Tax2Win Rezension

Der Firma geht es gut und die Dienstleistungen sind sehr gut. Ich werde sie sicherlich nächstes Jahr wieder einreichen.
Vielen Dank, dass Sie Tax2win

Es hat sich nicht gelohnt, ich musste mich für meine Berichtigung von Formular 16 beraten und es wurde keine Unterstützung bereitgestellt. Sie hatten die gleiche Berechnung wie für Formular 16 angegeben. Tut mir leid, aber Sie haben enttäuscht.

Ich hatte gute Erfahrungen mit tax2win. Ihre Dienstleistungen waren sehr gut.

Hervorragende Arbeit, die vom tax2win-Team bevorzugt wird. Alle Kunden sind mit ihnen zufrieden und ich bin ein großartiger Mitarbeiter des tax2win-Teams.

Guter Service. Ich empfehle allen Leuten, ITR einzureichen und möchte andere Finanzdienstleistungen erhalten. Das ist also der richtige Ort.

Einfachste, einfachste und sicherste Plattform, um Ihre Einkommensteuererklärungen einzureichen.

Ich hatte eine großartige Erfahrung während meiner Ausbildungszeit. Sehr hilfsbereites und qualifiziertes Personal.

Der beste Ort, um Ihre Retouren einzureichen, sowie freundliches und kooperatives Personal

Nettes Unternehmen ... sehr mitarbeiterfreundlich und gute Umgebung ..

Meine Erfahrung mit tax2win war erstaunlich ... ich bin total zufrieden mit der Arbeit mit einem solchen Team ... möchte gute Vorteile erzielen, rufe einfach tax2win an, sie helfen dir bei der Einreichung der Steuer ... mit zusätzlichen Vorteilen ...

Um ganz ehrlich zu sein, haben sie keine angemessene Verwaltungs- und HR-Kultur im Büro.

Tag 1: Ich ging zum Vorstellungsgespräch (mit 3 Jahren Erfahrung in Aufzeichnungen und 2 Jahren in Aufzeichnungen). Die erste Runde wurde geschrieben und die zweite Runde war technisch mit dem leitenden Mitglied des Unternehmens. Das zweite Interview dauerte ungefähr 10-15 Minuten und mir wurde gesagt, ich solle 10 Tage lang mitmachen. (Warum 10 Tage? In dieser Zeit sollte der Anmeldetag für die IT-Rücksendung der 5. August 2018 sein.) Warum bin ich beigetreten? Nur um die Arbeitskultur des Startups zu erkunden. Die dritte Runde war mit HR und er sagte mir klar, dass ich 10 Tage arbeiten muss, ich sagte ok und fragte nach der Vergütung, er sagte INR 10000, ich sagte gut und dann fragte ich nach variabel, er sagte 50% Bonus. Ich sagte gut! und geben Sie mein Beitrittsdatum vom 24. Juli bis 5. August 2018 an.

PS: Während des gesamten Prozesses von 2 Stunden fragte kein Körper nach Wasser und es war keine Flasche im Raum.

Tag 2 (24. Juli 2018): Ich ging zur Arbeit und saß ungefähr 3 Stunden frei ohne Wasser im Zimmer. Nachdem ich um Wasser gebeten hatte, gaben mir die Stunde und der Administrator (wahrscheinlich dieselbe Person) seine eigene Flasche. Es gibt also keine Wasseranlage für Gäste im Haus. In Zukunft wurde mir die Arbeitskultur erklärt und ich erhielt Material, um ihre Arbeit zu studieren.

Tag 3-8: Nach dem Beitritt habe ich eine gute Anzahl von Rückmeldungen erhalten. Aber mir wurde ein Bonus von 10000 INR + 50% versprochen.

Tag 7: Wir haben die Nachricht erhalten, dass das Ministerium den Anmeldetag für die Rückgabe verlängert hat. Und dann teilte ich mit, dass meine Vergütung 10000 INR und 50% Bonus beträgt. Das ist herzzerreißend. Nach gegenseitiger Entscheidung verließ ich die Organisation am 31. Juli 2018, nachdem ich die Arbeit in meiner Hand abgeschlossen hatte. Es wurde erwartet, dass ich 8000 INR + 50% Bonus bekomme, dh 4000 = 12000 INR. Was ich 2258 INR bekam. Ich weiß nicht, nach welchen Kriterien sie 5 Jahre erfahrene Person so viel bezahlt haben und ob sie es sich nicht leisten können, warum sie stellte erfahrene Person an erster Stelle ein.

bis Tag 41: Ich habe der Personalabteilung mitgeteilt, dass Sie, wenn dies nicht der Fall ist, die Grundgebühr zahlen müssen, aber keine formelle Antwort des Unternehmens vorliegt. HR hat keine Macht und gibt keine richtige Antwort und ignoriert meine Nachrichten. Auf diese Weise betrügt das Unternehmen seine eigenen Mitarbeiter. Ich saß 30 Tage lang still und hoffte, Gerechtigkeit zu erlangen. Geld ist mir egal, aber das Management sollte verantwortlich sein und sich um seine eigenen Leute kümmern.

