Teachers On Call Rezension

Beobachten Sie Ihre Gehaltsschecks. Immer falsch.
Wenn Sie keinen Job haben, belästigen sie Sie. Mehrere Anrufe pro Tag.

Durch Bereitschaftslehrer fühlen Sie sich sehr professionell, wenn es darum geht, Aufgaben und zusätzliche Schulungen zu erledigen. Ich mag auch die Flexibilität innerhalb der Website, um auswählen zu können, welche Aufgaben ich möchte.

Abgesehen davon, dass Sie entscheiden können, wann und wo Sie arbeiten, ist dieses Unternehmen nicht so toll. Ich hatte Lehrer, die die Firma anriefen, für die ich arbeite, und falsche Dinge über mich erfanden. In den letzten zwei Jahren hatten mindestens drei oder vier Lehrer falsche Anschuldigungen gegen mich. Außerdem hatte ich mehrere Schulen, die Aufträge LETZTE MINUTE für mich stornierten. Ich war in meinem Auto und fuhr zu einer der Schulen, als sie anriefen, um abzusagen! Wenn Sie hier arbeiten, schauen Sie sich Ihren Rücken an!

Ich hatte eine effiziente und optimierte Erfahrung damit, ein gelegentliches U-Boot zu werden. Ich habe festgestellt, dass die Schulungen besonders hilfreich und von hoher Qualität sind. Ich hoffe, dass ich weiterarbeiten kann, sobald sich die Dinge wieder öffnen.

Ich liebe es, für TOC zu arbeiten. Ich kann meinen eigenen Zeitplan erstellen, was sehr schön ist. Die Bezahlung ist auch schön!

Als neuer Ersatzlehrer hat Teachers on Call maßgeblich dazu beigetragen, dass es richtig zur Arbeit ging. Ihre Online-Plattform machte es einfach, die Lehraufträge anzupassen, und die zusätzlichen Vorteile und Online-Kurse unterstützten die kontinuierliche Entwicklung. Sehr empfehlenswert

Ich arbeite nicht mehr für Teachers on Call, aber es war definitiv eine meiner Lieblingsbeschäftigungen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es stehen normalerweise viele Aufgaben zur Auswahl. Es ist ein guter Job, wenn Sie in die Ausbildung gehen möchten. Die einzigen Nachteile des Jobs sind, dass es im Sommer nicht viele Möglichkeiten gibt (falls vorhanden), so dass Sie möglicherweise einen zweiten Job möchten oder nicht. Ansonsten war es eine tolle Erfahrung

Der Einstellungsprozess war extrem schnell und einfach. Ich konnte meinen ersten Auftrag annehmen, sobald alle Papiere erledigt waren. Die Mitarbeiter von Teachers On Call waren äußerst hilfsbereit und reagierten schnell. Ich kann TOC nur empfehlen.

Ich arbeite jetzt seit zwei Jahren für Lehrer auf Abruf und liebe es absolut. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter sehr, bietet Unterstützung, Schulung, Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Standort sowie Freundlichkeit! Es ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, besonders wenn Sie Kinder im schulpflichtigen Alter haben.

Auch als ich schwanger war und schreckliche morgendliche Übelkeit hatte, konnte ich einen Auftrag (Anruf) problemlos absagen. Jetzt, wo ich zu Hause einen LO habe, ist Flexibilität für mich extrem wichtig.

Ich bin seit 5 Jahren Angestellter. Sie helfen mir sehr, täglich Unterpositionen zu finden.

Tolle Gesellschaft, nie irgendwelche Probleme in meinen zwei Jahren mit ihnen als Sub. Es ist der perfekte flexible, gut bezahlte Zweitjob!

Ich bin seit September 2019 bei Teachers On Call. Durch die Verwendung dieses Dienstes für Ersatzlehrer wird die gesamte Erfahrung viel persönlicher und flexibler, um die Planung und eventuell auftretende Probleme zu besprechen. Sie sind tagsüber oder sogar abends immer verfügbar, um meine Anrufe oder E-Mails entgegenzunehmen, sodass ich normalerweise am selben Tag eine Antwort auf jede Frage erhalten kann!

