3 Jahre zuvor
Samstag, 22. Juni 2013
Samstag, 22. Juni 2013
Ich selbst habe jahrelange Erfahrung in der Ärzteschaft - die schrecklichste Notaufnahme meines Lebens. Meine Frau und ich brachten eine ältere Frau mit, die eine enge Freundin ist, um sich wegen einer Entzündung behandeln zu lassen. Sie hatte entsetzliche Schmerzen, kaum beweglich. Das Verhalten der Notaufnahme, die ihre Vitalwerte einnahm, war unhöflich, missbräuchlich und körperlich schädlich. Als diese Mitarbeiterin die BP-Manschette über den rechten Arm unserer älteren Freundin legte, tat sie dies so nachlässig, dass sie ihre lose Haut auf ihren Unterarm drückte, die Manschette festzog, und während dies geschah, versuchte unsere ältere Freundin, ihr unter Tränen zu sagen: Ich verletze mich ... immer und immer wieder ... aber alles, was dieses Mädchen mit sehr erhobener Stimme sagte, war: "Beruhige dich! BERUHIGEN! "NICHT AUSFLIPPEN"! "NICHT FREAK OUT"! ... Unsere Freundin war weder hektisch noch "ausgeflippt" - (unangemessenste Ausdrucksweise und Mangel an professioneller und höflicher Sprache, die mit einem Patienten gesprochen wird .. ") .. Meine Frau versuchte es Sagen Sie diesem Mädchen, ob sie die Manschette auf andere Weise ausprobieren könnte, aber dieses Mädchen schnappte und sagte zu ihr: "NEIN! ES GIBT KEINEN ANDEREN WEG "... NOCH HALTEN"! Ich stand in der Notaufnahme-Lobby und konnte die erhobene Stimme dieses Mädchens sehr klar und hörbar hören, und ich dachte mit ihrer Wortwahl und dem Ton ihrer Stimme, dass sie mit einem Kollegen gesprochen haben muss - als ich Als ich herausfand, dass sie unsere Freundin unter Schmerzen angesprochen hatte, war ich wütend und ungläubig angewidert. Als der Vitalvorgang beendet war ... Norma, unsere Freundin, weinte und sagte zu diesem Mädchen: "Du hast mich verletzt, du hast mich verletzt" ... Norma zeigte mir auch einen roten Rahmen rechts unter dem Arm, wo die Manschette sie drückte . Das Mädchen entschuldigte sich weder noch war es empfindlich gegenüber der Patientin. Ihr Verhalten ist ein Beweis für den Missbrauch von Patienten, und sie hat in meiner Wertschätzung eine Kündigung verdient. Der Arzt, der unseren Freund untersuchte, war unhöflich zu meiner Frau. Er stellte unserer Freundin die geduldigen Fragen, als sie eine dieser Fragen nicht beantworten konnte. Sie sah meine Frau um Hilfe an, als meine Frau sprach, sprach niemand, aber die Doktor (dessen Namen ich vorerst zurückhalte) .. schnappte kurz nach meiner Frau und sagte zu ihr: "Ich kann nicht einmal mit zwei Leuten sprechen! .. Ich stelle ihre Fragen ... nicht Sie! Wenn ich fertig bin, sie anzusprechen , DANN SPRECHE ICH MIT IHNEN "! "WIR SIND KURZPERSONAL, SO KÖNNEN SIE LANGE HIER SEIN !!" Während dieses Vorfalls unterbrach meine Frau niemanden. Sie war höflich, höflich und gut gefasst. Sie hatte es nicht verdient, auf diese Weise angesprochen zu werden. Bereits erschöpft stand meine Frau schweigend auf, war in Tränen aufgelöst und verließ die Untersuchte die Station und saß weinend und verärgert in der Lobby. Ich ging sofort zur Oberschwester in der Notaufnahme, um nach dem Direktor zu fragen, weil ich eine Beschwerde hatte, aber sie sagte mir höflich, dass er erst am Montag anwesend sei, sonst hätte ich diese Angelegenheit sofort angesprochen. Meine Frau und ich sind gute, respektable, gut erzogene und beliebte Menschen in der Gemeinde. Die Frau, die wir betreut haben, ist sehr vernünftig, eine sachkundige Frau von Würde und Charakter, die selbst einst eine zertifizierte CNA war und derzeit Lehrerin für biblische Literatur ist. Sie ist entsetzt über diese schreckliche Erfahrung und plant zu antworten offen nach Patientenrechtskriterien. Es ist mir egal, wie wenig Personal sie haben, das gibt keinem Fachmann oder Laien das Recht, einen Patienten und die Partei, die sich um ihn kümmert, falsch zu behandeln / zu missbrauchen. Es ist nicht unsere Schuld, dass die Notaufnahme über wenig Personal verfügt. Wir leben seit über 21 Jahren in Zentral-Oregon, und ich habe meine Besuche in St. Charles immer in höchster Wertschätzung und Ehrfurcht vor einer Institution erlebt, die meiner Meinung nach weit über den Normen der erforderlichen medizinischen Standards lag. Was ist passiert? Diese Personen sind alle gemäß den Standards vor der Einstellung geschult, um sehr spezifische Kriterien zu erfüllen, insbesondere in Bezug auf Patientenempfindlichkeitsprobleme und andere menschliche Interaktionen, sodass sie ohne Entschuldigung nicht in der Lage sind, diesen Standard nicht einzuhalten. Dies ist erst abgeschlossen, wenn meine Forderungen über meine Antworten an den ER-Direktor von St.Charles mit aufrichtigen Eingeständnissen erwidert werden, oder ich verspreche, dass dies noch weiter gehen wird.
Übersetzt