TEKsystems Canada Inc. Rezension

Teksystems Vancouver ist seit 2018 mein Agent. Ich habe nichts als Lob für die Menschen, mit denen ich zu tun habe. Sie erwiesen sich in jeder Zeit unserer Zusammenarbeit als professionell, zuverlässig und zugänglich, insbesondere Chad Johnson und Ray Khouw. Weiter so Teksystems!

Ich habe mit TEKsystems für ca. gearbeitet. 90% aller meiner Verträge in den letzten 20 Jahren und ich bin äußerst glücklich und dankbar über die Anstrengungen, die sie unternommen haben, um mir Vertragsarbeit zu verschaffen! Wann immer möglich, gebe ich ihnen immer die erste Gelegenheit, mir zu helfen, eine gute Rolle zu bekommen, und ich werde dies auch weiterhin tun! Ich empfehle immer, TEK an einen Kollegen zu wenden, der Arbeit sucht. Besonderer Dank geht an Nathan Aragon, Mirra Ruppe und Geoff Hodson !!

Ich kann TEKsystems jedem erfahrenen Softwareentwickler nur empfehlen. Sie haben eng mit mir zusammengearbeitet, um ein hervorragendes Praktikum zu finden, das ich allein nicht entdeckt hätte. Der Prozess war kompetent und reibungslos, und ich hatte immer das Vertrauen, in guten Händen zu sein. Ein besonderer Dank geht an Tamara, die eng mit mir zusammengearbeitet hat, um meine Fähigkeiten zu verstehen, und die dafür gesorgt hat, dass ich mich mit den richtigen Organisationen verbinde!

Ich hatte das Glück, die Gelegenheit zu haben, mit TEKsystems zusammenzuarbeiten. Sie waren professionell und engagiert, um sicherzustellen, dass ich für den Erfolg gerüstet bin. Durch regelmäßige Kommunikation, Follow-ups und Feedback war die gesamte Erfahrung äußerst lohnend. Danke Scott!

Ich bin sehr zufrieden mit Teksystems! Der Rekrutierungsprozess ist sehr professionell und schnell. Ich erhalte zeitnahe Statusaktualisierungen. Während meiner Vertragsvergabe mit dem Kunden wurden alle administrativen Aufgaben für mich ordnungsgemäß eingerichtet, und mein Personalvermittler unterhält eine regelmäßige Kommunikation. Insgesamt schätze ich diese großartige Erfahrung mit Teksystems!

Ich würde TekSystems nie wieder verwenden. Gefälschte Referenzen, gefälschte Fähigkeiten und die Qualität ihrer Mitarbeiter sind äußerst gering.

Es ist fast so, als würden sie zufällige Leute von der Straße holen, ihren Lebenslauf aufpolieren und ihre Kunden dazu bringen, ihre Kandidaten zu akzeptieren.

Sehr schlechte, extrem negative Mitarbeiter. Haben Sie eine Verkaufsstrategie mit sehr hohem Druck. Ahnungslos, wenn es um die Kenntnis der Position geht. Sehr wertend und Sie fühlen sich dumm. Nicht das, wonach Sie bei einem Personalvermittler suchen. Es ist, als würden sie Verkäufer einstellen und wenn sie Sie nicht an Arbeitgeber verkaufen können, werfen sie Sie in den Müll. Bleib weg.

Ich bin sehr dankbar für die Hilfe, die Teks Personalvermittler Jordan Li mir gegeben hat. Er hat mich durch den gesamten Prozess geführt und war immer sehr transparent und offen über das, was geschah. Er gab mir gute Ratschläge, was zu tun ist, wenn ich mehrere Angebote hatte, aber auf meine aktuelle Firma wartete, um das Angebot offiziell zu senden. Er verwandelte eine sehr stressige Erfahrung in eine überschaubare. Im Vergleich zu anderen Personalvermittlern, mit denen ich zusammengearbeitet habe, kümmert sich Jordan tatsächlich um meine Interessen, während es anderen Personalvermittlern anscheinend egal war, ob ich glücklich war - nur, dass ich den Job bekam und ihnen Geld verdiente. Ich empfehle auf jeden Fall, Tek in Betracht zu ziehen, wenn Sie einen Job in der Technologiewelt brauchen!

Ich hatte das Glück, die Gelegenheit zu haben, mit TEKsystems zusammenzuarbeiten. Sie waren professionell und engagiert, um sicherzustellen, dass ich für den Erfolg gerüstet bin. Durch regelmäßige Kommunikation, Follow-ups und Feedback war die gesamte Erfahrung äußerst lohnend. Danke Isabel!

