3 Jahre zuvor
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Ich weiß, warum du hier bist. Um eine Wegbeschreibung zu dieser Firma zu finden oder um dieser Firma beizutreten, meistens nachdem du deinen UG-Abschluss gemacht hast
Lassen Sie mich meine Erfahrungen in diesem Unternehmen teilen.
Ich bin nach Abschluss des BE-Maschinenbaus zu dieser Firma gekommen. Zuerst haben sie mich zu einem Vorstellungsgespräch angerufen und es werden einige sehr grundlegende Fragen wie "Erzähl mir von dir" und "Welches Gehalt erwartest du?"
Schließlich wurde ausgewählt. Die Führungskräfte gaben an, dass dies das einzige Unternehmen ist, das BE-Absolventen rekrutiert, da SL Lumax die Korrelation zwischen Lumax (indisches Unternehmen, das an der Herstellung von Lampen beteiligt ist) und SL (wahrscheinlich das in Südkorea ansässige Unternehmen) ist und Koreaner nur benötigen Seien Sie graduiert, um unsere Innovations- und intelligenten Arbeitsfähigkeiten zu nutzen.
Anfangs mochte ich diese Firma. Sie bieten eine Woche lang BSD (Basic Skill Development) an und haben mir alles über die Firma und ihre Regeln, Gehaltsdetails und Schicht, Verfahren und Verfahren zur Herstellung von lampenbezogenen Materialien beigebracht, indem sie eine PPT-Präsentation und einige grundlegende Informationen zur Verfügung stellten praktische Erfahrung mit dem Umgang mit Lampen und deren Kinderteilen usw. Ich war buchstäblich sehr zufrieden mit den BSD-Trainern, aber als sie anfingen, mich an die Reihe zu bringen, wurden die Dinge schlimmer.
Sie behandelten den Angestellten nicht als Ingenieure, sondern buchstäblich als Maschine. 12 Stunden Schicht, aber 10 Stunden obligatorisch, egal was passiert, es ist ihnen egal. KEINE Zeit, um überhaupt Wasser oder Toilette zu haben.
Sie stellten keine feste Leitung zur Arbeit zur Verfügung. Statt uns hier und da zu verlegen, wo immer freie Stellen oder jemand in Urlaub sind. Auch wenn ich nichts über diese bestimmte Leitung oder diesen bestimmten Prozess weiß. Das hat mich sehr irritiert.
Wenn wir dringend Urlaub brauchen, werden sie nur dann zur Verfügung gestellt, wenn Sie die höheren Mitarbeiter wie Incharge, AE, Senior Engineer informieren. Wenn Sie den Urlaub prozedural durch Ausfüllen des Urlaubsformulars beantragen, geben sie Ihnen keine Erlaubnis, Urlaub zu nehmen oder zu machen Du musst um mindestens 3 Tage für einen Tag Urlaub betteln.
Als nächstes haben sie ein Ziel für eine bestimmte Anzahl von Lampen, die pro Tag hergestellt werden sollen. Es wird entsprechend eingestellt, so dass Sie meistens nicht innerhalb von 8 Stunden fertig sind. Aber ich hatte das Gefühl, dass es k ist, weil die Firma nichts mit ihrer zu tun hat Kundennachfrage.
Eine andere Sache, die ich in dieser Firma hasste, ist das "SUNRISE MEETING", das sie als "AUSBILDUNG ÜBER QUALITÄTSFRAGEN" bezeichnen.
Wir alle wissen, dass menschlich bedeutet, Fehler zu machen, egal wie viel Aufmerksamkeit er / sie seiner / ihrer Arbeit widmet. In diesem Treffen diskutieren sie über die gestrige Ppm, die Problemursachen und -gründe und dann werden Personen, die Fehler gemacht haben, von vorne und unten angerufen Geben Sie Dr. ..die Incharge und Linienführer sollten unser Problem nicht vor allen mitteilen, das schafft eine Schuld unter uns ..
Im Folgenden gibt es einige Gründe, warum Sie sich für diese Firma entscheiden können:
1) Sehr saubere und ordentliche Umgebung, da sie das als Sukan bekannte 6. S haben, mit dem Mitarbeiter von niedrigem bis hohem Niveau ihren Arbeitsbereich sauber halten und sich selbst reinigen sollten (ich habe keine höheren Mitarbeiter beim Reinigen gesehen, sondern nur gesagt).
2) Sie können hier essen, frühstücken und zu Abend essen. Sehr saubere und hochwertige Lebensmittel mit nicht Gemüse manchmal (ein Tag / Woche)
3) Die meisten Teile von Chennai sind mit Transportmöglichkeiten ausgestattet
4) BSD-Mitarbeiter und wenige Mitarbeiter auf Incharge-Ebene sowie das Verhalten von Linienführern sind großartig
5) Ich werde nicht sagen, dass du so viel lernen kannst, wie du kannst. Aber wahrscheinlich etwas über Lampenherstellung, Defekte und wie man sie korrigiert. Nicht in einer Programmierebene
6) 12 Stunden Schicht (zum Formen und Beschichten), aber 10 Stunden obligatorisch für andere Abteilungen, manchmal sogar 12 Stunden. Während der Nachtschicht hat jede Abteilung 12 Stunden (20 Uhr bis 8 Uhr).
7) Sei bereit, mit den Besenstielen zu spielen und Kleidung zu verschwenden. Egal wer du bist, du musst deinen Arbeitsplatz reinigen :))
8) Sie haben keine bestimmte Bezeichnung oder Linie. Sie werden sich verschieben oder sogar die Abteilung von Qualität zu Produktion und umgekehrt ändern
Ich habe mehr zu sagen ... aber ich kann nicht ... aufgrund der Zeichenbeschränkung kommentieren.
Übersetzt