3 Jahre zuvor
Ich habe noch nie mit Christian gearbeitet, aber i...
Ich habe noch nie mit Christian gearbeitet, aber ich habe in der Vergangenheit mit Mindy gearbeitet und arbeite jetzt für sie bei Ft. Belvior. Sie ist eine hervorragende Managerin und wir haben das Glück, bei ihr gelandet zu sein. Sie ist großartig darin, die Erwartungen der Kunden zu erfüllen, sie wird sicherstellen, dass Sie für ihre gute Arbeit anerkannt werden, und sie ist großartig darin, sicherzustellen, dass das Team gut zusammenarbeitet. Sie sorgt auch dafür, dass Sie das haben, was Sie für Ihre Arbeit brauchen, und sie hat Ihren Rücken. Soweit ich weiß, liebt jeder Kunde, den sie hatte, sie und aus diesem Grund sind die Kundeninteraktionen im Allgemeinen angenehm. Am wichtigsten ist, dass sie sicherstellt, dass diejenigen, die mit Ihnen zusammenarbeiten und Sie unterstützen, die Arbeit erledigen, für die sie eingestellt wurden. Sie ist eine sehr große Person, und wenn sie einen Vertrag hat, wissen Sie, dass er so reibungslos wie möglich läuft.
Wenn Sie nicht in der Lage sind, den Job zu erledigen, für den Sie eingestellt wurden, wird sie mit Ihnen zusammenarbeiten, um Sie auf den richtigen Weg zu bringen. Wenn Sie es jedoch nicht versuchen, oder Sie sind der Typ, der zur Arbeit kommt und den ganzen Tag im Internet surft Sie wird dich gehen lassen. Das ist eine gute Sache für diejenigen von uns, die nicht inkompetent und / oder faul sind. Der obige Punkt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitmenschen Sie unterstützen, wird von vielen Managern übersehen und macht den Rest unseres Lebens viel schwieriger.
Für die Person unten, die sich über sie und Christian beschwert hat, ist meine Vermutung, dass Sie entweder inkompetent, faul oder beides waren und deshalb entweder entlassen oder herabgestuft wurden. Ihre eigenen Fehler machen sie nicht zu einem schlechten Manager, sie machen Sie zu einem schlechten Angestellten.
Übersetzt