Über Techwomen
TechWomen: Stärkung von weiblichen Führungskräften in MINT-Bereichen
TechWomen ist eine gemeinnützige Organisation, die darauf abzielt, die nächste Generation von weiblichen Führungskräften in MINT-Bereichen aus dem Nahen Osten und Afrika zu verbinden, zu inspirieren und zu stärken. Die Organisation bietet projektbasierte Mentoring- und Führungsschulungen im Silicon Valley an, um Frauen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ihre Netzwerke zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
Das TechWomen-Programm wurde 2011 vom Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA) des US-Außenministeriums ins Leben gerufen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und Frauen auf der ganzen Welt zu stärken. Seitdem hat sich TechWomen zu einer führenden Plattform für Frauen in MINT-Fächern entwickelt, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, Beziehungen zu Branchenexperten aufzubauen und einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaften zu nehmen.
Das TechWomen-Programm steht Frauen aus Ägypten, Algerien, Kamerun, Jordanien, Kasachstan, Kenia, Kirgisistan, dem Libanon, Marokko, Nigeria, den Palästinensischen Gebieten, Ruanda, Sierra Leone, Südafrika, Tadschikistan, Tunesien, Turkmenistan, Usbekistan und Simbabwe offen verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in MINT-Fächern. Die Teilnehmer werden auf der Grundlage ihrer akademischen Qualifikationen, ihres nachgewiesenen Führungspotenzials und ihres Engagements ausgewählt, in ihren Gemeinden etwas zu bewirken.
Nach der Auswahl für das Programm reisen die Teilnehmer für fünf Wochen ins Silicon Valley, wo sie mit Mentoren führender Technologieunternehmen wie Google, Cisco Systems und LinkedIn zusammengebracht werden. Die Mentoren arbeiten eng mit den Teilnehmern an Projekten zusammen, die sich mit realen Herausforderungen in ihren Heimatländern befassen und ihnen gleichzeitig wertvolle Einblicke geben, wie Technologie für soziale Zwecke eingesetzt werden kann.
Neben Mentoring umfasst das TechWomen-Programm auch Workshops zu Themen wie Unternehmertum, Networking, Personal Branding und öffentliches Reden. Diese Workshops sollen den Teilnehmern helfen, grundlegende Fähigkeiten zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch persönlich erfolgreich zu sein.
Einer der wichtigsten Vorteile der Teilnahme an TechWomen ist die Möglichkeit, sich zu vernetzen. Die Teilnehmer haben nicht nur Zugang zu ihren Mentoren, sondern auch zu anderen im Silicon Valley tätigen Fachleuten, die Anleitung, Unterstützung und Karriereberatung anbieten können. Dieses Netzwerk kann von unschätzbarem Wert sein, wenn es für die Teilnehmer an der Zeit ist, nach Hause zurückzukehren und das anzuwenden, was sie während des Programms gelernt haben.
Ein weiterer Vorteil der Teilnahme an TechWomen ist der Fokus auf gemeinnützige Arbeit. Die Teilnehmer werden ermutigt, nicht nur etwas über Technologie zu lernen, sondern sie auch als Werkzeug für soziale Veränderungen in ihren eigenen Gemeinden zu Hause zu nutzen. Dieser Ansatz trägt dazu bei, dass die Teilnehmer nicht nur mit neuen technischen Fähigkeiten abreisen, sondern auch verstehen, wie diese Fähigkeiten genutzt werden können effektiv in unterschiedlichen kulturellen Kontexten.
Insgesamt war Techwomen erfolgreich darin, weibliche Führungskräfte in ganz Afrika und im Nahen Osten durch projektbasiertes Mentoring und Führungstraining zu stärken. Ihre Bemühungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung von mehr Frauen in MINT-Bereichen können nicht unbemerkt bleiben. Techwomen ist weiterhin eine Inspiration und ein Vorbild für Viele junge Mädchen streben eine Laufbahn in Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen oder Mathematik an.
Übersetzt
techwomen.org