Ich wurde gebeten, eine Referenz für einen Freund zu sein, der diese Agentur durchläuft. Ich erhielt diesen großen Fragebogen, der nicht einfach auszufüllen war, und eine enorme Zeitverschwendung für mich, nur "zu bestätigen, dass mein Freund fleißig ist und ich wieder einstellen würde".
Auch dieser Freund war ziemlich enttäuscht wegen der mangelnden Kommunikation und Leitung des gesamten Prozesses. "Keine Köpfe hoch oder was als nächstes zu erwarten ist"
Ich werde sagen, dass der Personalvermittler, der mir eine E-Mail geschickt hat, höflich und geduldig war, während ich an diesem massiven Fragebogen arbeitete, um eine "Referenz" zu sein.
2 Sterne

Ich arbeite seit 2008 mit TEK und sie waren ausgezeichnet. Sie haben enge Beziehungen zu den Großkunden in Metro Vancouver und die Qualität ihrer Rollen ist sehr hoch. Sie sind ständig auf der Suche nach den besten Interessen ihrer Vertragspartner und helfen ihnen, Positionen zu finden, um ihre beruflichen Interessen und Ziele zu verfolgen. Jeder Mitarbeiter, mit dem ich mich befasst habe, verhält sich professionell und geht weit darüber hinaus, um die Bedürfnisse seiner Partner zu vertreten.

Ich arbeite seit 6 Monaten als Senior Software Engineer bei Tek Systems Canada. Ich würde sie auf jeden Fall empfehlen, da sie mir bei jedem Schritt geholfen haben. Sehr schnell bei der Beantwortung jeder Anfrage.

Ich würde besonders gerne Zoe Atkinson einen Gruß aussprechen, die mein Ansprechpartner war. Sie ist sehr kompetent und reagiert immer sehr auf alle Fragen. Ich bin kürzlich nach Vancouver gezogen und aufgrund ihrer rechtzeitigen Hilfe in allen Dingen verlief der Umzug sehr reibungslos und meine Arbeit blieb unberührt.

Ich würde Tek Systems allen potenziellen Kandidaten empfehlen, die eine gute Agentur suchen, um sie zu vertreten.

Ein Stern ist viel zu viel für diese Firma.
Es ist unglaublich, welche verantwortungslosen Mitarbeiter in diesem Unternehmen arbeiten.
Nach vielen Korrespondenzen mit einem der Mitarbeiter dieses Unternehmens hat sie nicht sofort auf meine E-Mails geantwortet. Es ist ungefähr 4 Monate her, dass der Mitarbeiter dieses Unternehmens immer noch auf LinkedIn aktiv ist und meine Nachrichten liest und keine Antwort erfolgt. Könntest du das glauben? Sie ist aktiv, aber keine Antwort
Die einzige Antwort, die mir die Firma gab, war die folgende
"es tut uns leid"
Ich habe noch nie ein Unternehmen getroffen, das so verantwortungslos und unprofessionell war.
Sie tun mir wirklich leid.

Ich arbeite seit mehreren Jahren mit Tek Systems an mehreren Verträgen. Ich habe mit all den Tek-Leuten nur großartige Erfahrungen gemacht: Ich bin immer besorgt über mein Vertragsglück, halte mich immer auf dem Laufenden, bin immer verfügbar, um über alles zu plaudern, arbeite immer an neuen Gigs, bevor der, auf dem du bist, abgeschlossen ist, immer freundlich in allen Situationen, gute Beziehung zu allen wichtigen Kunden auf dem unteren Festland und darüber hinaus. Sehr zu empfehlen Tek Systems ... Todd

Der Agent meldet sich nicht bei Ihnen, nachdem Sie Ihre Anfrage gestellt haben

Glück mit TEKsystems zu arbeiten. Toller Service und exzellente Leute.

Ich arbeite an meinem ersten Vertrag mit TEKsystems und die Erfahrung war großartig. Während des gesamten Rekrutierungsprozesses wurde ich regelmäßig vom Rekrutierer Kaitlan Dituri informiert. Alle Mitglieder des TEKsystems-Teams, die ich getroffen habe, sind sehr professionell. Sie stehen im Gegensatz zu einigen Mitarbeitern anderer Agenturen, die den von ihnen angekündigten Teil des Auswahlverfahrens für Kandidaten nicht weiterverfolgen oder auf den neuesten Stand bringen. Ich schätze auch das regelmäßige Einchecken sowie das Empfangen und Weiterleiten von positivem Feedback vom Kundenmanager an mich. Die prompte wöchentliche Zahlung ist auch besser als bei allen anderen Agenturen, mit denen ich zusammengearbeitet habe. Vielen Dank für all Ihre Hilfe.