Insgesamt habe ich jede Erfahrung geliebt, die ich in den Pflegezentren gemacht habe, in denen ich untergetaucht bin. Meine einzige Sache ist, wenn Sie einen festen Zeitplan wollen, ist dies nicht der richtige Ort für Sie. Der Nachteil ist, dass Sie eine Schicht für den ganzen Monat machen, sie könnten einfach jederzeit alles abbrechen. Ich weiß, dass die Stunden nicht versprochen werden, aber es ist immer noch sehr ärgerlich, wenn Sie arbeiten und sich dazu verpflichten wollen, Stunden zu nehmen, und sie stornieren nur in letzter Minute. Besonders wenn sie konsequent stornieren.

Das Personal war sehr freundlich und positiv. Während des gesamten Interviewprozesses waren sie äußerst hilfreich und antworteten sehr schnell, wenn ich Fragen hatte. Während Covid-19 haben sie mir geholfen, mich über kostenloses Training auf dem Laufenden zu halten. Ich liebe es, für ein Unternehmen zu arbeiten, das ihren Mitarbeitern hilft. Ich gehe gerne an verschiedene Orte, um zu sehen, wie andere Zentren funktionieren.

Ich arbeite seit Januar mit dieser Firma zusammen und habe keine Beschwerden. Das System zur Abholung von Tagen ist sehr einfach zu bedienen und bietet alle erforderlichen Informationen. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und es werden regelmäßig Schulungsmodule angeboten. Ich schätze auch die Flexibilität, die dieses Unternehmen bietet. Ich kann jeden Tag arbeiten, wenn ich möchte oder nur ein paar Tage im Semester arbeiten. Das ist sehr hilfreich für einen Studenten.

Sie sind eine sehr nette Firma, für die man arbeiten kann. Sehr verständnisvoll und sehr flexibel!

Bleib weg. Zuerst war es schön, hier zu arbeiten, aber dann kaufte es eine andere Firma und es begann sich zu ändern und nicht auf gute Weise. Eines Tages zählte ich das System, das mich über 30 Mal anrief! Sie haben alle möglichen schlecht bezahlten Positionen, die niemand sonst will. Wenn sie also Ihre Telefonnummer erhalten, achten Sie darauf!

Wenn ich diese Null Sterne geben könnte, würde ich! Schreckliche unprofessionelle Mitarbeiter, die sich weniger interessieren könnten, außer dass sie jeden Monat einen Scheck bekommen. Sie boten keine Hilfe an, da ich ein halb pensionierter professioneller Lehrer mit einer aktuellen Lehrerlizenz und Schulen bin, die mich immer noch als Ersatzlehrer beschäftigen.

Als Halbpensionierter konnte ich nur die letzten beiden Vorgesetzten zur Verfügung stellen, die ich in den letzten 7 Jahren gearbeitet habe. Davor besaß ich 20 Jahre lang ein Restaurant. Ich habe einige Jahre vor meinem letzten Job untergetaucht, aber die Referenzen sind entweder weggezogen oder tot! Daher konnte ich meine Bewerbung nicht bearbeiten, da 4 Referenzen erforderlich sind.
Wie dumm! Sie das System, das 4 Refs benötigt, gaben das Geld von dieser Firma an TOC zurück, die keine Ahnung von einer Lösung hatte ???? Stelle dir das vor.

Ich liebe TOC! Es war die beste Arbeitserfahrung, die ich je hatte. Absolute Flexibilität und Freiheit, meine eigenen Stunden zu wählen. Ich kann auch eng mit allen Altersgruppen zusammenarbeiten! Das Büropersonal ist immer sehr hilfsbereit und behandelt seine Mitarbeiter mit Respekt. Ich würde TOC jedem Lehrer wärmstens empfehlen.

Als Ersatzlehrer arbeite ich gerne bei Teachers On Call. Das Personal ist freundlich und hilfsbereit und ich arbeite gerne in öffentlichen Schulen und Charterschulen in meiner Nähe. Es ist ein ziemlich guter Job!

Ich habe fast sieben Jahre für TOC gearbeitet. Zuerst in Wisconsin und jetzt in Minnesota. Ich konnte 5 Tage die Woche in den Schulen unterrichten, die ich bevorzuge. Sie bieten Schulungen für viele verschiedene Unterrichtsbereiche an, um sicherzustellen, dass Sie in Bestform sind!

Ich arbeite jetzt seit einigen Monaten mit Teachers On Call. Sie helfen Ihnen sehr schnell bei allen Fragen. Sie bieten Ihnen auch viele verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um als Pädagoge zu wachsen. Ich würde jedem Lehrer empfehlen, der nach Ersatzstellen sucht - sich für einen Job an Teachers On Call zu wenden.

