Über Sora
Sora ist ein führendes HR-Technologieunternehmen, das sich auf die Verbindung von HR-Tools und die Automatisierung von Aufgaben spezialisiert hat, um ein außergewöhnliches Onboarding-Erlebnis für Mitarbeiter zu bieten. Mit seinen innovativen Lösungen hat Sora die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihre Humanressourcen verwalten, und es ihnen leichter gemacht, Top-Talente anzuziehen, zu halten und zu engagieren.
Wir bei Sora verstehen, dass der Erfolg jeder Organisation von ihren Mitarbeitern abhängt. Aus diesem Grund haben wir eine Reihe leistungsstarker HR-Tools entwickelt, die Unternehmen dabei helfen, ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren und einen positiven ersten Eindruck bei neuen Mitarbeitern zu hinterlassen. Unsere Plattform wurde entwickelt, um sich wiederholende Aufgaben wie Papierkram, Dateneingabe und Compliance-Prüfungen zu automatisieren, damit sich HR-Teams auf strategischere Initiativen konzentrieren können.
Eines der Hauptmerkmale unserer Plattform ist unser anpassbares Onboarding-Portal, das es Unternehmen ermöglicht, ein personalisiertes Erlebnis für neue Mitarbeiter zu schaffen. Von Willkommensnachrichten bis hin zu Schulungsvideos kann alles so angepasst werden, dass es Ihre Markenwerte und -kultur widerspiegelt. Dies hilft nicht nur neuen Mitarbeitern, sich verbundener zu fühlen, sondern gibt auch den Ton für ihre gesamte Beschäftigungsreise an.
Neben unserem Onboarding-Portal bietet Sora eine Reihe weiterer Tools wie Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Performance-Management-Software (PMS) und Umfragen zum Mitarbeiterengagement. Diese Tools sind so konzipiert, dass sie nahtlos zusammenarbeiten, sodass Unternehmen alle Aspekte ihrer Personalressourcen von einem zentralen Ort aus verwalten können.
Unser ATS-System macht es Personalvermittlern leicht, Kandidaten aus mehreren Kanälen zu finden, darunter Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und Empfehlungen. Es enthält auch Funktionen wie das Parsen von Lebensläufen und das Kandidaten-Scoring, die Personalvermittlern helfen, Top-Talente schnell zu identifizieren.
Unsere PMS-Software ermöglicht es Managern, Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Feedback in Echtzeit zu geben. Dies hilft Mitarbeitern, motiviert zu bleiben und gleichzeitig sicherzustellen, dass sie auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind.
Schließlich liefern unsere Umfragen zum Mitarbeiterengagement wertvolle Erkenntnisse darüber, wie Ihre Teammitglieder die Arbeit in Ihrem Unternehmen empfinden. Indem Sie regelmäßig Feedback von Ihren Mitarbeitern einholen, können Sie Bereiche identifizieren, in denen Verbesserungen vorgenommen werden müssen, bevor sie zu größeren Problemen werden.
Wir bei Sora glauben an einen außergewöhnlichen Kundenservice, weshalb wir rund um die Uhr Support per Telefon oder E-Mail anbieten. Unser Expertenteam steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten oder bei Bedarf Ratschläge zu geben.
Fazit: Wenn Sie nach einer innovativen HR-Technologielösung suchen, die Ihnen hilft, Top-Talente anzuziehen und gleichzeitig die Bindungsraten zu verbessern, dann sind Sie bei Sora genau richtig! Mit seiner leistungsstarken Suite von Tools, die speziell für moderne Arbeitsplätze wie Ihren entwickelt wurden - es gab noch nie eine bessere Zeit als jetzt!
Übersetzt