Ich habe letztes Jahr in Edmonton angefangen, mit TEKsystems zu arbeiten. Dies ist mein zweiter Vertrag mit ihnen, aber jetzt in Victoria B.C. Die Unterstützung, die ich hatte, war in beiden Verträgen ausgezeichnet. Auf jeden Fall empfehle ich TEKsystems.

Meine Erfahrung mit TEKsystems hat sich gelohnt. Von der ursprünglichen Einstellung bis zur Auftragsvergabe sind alle Mitglieder des TEKsystems-Teams, mit denen ich interagieren durfte, professionell und für mich da. Ich mag die regelmäßigen Check-ins und die Tatsache, dass ich weiß, dass ich mich darauf verlassen kann, dass ihre Mitarbeiter auf alle meine Fragen antworten. Ein besonderer Gruß an Stefan G, vielen Dank für all Ihre harte Arbeit!

Eine großartige Erfahrung mit ihnen, hochprofessionellen und sachkundigen Personen. Ich habe meinen ersten Job von der Graduiertenschule bekommen. Vielen Dank, dass Sie Tek Systems.

Als Softwareentwickler hatte ich während meines gesamten Berufslebens Erfahrung mit verschiedenen technischen Personalvermittlungsdiensten und ich sollte zugeben, dass TEKsystems mir unter allen Aspekten die beste Erfahrung unter allen geboten hat. Von gut etablierten Unternehmen und relevanten Stellenangeboten bis hin zur guten Unterstützung bei allen Ebenen von Interviews. Sie verstehen die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gut und versuchen ihr Bestes, um für beide Seiten das beste Ergebnis zu erzielen. Ich würde TEKsystems gerne als vertrauenswürdiges Tech-Recruiting-Unternehmen empfehlen. Mit einem besonderen Dank an Tamara!

Ich hatte das Glück, in der Vergangenheit mit zwei Personalvermittlern zusammenzuarbeiten, und sie haben mir unglaublich geholfen, Gelegenheiten zu finden !!

Die Servicequalität ist im Vergleich zu anderen Personalagenturen viel geringer. Ich habe nicht gesehen, dass ein Personalvermittler unter anderem die Rolle des Jobs falsch verstanden hat. Auch nicht sehr offen für Feedback-Vorschläge. Entschuldigung, kann diese Agentur aber nicht vorschlagen. Ich habe gesehen, dass sich die Niederlassung in Toronto ähnlich unprofessionell verhält.

Das Tek-Team ist hervorragend für die Zusammenarbeit geeignet. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und aufrichtig darauf ausgerichtet, ihren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Ich würde jederzeit wieder mit ihnen arbeiten.

Das Team ist eine starke Brücke zwischen IT-Kunden und Fachleuten. Sie helfen nicht nur bei der Zuweisung von Einzelpersonen, sondern auch beim Aufbau von Teams voller Experten.

Ich leite ein Webentwicklungsunternehmen und habe TEKsystems mehrmals in meinem Büro angerufen, um mit meinen Mitarbeitern über Stellenangebote zu sprechen. Ich kann nicht glauben, wie unprofessionell sie sind. Als Arbeitgeber würde ich niemals einen Personalvermittler einsetzen, der diese Art von Taktik anwendet. Machen Sie zumindest Ihre Hausaufgaben und finden Sie persönliche Kontaktinformationen für die Personen, die Sie einstellen möchten, und rufen Sie nicht nur das Unternehmen an, für das sie arbeiten, und bitten Sie um ein Gespräch mit ihnen.

Sie sind die schlechtesten Personalvermittler, die ich bisher kenne. Sie wissen nicht, wie sie richtig kommunizieren sollen, besonders Audrey.

Genial, mir zu helfen. Sharon vom Büro in Calgary hat mich mit einem lokalen Tek-System in Kontakt gebracht und sie haben sich sehr um mich gekümmert. Würde empfehlen