Diese Organisation ist lächerlich. Es sollte nicht existieren. Der Generalstaatsanwalt sollte eine Untersuchung bezüglich seiner Geschäftspraktiken einleiten. Sie verarbeiten lediglich die Aufnahmeinformationen und den Bildschirm für die Personalabteilung. Ich bekomme keine Bennifits, keine Krankheitstage, keinen Mutterschaftsurlaub, keine bezahlten Feiertage, und sie nehmen einen großen Bissen von meinem Stundenlohn. Ersatzlehrer brauchen dringend eine Gewerkschaft.

Ich arbeite seit über einem Jahr für Teachers On Call, eine Kelly-Firma, und ich liebe es!

Ich habe es genossen, als Sub viel zu arbeiten, verschiedene Schulen zu besuchen und meinen eigenen Zeitplan zu wählen. Die Flexibilität war großartig und die Bezahlung ist gut, aber als Angestellter werden Sie nicht geschätzt und wenn Sie krank werden, egal wie krank Sie sind (sogar ins Krankenhaus), wenn Sie es ihnen nicht pünktlich um 6:15 Uhr sagen, werden Sie trotzdem aufgeschrieben. Sie schreiben Ihnen schnell kleinere Dinge auf, sonst habe ich es genossen, mit ihnen zu arbeiten.

Teachers on Call ist ein One-Stop-Shop. Guter Ort zum Arbeiten.

In meinem Jahr der Arbeit mit ihnen. Es war eine äußerst schlechte Erfahrung. Sehr unorganisiert, unhöflich und langsam zu reagieren. Ich hatte nicht nur Probleme mit meinem Repräsentanten, sondern auch mit Anrufen, die versuchten, Positionen zu besetzen. Ich freute mich darauf, mit der Schule zusammenzuarbeiten, die ich als Kind besucht hatte. Es ist bedauerlich, dass sie das Inhaltsverzeichnis durcharbeiten.

Bereitschaftslehrer machen das Ersetzen so einfach. Sie haben hochwertige Newsletter und ein freundliches Personal.

Diese Personalagentur ist großartig. Es ist kein Inhaltsverzeichnis, das ich nicht mag. Es sind die LEHRER, mit denen ich täglich arbeiten muss, die mir egal sind.

Sie machen sich häufig nicht einmal die Mühe, Ersatz zu begrüßen oder ihnen Anweisungen zu geben. Ein Lehrer hat mir den ganzen Tag, an dem ich dort war, nie ein Wort gesagt, auch nachdem ich Hallo gesagt habe. Er ignorierte mich im Grunde die ganze Zeit, als ich dort war. Ich sah ihn sogar ziemlich oft auf seinem Handy spielen! Außerdem sind die Schüler sehr störend und feindselig.

Insgesamt ist die Personalagentur jedoch großartig.

Fleißig und fürsorglich. Sie akzeptieren nur hochqualifizierte Fachkräfte. Wenn Sie also durchschnittlich oder jünger sind, verschwenden Sie keine Zeit.

Ich habe es genossen, mit Hilfe und Organisation von Teachers on Call für meinen Distrikt zu arbeiten. Sie machen es einfach, einen Zeitplan zu erstellen, der innerhalb meiner Verfügbarkeit liegt. Die Flexibilität, die ich zu Hause bei einer jungen Familie meistens brauche, ist unschlagbar!

Es gibt wenig Respekt vor den Mitarbeitern. Ihre einzige Sorge ist es, die Schichten zu füllen.

Großartig, um dafür zu arbeiten. Wunderbar, dass sie mit so vielen verschiedenen Schulbezirken zusammenarbeiten.

Ich arbeite seit letztem September mit Teachers on Call als Ersatzlehrer, also fast ein ganzes Schuljahr. Mit Teachers on Call kann ich in mehreren Distrikten und Schulen arbeiten und diejenigen auswählen, die meiner Meinung nach am besten zu mir passen. Unabhängig davon, mit welcher Schule oder welchem ​​Bezirk ich über TOC zusammenarbeite, wird alles nur mit einem einzigen Gehaltsscheck über TOC abgewickelt und vereinfacht die logistische Abwicklung von Steuern usw. Durch diese für alle COVID-19-Situation außerordentlich neue Situation hat TOC proaktiv für Wellness gesorgt Tipps, Erläuterungen zu den Vorteilen, die Mitarbeiter nutzen können, Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsmöglichkeiten und vieles mehr. Ich war sehr zufrieden mit meiner Erfahrung mit TOC und kann es nur empfehlen! 5/5 Sterne!

