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Vor 1 Jahr

OK .... also, wo soll ich anfangen .... ?

OK .... also, wo soll ich anfangen .... ?
Ah ja, SBA Flex, die "professionellste" Agentur, mit der ich bei meinem ersten Mal hier in den Niederlanden zusammengearbeitet habe.

Sobald ich ihr Büro betrat, spürte ich bereits ihre Professionalität. Stellen Sie sich vor, Sie verschwenden ungefähr 8 Stunden im Haus, um einige bereits online erledigte Unterlagen zu erledigen und darauf zu warten, dass ihre äußerst beschäftigten Fahrer uns zur Unterkunft bringen.
Alles schön und gut, nach 8 gut investierten Stunden, raten Sie mal, mussten wir weitere 3 Stunden warten, um einen anderen Typen auszusuchen und uns dann endlich zur Unterkunft zu fahren.

Bei der Ankunft in unserer SBA-Villa (ein altes Garagenbüro, das in ein „Wohnzimmer“ umgewandelt wurde) begrüßte mich ein wunderbarer Geruch von schimmeliger Lüftung, sodass ich sofort wusste, dass es ein interessantes Abenteuer werden würde. Ging hinein, die erste Person, die mich begrüßte, war ein betäubter und durcheinandergebrachter Typ, der mich sogar um ein oder zwei Scheiben Brot bat.
Ich ignorierte den Typen komplett, ging in mein "Penthouse"-Zimmer und weißt du was? Draußen war es wärmer als drinnen.

Also beschlossen, sich endlich auszuruhen ... das geht nicht, Kumpel, weil SBA Flex keine Bettwäsche, Kissen und Bettdecken für die Neuankömmlinge hat. Nun, das war keine Überraschung, nichts für die Betten, kein Besteck oder Teller, NICHTS, also lasst uns etwas Geld für nutzloses Zeug ausgeben.
Nachdem ich weitere 2 Stunden zum Laden und wieder zurück verbracht habe ( Nein, das ist keine Hobbit-Geschichte ), kann ich endlich etwas wohlverdienten Schlaf finden.

Der erste Arbeitstag im berühmten Syncreon-Lagerhaus war nichts Besonderes, überall Chaos, die meisten Leute sprachen kaum Englisch (sogar ihre Muttersprache), aber am bemerkenswertesten war die Arbeit, die ich erledigen musste. Bevor ich in die NL kam, wurde mir gesagt, dass ich in einer bestimmten Abteilung sein werde, und als ich ankam, änderte sich alles. Aber in jedem Scheitern steckt auch Information und Wissen, also war das Beste daran, viele neue Leute kennenzulernen (einige von ihnen gehörten eindeutig nicht dorthin)

Jetzt gibt es innerhalb von Syncreon eine interessante Hierarchie, alle neuen Agenturarbeiter sind im Grunde genommen Sklaven, Anfänger usw., während Auftragnehmer, alias Veteranen, Generäle ein leichtes Leben und längere Pausen als gewöhnlich haben.

Schließlich beschloss ich, sie zu verlassen, als wir alle in der wundervollen Villa dafür bestraft wurden, dass wir „Eis“ auf den Thermostat gelegt hatten (wo und wie auch immer das Ding ist oder aussieht), also waren 50 Euro von der Wochenzahlung weg.

Kurz gesagt, hier sind einige Vor- und Nachteile für die Arbeit mit SBA Flex:

Nachteile:

1. Sie erfahren aus erster Hand, wie es sich anfühlt, Alkoholiker, Drogenabhängige, unzivilisierte und unordentliche Menschen um sich herum zu haben.
2. Wenn Sie Ihr Fitnessstudio-Abonnement jetzt kündigen möchten, haben Sie die Möglichkeit, da Sie bei der Arbeit alles erledigen (aber keine Ahnung von Cardio).
3. Wenn du dich verbessern und im Logistikbereich besser werden willst, wird dir das verweigert, sie wollen, dass du dumm bist (ich habe noch meinen Schubmaststapler-Führerschein in der Tasche, niemanden interessiert es, dass ich diesen Job machen kann, besser beim Laden Kamerad)
4. Wenn Sie Sightseeing machen möchten, haben Sie Glück, denn die wunderbaren SBA-Chauffeure werden Sie 3 Stunden lang durch die Umgebung führen, bevor Sie Ihr Ziel erreichen.
5. Wenn Sie Toleranz gegenüber Idioten und Vollidioten aufbauen wollen, suchen Sie nicht weiter, Sie sind an der richtigen Stelle, denn bei Syncreon haben Sie 8 Chefs pro Abteilung, jeder schlauer als der andere.
6. Die Koordinatoren der Agentur werden Ihnen niemals wichtige Dinge mitteilen, die mit der Unterkunft oder der Arbeit zu tun haben, aber sie wissen sofort, dass Sie existieren, wenn Sie aus medizinischen Gründen einen Tag frei nehmen. Wieso den? Weil du ihnen kein Geld verdienst, deswegen.