Die letzten 6 Monate waren mein erster Ausflug in die Arbeitssuche und die Arbeit mit Personalvermittlern. TEKsystems hat sich deutlich von den anderen abgesetzt. Ich schätze sie sehr, insbesondere aufgrund der großen Erfahrung und Unterstützung, die meine Rekrutierungsspezialistin Christina gegeben hat. Von Anfang an hat sie sich wirklich um meine Interessen bemüht, um mich in meiner Karriere weiterzuentwickeln und die nächste „am besten passende“ Rolle zu finden. Während des Matching-Prozesses hatte Christina mir zeitnahe Updates und Check-Ins gegeben. Als sich Möglichkeiten ergaben, verband mich Christina mit wertvollen Erkenntnissen und Verbindungen, die dazu beitrugen, die Lücken zu schließen, um mich bestmöglich auf Interviews vorzubereiten. Nach der Besetzung der Rolle leistete Christina weiterhin Unterstützung und Check-ins und setzte ihre Treffen fort. Ehrlich gesagt war es eine wundervolle Erfahrung und eine Freude, mit Christina zusammenzuarbeiten. Ich wusste vorher, dass die Rekrutierungswelt ein Hit oder Miss sein kann, und das hängt wirklich von der Agentur ab. Fast ausschließlich sind viele andere Agenturen da, um Mitarbeiter ohne Ihre Interessen zu beschäftigen. Die meisten machen sich nicht einmal die Mühe, Sie persönlich zu treffen und möchten Ihren Lebenslauf nur potenziellen Kunden vorlegen. Selbst wenn Sie "beißen" und sich dann herausstellt, dass Sie kein Match sind, werden Sie nie wieder von ihnen hören. TEKsystems war eindeutig das Gegenteil und ich kann sie nur empfehlen. Sie sollten ihnen die Gelegenheit geben, zu sehen, wie sie Ihnen helfen können.

Bisher habe ich nur positive Erfahrungen mit beiden Agenten gemacht, die mir bei TEKsystems begegnet sind. Vor kurzem hatte ich das Vergnügen, mit Omid Ghodsipour zusammenzuarbeiten. So weit, ist es gut.

Exzellenter Kundenservice und Liebe zum Detail. Bereitet seine Auftragnehmer konsequent besser vor als fast jeder andere.

Besonderer Dank geht an Kaela und Bernadette für die Hilfe im Laufe der Jahre.

Professionelles Unternehmen in den USA und hat die gleichen Standards wie in Kanada. Swarndeep Gill war sehr professionell und half mir zu finden, wonach ich suchte.

Wurde von einem Personalvermittler kontaktiert und gefragt, ob ich nach neuen Möglichkeiten suche.
Ich wurde gebeten, mich persönlich zu treffen, und der Personalvermittler erwähnte, dass der Prozess es erforderlich macht, den Kandidaten persönlich zu treffen, und er war bereit, mich näher an meinem Wohnort zu besuchen. Das schien ein bisschen seltsam und ich sagte, ich werde ihn persönlich treffen und einen Termin dafür vereinbaren. Wir trafen uns und er ging meine aktuelle Arbeitssituation und meine nächsten Karriere- / Gehaltserwartungen durch. Es schien alles wie eine Falle, nur um herauszufinden, was ich tue und wie viel Gehalt / Stundensatz ich derzeit bekomme. Es schien, als würden sie diese Informationen an jemanden / ein Drittanbieter / Manager weitergeben, um herauszufinden, was der Kandidat tut, um den nächsten Job zu finden. Dieser Personalvermittler hat mich weder kontaktiert noch kontaktiert, bis ich ihn nach 10 Tagen kontaktiert habe, als er anfänglich sagte, dass er meine Fähigkeiten seinem Manager und dem potenziellen Kunden präsentieren wird. Ich bin mir nicht einmal sicher, ob diese Personalvermittler einen gültigen HR- und Verwaltungsabschluss haben oder sich als Personalvermittler qualifizieren. In Kanada / USA wird jede Person, die als Vertriebsmitarbeiter oder Kundenbetreuer bei Costco, Save on Food, Safeway oder kanadischen Reifen gearbeitet hat und keine gültigen Qualifikationen / Zertifizierungen hat, um HR-Personal zu werden, zu Personalvermittlern. Dies ist ein unprofessioneller Prozess zur Einstellung potenzieller Kandidaten.

Tolle Gesellschaft, mit der man arbeiten kann. Sie haben mir mehrmals den richtigen Vertrag gefunden und waren immer aufmerksam und professionell.

Unmittelbar nach meinem Master und ohne Erfahrung in Kanada half mir Connor von Tek Systems, den richtigen Job zu finden, nachdem ich meine Fähigkeiten und Erwartungen verstanden hatte. Er hat mich während der Arbeit begleitet und mir mit dem Feedback geholfen, was wiederum sehr hilfreich in der Karriere war. Für mich war es großartig, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Ich habe in meiner Karriere viele Projekte mit Tek abgeschlossen und die Erfahrung war jedes Mal sehr positiv. Stefan, Mark und Jarryd machten den Prozess glasklar, hielten mich über Anforderungen und Erwartungen auf dem Laufenden und stellten sicher, dass alle Bedenken rechtzeitig behandelt wurden. Sie zeigen Professionalität, Takt, Teamwork und unschlagbares Branchenwissen. Insgesamt sehr solide.