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3 Jahre zuvor

Extrem unhöfliche Mitarbeiter meiden diesen nicht ...

Extrem unhöfliche Mitarbeiter meiden diesen nicht existierenden unprofessionellen Kundenservice des Unternehmens. Kommen Sie nicht zurück. Unorganisiert Verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit diesem Cowboy-Outfit des Unternehmens

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3 Jahre zuvor

Traurig falsch informiert mich über die Arbeit und...

Traurig falsch informiert mich über die Arbeit und die verfügbaren Jobs. Sagte mir, ich könnte in ein paar Wochen angemeldet werden, riet mir nicht, dass die Arbeit in psychischer Gesundheit war, mit der ich keine Erfahrung habe.
Ich fand heraus, dass ich ein Pmva-Training absolvieren musste und der Kurs in meiner Nähe abgesagt wurde, sodass ich monatelang keine Möglichkeit hatte, loszulegen.
Sehr frustrierend und die Berater nicht sehr hilfreich, also würde ich vermeiden.

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E
3 Jahre zuvor

Verwenden Sie diese Personalagentur nicht. Die Ang...

Verwenden Sie diese Personalagentur nicht. Die Angestellten sind sehr unhöflich und werden 10 Mal am Tag angerufen. Senden unhöflicher Nachrichten über WhatsApp und Textnachrichten. Am besten vermeiden.

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3 Jahre zuvor

Absolute Müllfirma, um sich nicht mit Tim zu besch...

Absolute Müllfirma, um sich nicht mit Tim zu beschäftigen He Hes Haltung und seine Fähigkeiten als Mitarbeiter sind absolut schockierend. Mir wurde eine Stelle angeboten, aber weil ich zu weit lebte und ich sie leider ablehnen musste, waren sie nicht interessiert und legten den Hörer auf Ich rufe zurück, um zu fragen, warum Tim das Telefon aufgelegt hat, aber überraschenderweise war Tim nicht verfügbar. Schockierendes kindliches Verhalten. Ihr Unternehmen ist darauf ausgelegt, Menschen in Arbeit zu bringen, aber nicht jeder kann 40 Meilen zu einem Ort fahren, der mich dazu bringt, es zu glauben Es geht nur um das Geld für Sie, wenn Sie nicht Ihren eigenen Weg finden

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M
4 Jahre zuvor

Ich war hier einmal für ein Interview, wirklich un...

Ich war hier einmal für ein Interview, wirklich unhöflich, leises Leben!

Vernünftige Personalausstattung? eher wie unhöflicher Abschaum! und du verdienst nicht einmal den einen Stern!

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C
4 Jahre zuvor

Sensible Staffing ist eine großartige Agentur, wen...

Sensible Staffing ist eine großartige Agentur, wenn Sie ein Auftragnehmer sind. . Immer professionell. Sie haben all die Jahre einen langen Weg zurückgelegt. Sie sind sehr gut organisiert

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4 Jahre zuvor

Einer der Arbeiter bot mir Arbeit an, die ich höfl...

Einer der Arbeiter bot mir Arbeit an, die ich höflich ablehnte, da sie zu weit weg war. Dann legten sie den Hörer auf, aber die Leitung blieb versehentlich offen und ich hörte sie mich Fu ** ing Cu ** nennen und mein Lebenslauf war sowieso für einen Kollegen sh **.

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A
4 Jahre zuvor

Nicht einmal ein Stern. Ekelhaft, wie ich von ihne...

Nicht einmal ein Stern. Ekelhaft, wie ich von ihnen behandelt wurde. Hat mir eine Stelle angeboten und alle meine Unterlagen genommen. Dann nichts. Kein Follow-up oder Höflichkeitsanruf bezüglich der Position. Völlig unprofessionell und Müll

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Über Sensible Staffing

Sensible Staffing ist eine führende Personalvermittlungsagentur, die sich auf die Bereitstellung erstklassiger Personallösungen für die Gesundheits- und Sozialbranche spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Apothekenrekrutierung und Apothekerjobs sowie wissenschaftliche und industrielle Positionen hat sich Sensible Staffing als vertrauenswürdiger Partner sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitssuchende etabliert.

Sensible Staffing mit Sitz in Barnet, Hertfordshire, betreut seit seiner Gründung Kunden in ganz London und im gesamten Vereinigten Königreich. Das Team aus erfahrenen Personalvermittlern des Unternehmens versteht die einzigartigen Herausforderungen, mit denen Gesundheitsorganisationen konfrontiert sind, wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die eine außergewöhnliche Patientenversorgung leisten können.

Bei Sensible Staffing sind wir stolz auf unsere Fähigkeit, talentierten Fachleuten lohnende Karrieremöglichkeiten zu bieten, die ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Zielen entsprechen. Egal, ob Sie eine befristete oder unbefristete Stelle im Gesundheitswesen suchen oder eine offene Stelle in Ihrem Unternehmen besetzen möchten, wir haben das Fachwissen und die Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

Unser umfassender Rekrutierungsprozess beginnt mit einer ersten Beratung, bei der wir uns die Zeit nehmen, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen. Von dort aus nutzen wir unser umfangreiches Netzwerk an Branchenkontakten, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren, die über die richtige Kombination aus Fähigkeiten, Erfahrung und kultureller Eignung verfügen.

Wir verstehen auch, dass das Finden von Top-Talenten nur die Hälfte der Gleichung ist – sie zu halten ist ebenso wichtig. Aus diesem Grund bieten wir kontinuierliche Unterstützungsdienste wie Schulungsprogramme und Ressourcen zur Karriereentwicklung an, die darauf ausgelegt sind, unseren Kandidaten zu helfen, in ihren neuen Rollen erfolgreich zu sein.

Zusätzlich zu unserem Kernfokus auf Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen, einschließlich Rekrutierung von Apotheken und Apothekerjobs, wissenschaftlichen und industriellen Positionen, bieten wir auch spezialisierte Dienstleistungen wie Beratung bei der Suche nach Führungskräften für Führungspositionen in Organisationen des Gesundheitswesens an.

Wir bei Sensible Staffing glauben, dass Erfolg durch den Aufbau langfristiger Beziehungen entsteht, die auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigem Respekt basieren. Deshalb wählen uns so viele Kunden immer wieder, wenn sie zuverlässige Personallösungen benötigen, auf die sie sich verlassen können.

Zusammenfassend ist Sensible Staffing mehr als nur eine weitere Personalvermittlungsagentur – es ist ein Partner, dem Sie vertrauen können, wenn es darum geht, Top-Talente zu finden oder Ihre nächste Karrierechance im Gesundheits- und Sozialwesen zu sichern Erfolgsbilanz und Engagement für Exzellenz, Sensible Staffing ist bereit für kontinuierliches Wachstum bis weit in die Zukunft.

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