Tolle Firma, für die man arbeiten kann! Begann als stellvertretender Lehrerassistent zu arbeiten und arbeitet jetzt in der Geschäftsentwicklung für das Unternehmen!

Ich liebe es, für Lehrer auf Abruf zu arbeiten! Eine großartige Firma, die immer mein bestes Interesse hat. Sie haben den Prozess des Erhaltens meiner Lizenzen sehr schnell und einfach gemacht und senden mir weiterhin Aktualisierungen der Dinge, die ich tun sollte, um meine Erfahrung als Ersatzlehrer zu verbessern. Ich kann es nur empfehlen, sie durchzugehen, wenn Sie die besten Ersatzoptionen finden!

Ich war Ersatzlehrer, bevor meine Schulbezirke auf Lehrer auf Abruf umstellten, und ich bin sehr glücklich, seit ich Teil der TOC-Ersatzgemeinschaft geworden bin. Teachers On Call machte den ersten Einstiegsprozess sehr reibungslos und einfach. Das Einführungstreffen war hilfreich, und jede Begegnung und jeder Anruf mit TOC-Mitarbeitern war sehr freundlich und effizient. TOC ist mit verschiedenen Schulbezirken verbunden, was die Tür für mehr Beschäftigungsmöglichkeiten öffnet, sobald Sie ein TOC-Sub sind. Manchmal senden sie eine Liste mit Stellenangeboten per E-Mail, bevor das reguläre Ersatzsystem sie anzeigt, und sie benachrichtigen auch Subs über langfristige Möglichkeiten. TOC bietet optionale Schulungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch persönlich. Es gibt viele Themen zur Auswahl und es ist ein großes Plus, als Pädagoge weiter zu wachsen! Ich schätze auch, dass TOC jeden Freitag für die Arbeit der Vorwoche bezahlt. Es war sehr hilfreich, einen konsistenteren Gehaltsscheck zu haben und nicht 2-3 Wochen warten zu müssen. Insgesamt denke ich, dass TOC großartig ist, um Ersatzlehrern zu helfen, sich anerkannter und unterstützter zu fühlen, da sie uns zusätzliche Kommunikation und Vorteile bieten. Ich arbeite gerne als Ersatz, da ich Erfahrungen in verschiedenen Klassenstufen und Schulen sammeln kann und gleichzeitig Flexibilität in meinem Stundenplan habe. Es ist eine Belohnung zu wissen, dass ich Lehrern und Schülern als Ersatzlehrer helfe, und TOC hat meine Subbing-Erfahrung verbessert!

Ich arbeite für TOC und habe es geliebt! Ich konnte nur zwei Schichten abholen, aber insgesamt hält das Unternehmen seine Mitarbeiter mit kostenlosen Online-Schulungen und -Aufträgen auf dem Laufenden. Ich habe es genossen, mehr Erfahrung in den Schulen zu sammeln, bevor ich selbst Lehrer werde. Ich liebe die Flexibilität des Jobs und sie sind großartig darin, Sie über offene Stellen in Ihrer Nähe zu informieren. Wenn Sie Ihren eigenen Zeitplan erstellen möchten, ist dies das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben müssen!

Ich arbeite jetzt seit 3 ​​Jahren für Teachers in Call. Ich liebe die Flexibilität und die Fähigkeit, meine Bedürfnisse zu planen. Sie waren großartig in Kommunikation und Verständnis.

Nach meiner Pensionierung im letzten Oktober konnte ich ein 41-jähriges Ziel als Lehrerin erreichen. Ich habe meine MN- und WI-Ersatzlizenzen erhalten und bin TOC beigetreten. Die Verbindungen, die sie zu so vielen Grundschulen in West-WI und der Region Twin Cities haben, ermöglichten es mir, nach meinem Zeitplan Vollzeit zu unterrichten, bis die Schulen geschlossen wurden. Das Personal war immer so hilfsbereit, vom Onboarding bis zur Beantwortung von Fragen, dass ich mich nie außer Kontrolle geraten fühlte. Ich liebe es zu unterrichten und kann es kaum erwarten, bis wir wieder im Klassenzimmer sind.

Ich bin jetzt seit 2 Jahren ein Ersatzlehrer bei Teachers On Call und ich weiß zu schätzen, wie einfach es ist, ihr System zu verwenden und wie schnell das Unternehmen reagiert, wenn Sie eine Frage haben!

Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit mit diesen Leuten.

Ich wünschte, ich könnte dieser Firma eine Null geben. Ich habe einen Lehrabschluss, eine aktuelle Lehrlizenz, mehr als 4 Referenzen und das reicht nicht aus, um sie zu unterschreiben. Es ist unglaublich.

Ich habe einen Doktortitel und arbeite seit fast 3 Jahren für TOC. Nichts als tolle Dinge über die Erfahrung und das Personal zu sagen ..... freundlich und hilfsbereit. Ich kann die negativen Kommentare, die ich gelesen habe, nicht verstehen, weil das nicht meine Erfahrung war.

Ich musste zum Fingerabdruck an diesen Ort und war sehr beeindruckt. Ich konnte zu einer lebenden Person durchkommen und über die Stunden sprechen, und ging dann, um es zu erledigen. Es war so glatt und glatt und alle waren so freundlich!

Ich habe bisher wirklich gute Erfahrungen mit dieser Firma gemacht, keine Überraschungen. Das Online-Buchungssystem könnte eine Überarbeitung gebrauchen, macht dies jedoch mit einem außergewöhnlichen internen Serviceteam wieder wett!

Einfache Firma, für die man arbeiten kann. Die Charterschulen sind ziemlich gut, um dort zu arbeiten. Dies ist eine anständige Unterlehrfirma.

Nachteile: Sie müssen ihre Löhne erhöhen. Einige ihrer Löhne wurden seit 2016 eingefroren. Vielleicht ist es an der Zeit, sie ein wenig anzuheben.

Vorteile: Machen Sie Ihren Zeitplan. Sehr hilfreich. Berufliche Entwicklung für Menschen, die nicht unterrichten.

Ich bin mir nicht sicher, warum Lehrer auf Abruf so niedrig bewertet werden. Ich war sehr zufrieden mit TOC. Ich bin seit 3 ​​Jahren bei ihnen und werde weiterhin mit ihnen arbeiten.

Tolle Firma, für die man arbeiten kann. Ich bin eine alleinerziehende Mutter von Zwillingen mit besonderen Bedürfnissen. Ich schätze die Flexibilität, arbeiten zu können, wenn ich kann. Die Kinder und Schulen sind super!

Dies ist ein Unternehmen, das kontinuierlich lernt und wächst, wenn es Schulen dient. Sie bemühen sich, in jedem Klassenzimmer einen Lehrer zur Verfügung zu stellen. An jeder Ecke bringen sie Leute zur Arbeit! Sie sind flexibel und bemühen sich sehr, Arbeitsplätze für Lehrer und Paraprofessionelle zu finden. Ich war Kunde und arbeite jetzt für Teachers On Call, eine Kelly Company. Es ist ein großartiger Ort!

Eine so schöne Firma mit einem fantastischen und freundlichen Personal, flexiblen Arbeitszeiten und erstaunlichen Bonusmöglichkeiten. Wählen Sie, wann und wo Sie arbeiten möchten.

Wenn Sie für Lehrer auf Abruf arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Schulen zusammenzuarbeiten und die perfekte Lösung zu finden! Flexibler Zeitplan, Schulungsmöglichkeiten und freundliches Personal!

Verschwenden Sie nicht Ihre Zeit hier ...
Ich hatte Leute, die häufig in letzter Minute Aufträge stornierten und meine Zeit verschwendeten. Darüber hinaus waren die meisten Lehrer und Schüler, mit denen ich nicht weiterarbeiten konnte, geradezu unhöflich und ich mache weiter - gute Befreiung!

Lehrer auf Abruf sind eine sehr zuverlässige und unglaubliche Firma. Die Fachleute, die Ihnen beim Einstieg helfen, sind sehr detailorientiert, sehr freundlich, sehr geduldig und flexibel. Sie bieten sofortige Arbeitsvermittlung. Die von ihnen angegebenen Stunden sind ebenfalls verfügbar und konsistent. Die Umgebung, in die sie Sie bringen, ist sehr sauber und freundlich. Hervorragende Bezahlung für diejenigen, die zertifiziert, lizenziert, als Ersatz und auch für diejenigen, die neu in der Kinderbetreuung sind. Bereitschaftslehrer sind ein großartiger Ort, an dem man arbeiten kann.

