dass es zu 100% echt und echt ist (Herr Banu Prakash ist technischer Manager, Frau Prathyusha ist HR Head und Herr Pradeep ist HR Exekutive)