4 Jahre zuvor
Techforce klingt von weitem gut, aber in Wirklichk...
Techforce klingt von weitem gut, aber in Wirklichkeit ist es alles andere als schön!
Ich habe 2 Jahre in der Rekrutierung gearbeitet, aber ich war ein Rekrutierer für lokale Jobs in den Bereichen Gastgewerbe, Verwaltung und Versorgung.
Ich habe jedoch meinen vorherigen Job gewechselt und mich dem Risiko ausgesetzt und ab Mitte November 2020 mit ihnen zusammengearbeitet, da sie versprochen haben, mich mit einer dreimonatigen Probezeit für meine neue Rolle richtig auszubilden!
In meinem Vorstellungsgespräch sagte ich ihnen, dass ich keinen technischen Hintergrund im Recruiting habe und sie rieten ihnen, dass es keine Probleme geben würde, solange ich Erfahrung als Arbeitsberater habe!
Es gibt einige Probleme, die ich hier ansprechen muss, um andere Informationen zu erhalten.
- Sie hatten keine angemessene Ausbildung, sie gaben an, dass es sich um eine Ausbildung durch leitende Mitarbeiter handelt, aber in Wirklichkeit fand dies nicht die ganze Zeit statt, da die Mitarbeiter beschäftigt waren!
- Wenn Sie Fragen von Mitarbeitern gestellt haben, haben sie sich sehr seltsam verhalten und widersetzen sich, Ihnen zu antworten, oder sie beschäftigen sich selbst! Anstatt Ihnen Feedback zu geben, gaben sie den leitenden Managern Feedback und wenn Sie um ein konstruktives Feedback gebeten haben, verhindern sie, dass Sie weitere Informationen erhalten und Sie nur verspotten und ärgern !!
- Sie sind so ein Null-Toleranz-Unternehmen, dass es für Sie keine zweite Chance gibt!
- Sie sind so ein Vorurteil von Menschen, die sich sehr schlau verhalten und nicht warmherzig und freundlich mit neuen Mitarbeitern umgehen, und Sie zu unterschätzen, gehört zu ihrem Beruf.
- Wenn ich ihnen E-Mails für Berichte sende, melden sie sich nie bei mir oder beantworten meine E-Mails!
Ich arbeite seit mehreren Jahren in verschiedenen Unternehmen, ob in Übersee oder hier in Australien. Und noch nie zuvor eine so gleichgültige Haltung von Arbeitgebern hier erlebt!
Sie zwangen mich, ihr Büro ohne Vorankündigung oder überzeugenden Grund genau in der Nähe der Weihnachtszeit nach nur 5 Wochen zu verlassen (sie behandeln mich wie einen Verbrecher und ließen mich nicht einmal zurück zu meinem Schreibtisch gehen und meine Sachen abholen!
Als ich ging, schickte ich eine E-Mail an die leitenden Angestellten und sie antworteten nur, dass Sie uns vorher Bescheid geben sollten, aber wie kommt es, dass Sie berichten können, wenn sie nicht im Büro sind oder Ihre E-Mails nicht beantworten.
Übersetzt