Als ehemaliger Lehrer in der Unternehmenswelt habe ich mich ein paar Mal für diese Organisation entschieden, als ich ein anderes Studium abgeschlossen habe. Für 15 US-Dollar pro Stunde viel zu lange verarbeiten. Dies ist nicht das FBI und sie müssen entweder viel mehr bezahlen oder weniger Anforderungen haben

Ich liebe Lehrer auf Abruf! Es macht viel Spaß, mit einer Vielzahl oder verschiedenen Schülern zu arbeiten und sie alle kennenzulernen. Es ist eine große Freude, das Leben von Kindern beeinflussen zu können! Die Angestellten sind sehr nett. Sie reagieren schnell auf Anrufe und E-Mails. Ich habe nur großartige Erfahrungen mit ihnen gemacht. Ich kann sie als Unternehmen nur empfehlen!

Sie sind super freundlich und hilfsbereit! Ich hatte eine seltsame und seltsame Situation und sie haben es in weniger als einem Tag für mich herausgefunden! Das Onboarding- und Sub-Management-Team war unglaublich!

Ich bin ein Subbing für einen Schulbezirk.

Meine Erfahrung mit Teachers On Call war positiv. Andere Bewertungen können sich drastisch unterscheiden, aber das ist meine Meinung.

Beginnend mit dem Bewerbungsprozess waren die On-Boarding-Spezialisten hilfreich, um das Material durchzuarbeiten und mir zu helfen, meine Kurzanruflizenz zu erhalten.

Wann immer ich eine Frage habe (wie ich es heute zu einem Problem mit der Planung getan habe), hat sich der Mitarbeiter innerhalb von Sekunden darum gekümmert. Die Mitarbeiter, mit denen ich gesprochen habe, sind sehr höflich und sorgen dafür, dass ich alles habe, was ich für die Zukunft brauche.

Die Anrufe stören mich nicht und sind überschaubar. Ich plane Textbenachrichtigungen anstelle von Anrufen (obwohl ich Anrufe für einige Tage aktiviert habe, wähle ich diese) sowie eine App, mit der ich Positionen "annehmen" kann, die Lehrer auf Abruf / Frontline an mich weiterleiten.

Ich hatte keine Probleme mit TOC, während ich für sie arbeitete. Sie helfen schnell und ich hatte noch nie Probleme, sie zu kontaktieren, um ein Problem zu lösen.

Wie enttäuschend, dass ein Unternehmen, das gegründet wurde, um Fachkräfte in den Unterricht zu bringen, es einer zertifizierten, qualifizierten, willigen und hintergrundgeprüften Person nicht erlauben würde, ihre Verfügbarkeit für die Arbeit mit Kindern offen zu halten. Weil ich laut TOC nicht "oft genug" unter Vertrag genommen habe, hat ein großer Schulbezirk einen Ersatzlehrer verloren. Schulbezirke haben genug Probleme, willige und qualifizierte Leute zu finden, ohne dass Unternehmen wie dieses mehr Hindernisse für sie schaffen.

Tolle Firma, für die man arbeiten kann. Ich liebte es!

Ich habe dieses Jahr angefangen, mit Teachers On Call zu arbeiten. In dieser kurzen Zeit habe ich festgestellt, dass die Mitarbeiter sehr hilfreich sind und diesen gesamten Prozess so einfach gemacht haben. Immer wenn ich anrufe, habe ich mich geschätzt gefühlt und möchte wirklich helfen. Vielen Dank!

Ich bin seit drei Jahren Ersatzlehrer bei TOC. Das Einrichten der Standorteinstellungen ist einfach und die Mitarbeiter waren stets aufmerksam und hilfsbereit. Es wird auch ein Online-Training angeboten, was ein schöner Bonus ist! Ich bin gut behandelt worden und genieße es wirklich, ein Sub zu sein!

Ich arbeite jetzt seit fast einem ganzen Schuljahr mit Teachers on Call und war so beeindruckt von ihnen. Sie sind immer sehr reaktionsschnell und hilfsbereit und es war großartig, mit ihnen zu arbeiten.

Ich liebe es, Ersatzlehrer zu sein! Die Bereitschaftslehrer waren sehr unterstützend und informativ. Sie bieten eine große Hilfe, um sicherzustellen, dass Sie eine großartige Unterrichtserfahrung haben!

Zum Glück bin ich jetzt seit fast drei Jahren hier. Ich liebe das Personal und genieße es, für TOC zu arbeiten!

