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Ich liebe das angenehme Umfeld des Geschäftslebens. Teilen Sie diese Erfahrung an diesem Samstag um 14:00 Uhr mit mir. Treffen Sie sich mit professionellen Informationstechnologie-Beauftragten aller Art von Unternehmern, die auf Unternehmer und Unternehmer ausgerichtet sind.
ÜbersetztWenn ich ihnen eine Null geben könnte, würde ich. Verwenden Sie diese Firma NICHT für Gehaltsabrechnungsdienste! Trotz mehrfacher Diskussionen über das Hinzufügen von Mitarbeitern zu unserem Konto während des Registrierungsprozesses haben sie dies nicht getan. Sie haben es auch versäumt, unsere vierteljährlichen Steuereinbehalte von Bundes- und Bundesstaaten einzureichen. Dieser Ort ist bestenfalls eine Katastrophe, schlimmstenfalls ein Betrug.
ÜbersetztEin weiterer geschlossener Laden mit einer eigenen kleinen Clique.
ÜbersetztSheakley HR ist seit über fünf Jahren mein PEO. Während dieser Zeit hat das professionelle Personal immer exzellenten Service geboten. Sie tun eine Sache, die ich für überlegenen Service halte, sie denken für mich. Damit meine ich, dass sie mich mit neuen Gedanken und / oder Ideen anrufen werden, die ich berücksichtigen muss. Ich kann Sheakley HR nur empfehlen !!! Sollte diese Bewertung vor langer Zeit verlassen haben.
ÜbersetztIch sehne mich nach dem Tag, an dem unsere Firma eine andere Lohn- und Gehaltsabrechnungsfirma einsetzt.
Übersetzt
Sheakley ist ein Unternehmen, das branchenführende HR- und Risikomanagement-Dienstleistungen für Unternehmen jeder Größe anbietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung hat sich Sheakley als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen etabliert, die ihre HR-Prozesse vereinfachen und ihr Risiko reduzieren möchten.
Einer der Schlüsselbereiche, in denen sich Sheakley auszeichnet, ist die Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen bietet eine umfassende Suite von Gehaltsabrechnungsdiensten, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten werden können. Dies umfasst alles von der grundlegenden Gehaltsabrechnung bis hin zu komplexeren Aufgaben wie Steuererklärungen und Compliance-Berichten.
Neben der Gehaltsabrechnung bietet Sheakley auch eine Reihe von Leistungsverwaltungsdiensten an. Dazu gehört die Verwaltung von Leistungsprogrammen für Mitarbeiter wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und andere Vergünstigungen, die dazu beitragen können, Spitzentalente anzuziehen und zu halten.
Ein weiterer Bereich, in dem sich Sheakley hervorhebt, ist das Management der Arbeitnehmerentschädigung. Das Unternehmen verfügt in diesem Bereich über fundiertes Fachwissen und kann Kunden dabei helfen, sich in der komplexen Welt der Schadensbearbeitung von Arbeitsunfallversicherungen zurechtzufinden und sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, ihr Risiko zu minimieren und gleichzeitig ihren Mitarbeitern eine angemessene Absicherung zu bieten.
Schließlich bietet Sheakley auch Sicherheitsberatungsdienste an, die Kunden helfen sollen, potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen und Strategien zur Minderung dieser Risiken zu entwickeln. Dies kann alles umfassen, von der Durchführung von Sicherheitsaudits bis hin zur Entwicklung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zu Best Practices für die Sicherheit am Arbeitsplatz.
Was Sheakley insgesamt von anderen Personaldienstleistungsanbietern unterscheidet, ist sein Engagement für die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden erfüllen. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen sind, das gerade erst anfängt, oder ein großes Unternehmen mit komplexen HR-Anforderungen, Sheakley verfügt über das Fachwissen und die Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie also nach einem branchenführenden Anbieter von HR- und Risikomanagementdiensten suchen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Betriebskostenmanagement und Sicherheitsberatung, dann sind Sie bei Sheakley genau richtig!
sheakley.com
