Liefere hier immer gerne ab. Das Entladen ist sehr...
Liefere hier immer gerne ab. Das Entladen ist sehr schnell und effizient.
ÜbersetztLiefere hier immer gerne ab. Das Entladen ist sehr schnell und effizient.
ÜbersetztNicht die freundlichsten Leute, aber sie haben es geschafft.
ÜbersetztWirklich netter Ort, um zu sehen, wie die Dinge gemacht werden?
ÜbersetztStrenge Terminvereinbarungen. Habe sofort Tür bekommen. In etwas mehr als einer Stunde entladen. Parken über Nacht in der Straße.
ÜbersetztIch komme selten zu spät zu einem Termin. Heute war ich nur 30 Minuten zu spät und Staples wird mir 600 Dollar in Rechnung stellen. Lächerlich. Ich würde verstehen, wenn einer einen Tag zu spät oder sogar mehrere Stunden zu spät kommt, aber 30 Minuten?!? Deshalb brauchen wir eine Fahrergewerkschaft. Und natürlich ist es den Mitarbeitern hier egal, für sie ist Business as usual. Ich komme nie wieder oder kaufe nie in einem Staples-Laden ein.
ÜbersetztNette Leute, die dort arbeiten, aber sie sind etwas langsam beim Entladen des Anhängers, abgesehen davon, dass es eine angenehme Erfahrung war, dort zu liefern?
ÜbersetztFreude an der Arbeit mit den Menschen vor Ort. Es ist toll mit Karen zu arbeiten
ÜbersetztSchöner Ort, gutes Empfangspersonal. Regel Nr. 1: Sehen Sie sich vor der Ankunft ein Satellitenfoto an. Die Adresse entspricht NICHT den Anweisungen von Google oder Garmin.
ÜbersetztGuter Ort, um zu entladen, klopfen Sie auf, wenn Sie fertig sind und Papierkram?
ÜbersetztAls aktueller Mitarbeiter bin ich wirklich verblüfft, wie Kenny mit seinen Mitarbeitern umgeht. Er ist der unprofessionellste Vorgesetzte, mit dem ich je zusammenarbeiten musste. Ich arbeite dort seit 6 Jahren und wurde noch nie von der oberen Führungsebene so schlecht behandelt. Ich weiß nicht, wie lange ich noch angestellt und so schlecht behandelt werde. Viele Kollegen haben die gleichen Erfahrungen gemacht wie ich. Ich schlage vor, dass Sie an seinen Führungsqualitäten und seinen Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung arbeiten, bevor Sie noch mehr Mitarbeiter verlieren. Kenny stuft seine Mitarbeiter herab, erhebt seine Stimme und macht uns vor seinen Kollegen in Schande. Wenn etwas in dieser Situation nicht angesprochen wird, werde ich eine formelle Beschwerde einreichen.
Unzufriedener Mitarbeiter.