Arbeiten Sie hier nicht, BAD COMPANY, insgesamt. Wenn etwas schief geht und eine Schule sich über Sie beschwert oder falsche Anschuldigungen erhebt, werden sie IMMER auf der Seite der Schule stehen.

Außerdem wurde ich während meiner Arbeit an einer der Schulen in St. Paul, MN, ANGEGRIFFEN und habe häufig Geld auf meinen Gehaltsschecks vermisst. Die Schulen können Sie auch ohne Grund verbieten.

Arbeiten Sie hier nur, wenn Sie etwas anderes finden.

Ich arbeite seit 2 Schuljahren mit TOC. Ich bin seit 13 Jahren untergetaucht. Die Mitarbeiter von TOC sind hilfreich, wenn Sie Probleme oder Fragen haben. Ich genieße es, mich schnell für Jobs anmelden zu können, aber es ist wichtig, eine App wie Jobulator zu verwenden, um Jobs nicht zu verpassen. Ein weiterer Vorteil ist das kostenlose Training, das verfügbar ist, um mit den CEUs Schritt zu halten. In der Vergangenheit hatte ich Probleme, Möglichkeiten zu finden. Jetzt habe ich mehr Möglichkeiten!
Ein weiterer Vorteil wird wöchentlich bezahlt. Ich mag auch die Flexibilität, auf Wunsch in verschiedenen Distrikten arbeiten zu können, die TOC verwenden. Insgesamt habe ich eine positive Erfahrung gemacht!

Tolle Firma, für die man arbeiten kann. Hervorragend in Service-Lernmöglichkeiten.

Ich bin so dankbar für die Gelegenheit, die mir dies gegeben hat. Es hat mein Leben zum Besseren verändert und ich würde einer verantwortungsbewussten Person empfehlen, für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Ich arbeite seit Februar (2020) für einen Lehrer auf Abruf und habe es wirklich genossen. Der Übergang von der Arbeit für einen Distrikt zum TOC-Mitarbeiter verlief reibungslos und effizient. Sie zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, effektiv und immer auf angenehme Weise zu kommunizieren. Ich hoffe, im nächsten Herbst einen Vollzeit-Lehrjob zu finden, bin aber froh, bei TOC angestellt zu sein.

Nachdem ich vor der Bewerbung Klassenlehrer gewesen war, fand ich das Bewerbungsverfahren sehr langwierig. Es dauerte mehr als einen Monat von Anfang bis Ende. Als jemand mit sauberen Hintergrundüberprüfungen und vorheriger Unterrichtserfahrung halte ich einen Monat für viel zu lang, um auf die Genehmigung zu warten. Ich verstehe, dass ich gute Lehrer haben möchte, aber das ist lächerlich. Es dauert nicht lange, eine Vollzeit-Lehrstelle zu bekommen!
Meine E-Mails wurden überhaupt nicht beantwortet, oder wenn ja, innerhalb weniger Tage. Ich war nicht sehr beeindruckt. Ganz zu schweigen von all den Telefonanrufen, die ich von TOC über Unterjobs erhalten habe ... selbst wenn ich anzeigte, dass ich für den Rest des Tages keine Anrufe mehr erhalten möchte, würde ich 20 weitere erhalten! Am Ende habe ich mich überhaupt nicht durch TOC gemeldet, da ich Jobs in anderen Distrikten, nicht durch TOC, gesichert hatte und mir schließlich eine Vollzeitstelle gesichert habe. Es ist wirklich schade, denn als Lehrer weiß ich, wie schwierig es sein kann, einen guten und qualitativ hochwertigen Ersatz zu finden. Teachers On Call war nicht sehr praktisch, was sehr enttäuschend war, da viele Distrikte in diesem Bereich ihre Dienste in Anspruch nehmen.

Toller Ort zum Arbeiten, tolle Möglichkeiten, freundliche Leute, mit denen man zusammenarbeiten kann, wenn man Probleme mit irgendetwas hat!

Ich habe einige der anderen Bewertungen gelesen und bin ziemlich überrascht! Ich hatte diese Erfahrung überhaupt nicht. Ich habe keine Erfahrung in der Ausbildung und wurde in eine Rolle eingestellt! Die Angestellten waren hilfsbereit und der Einstellungsprozess war ziemlich einfach. Ich habe nicht einmal eine Lehrlizenz! Die Arbeit macht Spaß und ich liebe die neue Position! Ich habe keinen Hochschulabschluss und bekam mehrere Optionen für Klassenzimmer, in denen ich arbeiten konnte. Teachers On Call hat großartige Rollen!

