4 Jahre zuvor
Ich habe mich bereits im Juni dieses Jahres bei Te...
Ich habe mich bereits im Juni dieses Jahres bei TekSystems beworben und wurde zu einem Telefoninterview eingeladen, das gut verlief. Etwa eine Woche später wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, das auch sehr gut lief. Der Interviewer schien sehr nett zu sein und es war tatsächlich eines der besten Interviews, an denen ich jemals teilgenommen habe. Der Interviewer rief mich sogar am nächsten Tag zurück und sagte, er würde mir eine Liste mit offenen Stellen schicken und wollte wissen, was ich von diesen Möglichkeiten halte. Ich antwortete per E-Mail zurück. dann wartete ich auf eine Antwort von ihm ......... und wartete und wartete. Ich rief ihn dann an, keine Antwort, also hinterließ ich eine Nachricht. Immer noch keine Antwort. Ich habe ihm sogar eine LinkedIn-Nachricht geschickt und ihn gefragt, ob er meine Antwort erhalten hat ........ nichts. Nach mehreren Versuchen, ihn zu kontaktieren, hatte er bis heute nicht die Höflichkeit, einen Anruf oder eine E-Mail zurückzugeben. Ich war äußerst frustriert über diesen Vorfall und fand es sehr unprofessionell, mich einfach zu ignorieren und nicht zu antworten, insbesondere angesichts seines offensichtlichen Interesses an mir als potenziellem Mitarbeiter. Mein Rat wäre, sich von diesem Unternehmen fernzuhalten, wenn sie Bewerber so behandeln. Entweder merken sie nicht, dass es ihnen egal ist, dass jemand am anderen Ende verzweifelt versucht, Arbeit zu finden, und sie lassen sie so hängen. Nicht gut.
Übersetzt