Talisma Corporation Pvt Ltd Rezension

Nehmen Sie nicht an einem Vorstellungsgespräch teil und verschwenden Sie Zeit. Warten Sie 2 Stunden. Niemand ist da, um Sie zu besuchen (von der von der Beratungsfirma genannten ciel HR).

Der Interviewstandard ist gut und das Verhalten des Interviews ist auch gut

Gute Umgebung und ein sehr positives Ambiente mit viel Grün rund um das Gebäude.

Der Name eines IT-Unternehmens wird jetzt in Campus Management geändert

Die Lage ist großartig, das Büro ist auch ein großes, diszipliniertes Arbeitsumfeld, sie bieten Mitarbeitern und Kandidaten für Interviews ein kostenloses Essen an.

Diese Firma nahm mein Interview und führte an einem einzigen Tag im Februar 2020 6 Interviewrunden durch, einschließlich der HR-Runde und der Gehaltsdiskussion. Bis jetzt hat diese sogenannte Organisation das Angebotsschreiben nicht veröffentlicht. Verschwenden Sie keine Zeit mit der Teilnahme diese Arten von Organisationen. Zeitverschwendung, Energieverschwendung.

Führender CRM- und ERP-Softwaredienstleister. Vor ein paar Jahren von Sadashivnagar an diesen Ort gezogen.

Arbeiten aus den letzten 5 Jahren. Die Arbeitskultur ist je nach Projekt, an dem Sie arbeiten, in Ordnung.

Unhöfliches und unhöfliches Verhalten des Personalvermittlers.

Ich habe einen Anruf von Ihrem Unternehmen und einen der Leiter des Entwicklungsteams erhalten, nehme ich an.
Während des Gesprächs wurde ich gebeten, ein wenig über meine früheren Arbeitserfahrungen zu erzählen, und dann erklärte der Interviewer, dass es in Talisma kein separates Grafikteam gibt. Die IDs müssen also selbst Grafiken erstellen. Meine Frage war, ob es eine Hilfe geben wird, die Anleitungen zu den Grafiken gibt, da ich keine Erfahrung in diesem Bereich habe. Dies schien den Interviewer geärgert zu haben.
Beschwerden:
Zunächst sendet kein Kandidat einen Lebenslauf, um Spaß mit dem Personalvermittler zu haben oder seine Zeit zu verschwenden.
Zweitens wird nicht jeder Kandidat Ihren Anforderungen entsprechen.
Drittens kann es bei Telefonrunden zu Netzwerkfehlern kommen, die zu Hörschwierigkeiten führen können.
Viertens: Wenn es Zeitverschwendung ist, 5:49 Minuten zu sprechen, planen Sie bitte keine Telefonrunden ein.
Fünftens: Wenn Sie das Profil des Kandidaten nicht für angemessen halten, können Sie höflich sagen, dass wir es nicht weiter verfolgen können, anstatt unhöflich, egoistisch, unanständig und unhöflich zu sein.
Sechstens wäre ein leitender Angestellter für niemanden zu ungeduldig und unhöflich. Das Verhalten des Interviewers zeigt, wie grazil und schlecht erzogen die Mitarbeiter sind.
Siebtens bin ich in meiner 3,4-jährigen Karriere und der Arbeit mit drei Unternehmen nicht auf eine solche Messingorganisation gestoßen.
Zuletzt vereinbaren Sie bitte ein Verhaltens- oder Wutmanagement-Training für Ihre Mitarbeiter, anstatt nach Kandidaten zu suchen, denen Sie beitreten können.
Ich persönlich würde niemandem empfehlen, an einem Ort teilzunehmen oder ein Interview zu führen, an dem der Personalvermittler die Kandidaten schlecht behandelt.

War für ein Interview dort gewesen.
Schöner Ort.
Obwohl ich nicht viel Zeit hatte, um den Ort zu erkunden, ist die Aussicht gut und man kann sich in stressigen Zeiten entspannen.

Bester Ort zum Arbeiten, viel Spaß und herausfordernder. Speziell das Hosting-Team ist großartig :)

Das Hotel liegt in C V Ramannagar in der Nähe der U-Bahnstation SV Road und zu Fuß von der U-Bahnstation Bayappanahalli entfernt.

Talisma und CMI sind der beste Ort für Neulinge, wo Sie technische und nichttechnische Fähigkeiten wie Koordination, Umgang mit Druck, Zeitmanagement ... erlernen können.

Talisma und Campus Boath sind ein Unternehmen. Es ist ein schönes Unternehmen, ohne Preser wie Dienstleistungsunternehmen zu arbeiten. Es ist ein produktbasiertes Unternehmen. Es ist ein schöner Ort zum Arbeiten. Viele Menschen bleiben von langer Zeit wie mehr als 10 Jahre und mehr als 15 Jahre. Der Interviewprozess ist gut, sie werden in einem Tag abgeschlossen sein. Sie bieten ein nachgelassenes Mittagessen. Sie werden gute Einrichtungen bieten.

Guter Ort zum Arbeiten ... sie behandeln dich wirklich gut ... gute Leute bei der Arbeit im Grunde ...

Es ist ein produktbasiertes Unternehmen, das als Mutterunternehmen Campus Management hat. Gute Arbeitsumgebung

Ein großartiger Ort für Menschen, um ihre Karriere zu beginnen, da es viele Möglichkeiten gibt

Sehr nette Organisation, um mit einer guten Work-Life-Balance zu arbeiten. Liebe es

Das beste friedliche Gebäude ... Nobel .. Aber die TALISMA-Einrichtungen zogen 2019 in die Tinfactory ..,

Schlimmste Gesellschaft. Sie riefen mich zu einem Vorstellungsgespräch an, und derjenige, der mich zu einem Vorstellungsgespräch anrief, war an diesem Tag in Urlaub, und sie wussten nicht einmal, dass jemand ein Vorstellungsgespräch hat, an dem er teilnehmen konnte. N sie ließen mich auf 45 Minuten warten n dann sagten sie, kannst du an einem anderen Tag kommen? Ich meine, was zum Teufel ich einen Tag Urlaub genommen habe, um an dem Interview teilzunehmen, wenn ihr die richtige Ethik nicht aufrechterhalten könnt, dann ruft einfach nicht zum Interview an und verschwendet andere Zeit. Schlimmste Sache. Wer weiß nicht grundlegende Dinge. Ich werde nicht einmal 1 Stern bt Tats geben, zumindest kann man das geben.

Das Hotel liegt neben der Gemeinde DRDO im Technologiepark Bhagamane. Ein wunderbarer Ort zum Arbeiten.

Das Schlechteste.
Lady Interviewer nahm sich 45 Minuten Zeit und stellte alle Fragen und dat war zu viel, nicht wirklich notwendig
Sie wiederholte dieselbe Frage mehrmals und wenn wir die Warteschlange nicht verstehen, machte sie immer ein irritierendes Gesicht und wiederholte dieselbe Warteschlange. Hassen Sie einfach das Interview-Panel