PS: Die Leute, die dort arbeiten, sind sehr nett und hilfsbereit. Aber HR und Admin sind schlecht und keine Stundenpolitik für die Vergütung tut am meisten weh.

Steuer 2 gewinnen
Gr8 co. Mit gr8 unterstützendem Personal und einer guten Umgebung ... eine Umgebung, in der ich furchtlos und bequem arbeiten konnte.
Spl danke an Kamal Sir, der mich angeleitet und mir beigebracht hat, wie man Arbeit richtig ausführt ... Kamal Sir hat ein sanftes Verhalten und einen guten Vorgesetzten ...
Big Big danke an Ca Pulkit, a
Kollege, der auch ein guter Freund ist und mich in jedem Bereich meiner Arbeit geführt hat.
HR Mr.Akshay Kaushik bedankt sich bei mir für die Gelegenheit, mit Tax2Win zusammenzuarbeiten und mich zu unterstützen.
Vielen Dank Tax2Win und das gesamte Team für diese wundervolle Erfahrung. Und ich würde gerne in Zukunft mit Tax2Win zusammenarbeiten ...

Beste Organisation für die Einreichung von Einkommensteuern.

Beste Firma zur Lösung steuerlicher Probleme / Fragen. Sie haben meine Arbeit so gemacht, als wäre es ihre eigene Arbeit. Sie erzählten mir auch von ihrem neuen "Budget Impact Calculator". Ich erfuhr, wie sich das neue Budget auf mich auswirkt. Es ist auf der Website.

Schlimmste Erfahrung mit der Einreichung meines ITR, überhaupt nicht empfohlen.

Der Tag ist nicht mehr weit, an dem tax2win die etablierten Bullen wie Cleartax beiseite legen und in einem so aufstrebenden Markt ein selbst etabliertes Monopol schaffen wird.
Tax2win, das von seiner besten Seite arbeitet, wird definitiv alle Hürden überwinden und Geschichte schreiben !!

Insgesamt sehr beeindruckend. Ich bin davon besessen

Um ganz ehrlich zu sein, tax2win ist zwar ein guter Start, aber es fehlt ihnen an Administrator- und Personalabteilung.

Tag 1 - Ich war dort für ein Interview, bei dem ich zwei Runden vor mir hatte. Eine war eine Stunde in Bezug auf mein Profil und meine Stipendienerwartungen und die zweite war mit der Mitbegründerin ms vertika. Alles lief gut und sie sagten mir, dass du in der ersten Runde bestätigt wurdest und wir werden dich später für die zweite Runde anrufen.

Tag 2 - Ich erhielt einen Anruf von Herrn Shrestha. Sie sagte mir, dass Sie heute für eine weitere Runde hierher kommen müssen. Ich war dort und sie sagten mir, dass der andere Gründer, Herr Abhishek, nicht da ist, aber wir haben Ihren Lebenslauf an ihn weitergeleitet. Erwarten Sie also einen Anruf bis morgen.

Tag 12 - Ich erhalte seit 10 Tagen keinen Anruf mehr. Dann erhalte ich wieder einen Anruf von Frau Shrestha. Sie fragte mich, ob Sie heute zu einem Vorstellungsgespräch kommen könnten. Ich habe ihr klar gesagt, dass ich die Zusicherung brauche, dass bis heute alles selbst bestätigt wird. Sie hat mir versprochen, dass Sie bis heute über alles informiert sind, sonst hätte ich Sie nicht angerufen.

Sie sendet mir eine E-Mail-Bestätigung meiner Interviewzeiten für das Telesales-Profil.

Ich war dort für ein Interview und habe festgestellt, dass mein Profil ohne meine Zustimmung vom Telesales zum Außendienst gewechselt wurde, was für mich eine völlige Enttäuschung war, da sie nicht daran gedacht haben, mich zu informieren.
Ich habe ihnen klar mitgeteilt, dass ich mich für TeleSales und nicht für den Außendienst bewerbe. Sie sagten usse mujhe matlab nahi, Telesales Nahi Hain Karna Hain toh bata.
Ich lehnte höflich ab und dann sagten sie mir, wir würden uns in einem unhöflichen und aufgeregten Ton bei Ihnen melden.

Ich habe an vielen Orten Interviews gegeben, aber ich hatte hier meine schlechteste Interviewerfahrung. Völliger Mangel an Anstand und Wert der Zeit anderer.