Ich mag die Flexibilität, die Teachers on Call bietet, und wie einfach die Organisation es macht, mit besonderen Bedürfnissen und Pre-K durch High-School-Kinder beim Erlernen verschiedener Fächer und Verhaltensweisen zu arbeiten, Schulen in der Nähe auszuwählen und einen Zeitplan im Voraus oder im Voraus zu verwalten auf den Tag. Die Kommunikation, Schulung und Unterstützung ist hervorragend, wieder sehr unkompliziert, und ich höre ständig Dankesworte von den Schulen für die Arbeit, die wir als Lehrer auf Abruf (Stellvertreter) leisten. Die Kinder brauchen wirklich den paraprofessionellen Ersatz und ich habe das Gefühl, einen Unterschied zu machen. Vielen Dank, dass ich Teil der Schulkinder in meiner Gemeinde sein durfte. .

Begann diesen Winter als Teil dieses Unternehmens. Zum Beispiel, wie das Unternehmen organisiert ist und Aufgaben entsprechend auswählen kann. Ebenso wie die Schulungsmöglichkeiten für Ersatzpersonal.

Ich mag es zu arbeiten, wenn ich will. Ansonsten ist dieser Job nicht so toll. Sie können Sie in letzter Minute stornieren und selbst wenn Sie auf dem Weg zu einem Job sind, werden Sie nicht bezahlt. Insgesamt mag ich es, an den gewünschten Tagen arbeiten zu können und die Schulen auszuwählen, an denen ich arbeite. Es ist nicht alles schlecht.

Ich arbeite erst seit Februar für Teachers On Call, aber ich habe bereits eine wundervolle Erfahrung gemacht. Wann immer ich anrufe, ist das Personal so positiv und bereit, mir bei allem zu helfen, was ich brauche. Das Finden von Subbing-Jobs ist schnell und einfach. Ich würde Teachers On Call jedem empfehlen, der nach Subbing-Möglichkeiten sucht.

Bisher hatte ich nur drei Para-Aufgaben, zwei für eine Grundschule und eine für eine Mittelschule. Ich lerne viel darüber, wie man mit Kindern umgeht. Es ist sehr interessant zu sehen, wie das Handwerk der Kindererziehung stattfindet. Der Unterricht wird nicht nur im Unterricht gelernt, sondern auch anhand der Beobachtungen eines erfahrenen Lehrers im Klassenzimmer.

Ich bin jetzt seit fast einem Jahr bei Teachers on Call und habe jede Minute davon geliebt! Die Angestellten sind freundlich, leicht zu erreichen und immer bereit zu helfen. Sie können sehen, dass jeder, der hier arbeitet, wirklich leidenschaftlich daran interessiert ist, das beste Unterrichtserlebnis für unsere Schüler zu schaffen. Gute Firma!

Ich habe im Februar 2020 angefangen, für sie zu arbeiten ..... Für sie zu arbeiten ist eine der BESTEN Entscheidungen, die ich je getroffen habe. Sie bieten Ihnen die Ausbildung, die Sie zu Beginn benötigen, und bieten dann während des gesamten Schuljahres weitere Schulungen an. Sie werden alle Ihre Fragen beantworten und Ihnen auf jede mögliche Weise helfen !!!

Großartige Arbeit, wenn Sie gerne Ihren eigenen Zeitplan erstellen und steuern, welche Klassenzimmer Sie für Aufgaben akzeptieren. Teilen Sie Ihr Wissen mit Ihrer eigenen Fackel, um junge Köpfe zu unterrichten.

Ich war während des Schuljahres 2019-2020 bei Teachers On Call beschäftigt und war sehr zufrieden mit den Subbing-Diensten, die sie anbieten! Ich hatte jeden Tag einen Job, den ich möchte, und konnte über TOC auch einen langfristigen Mutterschaftsurlaub für 7 Wochen absolvieren. Ich freue mich sehr über die Anzahl der Kurse, die Ersatzpersonen für Weiterbildungsstunden anbieten, die für Sie als Sub ohne zusätzliche Kosten sind! Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess war ebenfalls sehr einfach. Ich unterrichtete 10 Jahre lang in der ersten Klasse, bevor ich ging, um mit meinen kleinen Kindern zu Hause zu bleiben, und die Arbeit als Sub über TOC war der perfekte Weg, um als Übergangszeit mit meiner Familie wieder in die Ausbildung zurückzukehren.