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G
3 Jahre zuvor

Mein Name ist John. Ich habe 5 Monate für Fetthenn...

Mein Name ist John. Ich habe 5 Monate für Fetthenne gearbeitet, wie ich in der Kitting-Abteilung angegeben habe. Und ein paar Monate später ging ich zur Sanitation Dept. Als ich zur Sanitation ging, waren es 2 andere dort. YZwei Wochen später verließ einer die Abteilung und kurz nach dem anderen. Ich war 3 Monate allein und habe das Lagerhaus alleine betreut. Derselbe Vorgesetzte, der mir gesagt hat, nachdem die anderen 2 Mitarbeiter gegangen waren, sagte zu mir, JOHN, ICH MUSS IHNEN HILFE holen, WEIL DIES EIN ZWEI-MANN-JOB IST. Ständig richtete sich mein Dilima an Mr.Johnathan. aber trotzdem blieb mein Schrei ungehört. Ich arbeitete allein in dieser Schicht von 17:00 bis 3:30 Uhr und zerbrach mein Hintern. 3 Monate gingen vorbei, ich fühlte mich vernachlässigt, ausgenutzt und müde. Das ging so lange, bis ich ausgebrannt bin. So vermisse ich die Tage von der Arbeit. Und ich wurde gekündigt. Kein Hinsetzen, nichts als Kündigung. Das Management bei Stonecrop ist schrecklich. Ich wurde in dieser Angelegenheit nicht fair behandelt.

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C
3 Jahre zuvor

Professionelle Gruppe von Leuten, die hier arbeite...

Professionelle Gruppe von Leuten, die hier arbeiten. Tür 1 und 2 ist das, wonach Sie suchen, um einzuchecken. Beim schnellen Ein- und Auschecken wurden keine Parkplätze über Nacht gesehen.

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A
4 Jahre zuvor

Habe noch nie in so einem Unternehmen gearbeitet. ...

Habe noch nie in so einem Unternehmen gearbeitet. Sie haben uns entlassen, ohne uns einen Grund zu nennen. Hat uns keine Warnung mitgeteilt, dass es keine Arbeit mehr geben wird. Sie haben uns belogen, uns dauerhaft zu machen. Mehrere Monate lang würden sie unsere 40 Stunden nicht absolvieren. Zu viele Bevorzugungen. Die Leute im Büro haben Beziehungen zu Arbeitern und fördern sie. Die ganze Firma geht also verloren und T-Mobile sollte keinen Vertrag mit ihnen unterschreiben

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D
4 Jahre zuvor

Arbeite gerne für dieses Unternehmen. Wenn Sie har...

Arbeite gerne für dieses Unternehmen. Wenn Sie hart arbeiten und über das hinausgehen, was erwartet wird, ist es einfach, eingestellt zu werden. Sie fördern auch von innen heraus. Wettbewerbsfähige Bezahlung und tolle Vorteile.

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B
4 Jahre zuvor

Sehr effizient

Sehr effizient
Sehr organisiert
Extrem freundlich
Schnelle Ladezeit

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T
4 Jahre zuvor

Dieser Ort verwendet nur Zeitarbeitskräfte, um für...

Dieser Ort verwendet nur Zeitarbeitskräfte, um für sie zu arbeiten. Viel Glück, ein fester Mitarbeiter zu werden, da dieser Ort von inkompetenten Vorgesetzten verwaltet wird, die ihre Entscheidungen auf der Grundlage extremer Bevorzugung und falscher Anschuldigungen treffen, nicht auf der Grundlage der tatsächlichen Arbeitsmoral. Wenn Sie nur einen temporären Job suchen, ist dieser Ort keine schlechte Alternative. Wenn Sie länger bleiben möchten, viel Glück.

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K
4 Jahre zuvor

Sehr geringe Möglichkeiten für persönliches Karrie...

Sehr geringe Möglichkeiten für persönliches Karrierewachstum, wenig Zufriedenheit mit der Arbeit und wenige Möglichkeiten für einen Wechsel zu und/oder eine übergreifende Ausbildung. Sehr seltene Gehaltserhöhungen und KEINE 90-tägige Überprüfungsrichtlinie zum jetzigen Zeitpunkt. Insgesamt gibt es eine niedrige Moral. Zwei Regelsätze, je nachdem, wer Sie sind. Das Management lächelt Ihnen ins Gesicht, hat aber ungewöhnliche und unprofessionelle Möglichkeiten, Sie aus der Tür zu bekommen - kein Charakter, keine Integrität.

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