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inbox.simranarora
10 vor wenigen Monaten

Die Rekrutierungsdienstleistungen von SilverPeople...

Die Rekrutierungsdienstleistungen von SilverPeople waren außergewöhnlich. Sie verfügen über eine beeindruckende Fähigkeit, Top-Talente mit erstklassigen Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zu Ihren Karrierewünschen passen. Ihr tiefes Verständnis für die Ziele und Wünsche der Kandidaten sorgt dafür, dass sich jedes Match wie maßgeschneidert anfühlt. SilverPeople war ein unschätzbar wertvoller Partner auf meinem Weg, sinnvolle und erfüllende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

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ib.rushalisingh
Vor 1 Jahr

Die Arbeit bei SilverPeople war eine unglaubliche ...

Die Arbeit bei SilverPeople war eine unglaubliche Erfahrung. Die Professionalität und das Engagement des Teams bei der Suche nach den richtigen Talenten für Kunden sind lobenswert. Ich bin stolz darauf, Teil einer Personalvermittlungsfirma zu sein, die Integrität, Exzellenz und Kundenzufriedenheit schätzt. SilverPeople liefert wirklich außergewöhnliche Ergebnisse und ist damit die erste Wahl in der Branche.

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Vor 1 Jahr

Ein großes Lob an SilverPeople für ihre außergewöh...

Ein großes Lob an SilverPeople für ihre außergewöhnlichen Personalvermittlungsdienste! Ihr Fachwissen und ihr Engagement, Talente mit Chancen zusammenzubringen, sind wirklich lobenswert. Ich bin dankbar, dass ich durch ihren persönlichen Ansatz die perfekte Lösung für mich gefunden habe. Sehr empfehlenswert!

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P
4 Jahre zuvor

Sie rufen dich einfach dreimal zum Interview an un...

Sie rufen dich einfach dreimal zum Interview an und verschwenden dann deine Zeit. Haben Sie keine Arbeitsmoral, dass der Kandidat auch woanders arbeitet. Viele Zweifel. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf nicht richtig und stellen Sie irrelevante Fragen, wenn Sie zum Vorstellungsgespräch gehen. Wie kann eine Beratungsfirma so nachlässig und verantwortungslos mit Kandidaten umgehen, die mindestens dreimal zum Vorstellungsgespräch gekommen sind?

Ich habe kein Angebot von euch erhalten. Ihr habt mich immer wieder angerufen, um mich mit verschiedenen Leuten für das Interview zu treffen. Besser auf einmal klar nein sagen. Es ist gut für alle. Ich bin froh, nicht Teil Ihres Unternehmens zu sein. Da arbeite ich mit einer der besten Marken. Aber ich bin wirklich überrascht, Ihren Kommentar unten zu sehen. Bitte geben Sie keine falschen Erklärungen ab. Das ist unethisch.

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Über SilverPeople

SilverPeople: Ihr ultimativer Partner für Personalberatung

SilverPeople ist ein führender Rekrutierungsberatungspartner in Indien, der umfassende Rekrutierungs- und Personalberatungsdienste für alle Einstellungs-/Headhunting-Anforderungen anbietet. Das Unternehmen ist ein Venture von Uberlife Consulting Pvt. Ltd., das seit über einem Jahrzehnt innovative Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen anbietet.

Mit seiner proprietären FAT*-Methodik stellt SilverPeople sicher, dass der Rekrutierungsprozess fokussiert, genau und zeitgebunden ist. Dieser Ansatz hilft Unternehmen, die richtigen Ressourcen für Positionen in Verbrauchsgüter-, Einzelhandels-, Luxus- und anderen Sektoren zu finden.

SilverPeople mit Hauptsitz in Bangalore hat seine Präsenz in Indien sowie in ganz Asien und in den Ländern des Nahen Ostens etabliert. Das Team aus erfahrenen Personalvermittlern des Unternehmens arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Wir bei SilverPeople glauben, dass Menschen das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens sind. Daher sind wir bestrebt, unseren Kunden durch unser umfangreiches Netzwerk von Fachleuten aus verschiedenen Branchen dabei zu helfen, die besten auf dem Markt verfügbaren Talente zu finden.

Unsere Dienstleistungen

Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, um den unterschiedlichen Einstellungsbedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden:

1) Executive Search: Wir sind darauf spezialisiert, Top-Führungskräfte für Organisationen aus verschiedenen Branchen zu finden.

2) Festanstellung: Unsere Lösungen zur Festanstellung helfen Unternehmen, geeignete Kandidaten für langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.

3) Contract Staffing: Wir bieten flexible Personallösungen, um kurzfristige oder projektbasierte Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

4) RPO (Recruitment Process Outsourcing): Unsere RPO-Services helfen Unternehmen, ihren gesamten Rekrutierungsprozess an uns auszulagern, während sie sich auf ihre Kerngeschäftsaktivitäten konzentrieren.

5) Personalberatung: Wir bieten maßgeschneiderte Personalberatungsdienste basierend auf spezifischen Kundenanforderungen wie Performance-Management-Systeme, Vergütungs-Benchmarking-Studien usw.


Warum uns wählen?

1) Expertise: Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Bereitstellung innovativer Lösungen für Unternehmen in verschiedenen Branchen haben wir ein umfangreiches Netzwerk von Fachleuten aufgebaut, die Ihnen helfen können, die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

2) Proprietäre FAT*-Methodik: Unser einzigartiger Ansatz stellt sicher, dass Ihr Rekrutierungsprozess fokussiert (auf Ihre spezifischen Bedürfnisse), genau (in Bezug auf die Kandidatenauswahl) und zeitgebunden (um eine rechtzeitige Lieferung sicherzustellen) ist.

3) Maßgeschneiderte Lösungen: Wir verstehen, dass jeder Kunde einzigartige Anforderungen hat, wenn es um die Einstellung von Ressourcen geht. Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind.

4) Umfangreiches Netzwerk: Unser riesiges Netzwerk ermöglicht es uns, über traditionelle Kanäle hinauszugehen und passive Kandidaten zu erschließen, die vielleicht nicht aktiv suchen, aber perfekt zu Ihrem Unternehmen passen könnten.

5) Qualitätssicherung & Compliance: Bei Silverpeople befolgen wir in jeder Phase strenge Qualitätssicherungsmaßnahmen, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten.


Abschluss

Zusammenfassend bietet Silverpeople mit seiner proprietären FAT*-Methodik End-to-End-Recruiting-Beratungsdienste an, die eine fokussierte, genaue und zeitgebundene Lieferung gewährleisten. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalvermittlern, die während des gesamten Einstellungsprozesses eng mit den Kunden zusammenarbeiten führende Rekrutierungspartner, indem wir konstant qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern. Unser Engagement für Qualitätssicherungsmaßnahmen in jeder Phase gewährleistet die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Wir sind stolz darauf, maßgeschneiderte Lösungen liefern zu können, die speziell auf die Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind Wenn Sie nach einem kompetenten Partner suchen, der Ihnen dabei helfen kann, Top-Talente schnell und effizient einzustellen, sollte Silverpeople Ihre ultimative Wahl sein!

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