3 Jahre zuvor
Ich hätte dieser Firma gerne fünf Sterne gegeben, ...
Ich hätte dieser Firma gerne fünf Sterne gegeben, basierend auf Lisas (Personalvermittler) anfänglicher Interaktion. Aufgrund des völligen Mangels an Fluidität und des Unprofessionalismus von Theo (Manager) zögerte ich jedoch, auch nur einen Stern zu vergeben. Ich musste nur zwei Tage für Sovereign arbeiten, bevor sie meine Behinderungen illegal diskriminierten und mich am zweiten Tag früh nach Hause schickten. Lassen Sie uns jetzt ein wenig zurückgehen. Wir sollten uns am 19. Juli um 10 Uhr orientieren. Nach der Ankunft um 9:40 Uhr war klar, dass dieser Tag ein Cluster voller Kopfschmerzen sein würde. Sie hatten Probleme, alle in einem Ort zu überprüfen, aber es würde schlimmer werden. Während der Orientierung sagte ihre Moderatorin Felicia immer wieder Sätze, die an Dinge erinnern, die ich meinen Kindern erzähle, wenn sie in Schwierigkeiten sind. Sie sprach mit uns, als wären wir Kleinkinder, und plante dann fälschlicherweise unseren ersten Arbeitstag. Sie sagte mehr als 30 von uns, sie sollten nicht am nächsten Tag beginnen (an dem wir ursprünglich mit der Arbeit beginnen sollten), sondern am Dienstag. Unnötig zu erwähnen, dass Lisa mich nicht einmal 24 Stunden später anruft und mir mitteilt, dass ich meine Schicht verpasst habe (alle anderen auch). Einige von uns fragten nach diesen Stunden und lachten uns nur aus. Jetzt schnell vorwärts zum 21. Juli, unserem ersten offiziellen Arbeitstag. Sovereign plant, dass Sie im Walmart Distribution Center arbeiten, wo Sie 12 Stunden am Stück arbeiten und nur 15 Minuten und 20 Minuten Pause haben. Überhaupt keine Mittagspause. Also arbeitete ich an meinem ersten Tag und teilte meine Salate mit einem anderen Mitarbeiter, mit dem ich mich kurz angefreundet hatte. Alles in allem war es ein guter Tag. Also stehe ich am nächsten Tag um 3 Uhr morgens auf, um mich um 5 Uhr morgens fertig zu machen. Wir hatten eine 1-stündige Fahrt zum DC. Also komme ich dorthin und fange an zu arbeiten. 2,5 Stunden später bitte ich, mit dem Manager zu sprechen, um herauszufinden, warum ich nicht mehr Beutel haben könnte (als ich ihnen erklärte, dass der Schlaganfall, den ich letztes Jahr hatte, es schwieriger macht, nur 2 Beutel mit jeweils einem Gegenstand zu Fuß zu bekommen zurück durch das Lagerhaus, leeren Sie sie, holen Sie sich mehr usw.). Während ich meine berechtigten Bedenken zur Sprache bringe, werde ich an einem Sonntagmorgen wie eine Plakette weggewischt. Sie haben mich abgeschnitten und mich dann im Grunde genommen aus ihrem Büro geworfen. Ich machte mich wieder an die Arbeit und Theo informiert mich, dass er mich den Tag nicht beenden ließ. Er nahm meine Abzeichen und führte mich zur Haustür. Er sagt mir nie, dass ich gefeuert bin, bis zum 02.08.19. Von 7/21 bis 8/2 rief ich täglich an, um ein Update zu erhalten. Theo weigerte sich absolut, mit mir zu sprechen, und ließ mich jedes Mal von Lisa umhauen. Also rief ich endlich Walmart an. Sie ließen die Personalabteilung zum souveränen Büro gehen und MAKE Theo rief mich zurück. Er fährt fort, mir zu sagen, dass ich nicht "kulturell fit" für Walmart bin und dass er mich nicht zurückkehren lässt. Der schlechteste Teil? Sie haben uns alle aus den Stunden herausgeschraubt, die wir bei Orientation verbracht haben. Sie gaben uns 4, als wir 6 dort waren, und einige von uns 8 Stunden. Es ist eine Woche her, seit dieser Scheck ausgestellt wurde, und sie weigern sich, ihn für den genauen Betrag zu reparieren. Heute ist wieder Zahltag, also rufe ich die Gehaltsabrechnung des Unternehmens an und sie sagen, dass sie versuchen werden, eine Antwort von Theo zu erhalten, die diese Stunden bestätigt. Außerdem lassen sie mich nicht hochkommen und meine Schecks bekommen. Ich bin völlig entsetzt darüber, dass sie eine alleinerziehende behinderte Mutter so behandeln könnten. Und das alles, weil ich um mehr Verantwortung gebeten habe. Dies ist meine erste und letzte Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma. Diese Personen sollten ihre Firma umbenennen. Souverän impliziert Integrität. Stärke. Shady Staffing wäre angemessener.
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