Vorteile.

1. Manchmal geben sie dir kostenlose Kekse in der Kantine, aber wahrscheinlich werden sie dich bitten, etwas im Gegenzug zu tun, auch bekannt als eine Umfrage, oder dich um Überstunden bitten, die sie wahrscheinlich vergessen, zu bezahlen, oder dir eine Geldstrafe auferlegen, weil sie Geld in der Tasche haben, um dich zu bezahlen.
2. Wenn Sie Pole oder Litauer sind (nichts gegen sie, ich liebe ihre Einheit und ihr Mitgefühl füreinander), werden Sie wahrscheinlich eine schöne Unterkunft und einen guten Platz im Lagerhaus bekommen.

Google, gib uns bitte die Möglichkeit, jemanden mit einem Stern oder so zu bewerten, ein Stern ist viel zu viel für ihn.

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E
3 Jahre zuvor

Es kann ratsam sein, dass Ihre Mitarbeiter zuerst ...

Es kann ratsam sein, dass Ihre Mitarbeiter zuerst ihren Führerschein erhalten, wenn Sie ihnen ein Auto geben. Wie die Person, die mit dem Nummernschild TG 521 V herumfährt. Überholen Sie links, schneiden Sie ab, wo Sie nur geradeaus und links fahren, und stehen Sie möglicherweise mitten auf der Straße still, um ganz nach rechts zu fahren. Vielleicht war Rauch in seinem Auge von seinem Gelenk.

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C
3 Jahre zuvor

Wenn Sie wie aus Versehen getäuscht werden möchten...

Wenn Sie wie aus Versehen getäuscht werden möchten und jede Woche anrufen und um Ihr Geld bitten, ist dies eine Traumagentur. Ich empfehle nicht. Es ist schade zu sagen, wie dumm diese Agition ist.

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B
3 Jahre zuvor

Ich habe alle Meinungen gelesen, die bisher über S...

Ich habe alle Meinungen gelesen, die bisher über SbaFlex gefunden wurden, und ich weiß, worüber die Leute sprechen, und um ehrlich zu sein, übertreiben sie. Sie gehen in die Niederlande, um zu arbeiten, nicht in den Urlaub. Wenn Sie Kokosnüsse erwarten, ein Hotel mit Swimmingpool und exklusivem Fahrer für Ihre privaten Bedürfnisse, geben Sie es auf. Es reicht aus, die Regeln zu befolgen und nicht bei jedem Fehler des Büros mit dem Mund und Beleidigungen zu springen, Sie werden die Kündigung des Vertrages nicht über Nacht sehen. Was für ein Ort, ich war schon bei ein paar. In Loenen - Frau Wanda ist eine großartige ältere und hilfsbereite Person, wenn Sie natürlich gut mit ihr zusammenleben. Wenn Sie rauchen, Drogen nehmen, überall leben und laut Musik spielen und nicht auf Ermahnungen reagieren, wundern Sie sich nicht, dass Sie Probleme haben. Es betritt den Raum, weil die Manager dieses Recht an allen Standorten haben - es steht im Mietvertrag. Wenn Sie einen Vertrag unterschreiben, müssen Sie ihn lesen. Kloster in Tilburg - der größte Nachteil ist, dass Sie im Gebäude Pfeifen rauchen können. Für einen Nichtraucher ist es schwer, so zu leben. Sie haben nur wenige Toiletten und Duschen für eine so große Anzahl von Menschen. Und Frieden? Hmm ... Das hängt von der Lage des Raumes ab. Ich lebte mit meinem Mann in einem Flügel, in dem es relativ ruhig war und relativ wenig stank (aus Rohren). Es ist möglich zu leben. Es ist definitiv besser als ein Motel für Arbeiter. Hoeven - Ferienpark. Dieser Ort war der beste, den ich bisher hatte. Ein Ferienhaus mit drei Zimmern. Einer auf der Oartase und zwei auf dem Boden. Große geräumige Küche, Wohnzimmer, zwei Badezimmer. Ein Wunder, Schatz. Es tat mir leid, nach nur zwei Monaten abzureisen (50 km zur Arbeit, also haben sie uns näher gebracht). Ich lebe zurzeit in einem Hotel in Breda. Viele Dinge funktionieren nicht richtig (wie Heizung oder Internet), aber es ist ein neuer Ort und alles wird mit der Zeit kommen. Es ist wichtig, dass es nicht über Ihren Kopf tropft und der Wind nicht weht. Nach dem Entfernen des Ofenspezialisten wird die Temperatur in den Räumen jeden Tag normalisiert. Nicht viel Platz, besonders für zwei Personen, aber es gibt einen eigenen Kühlschrank und eine Toilette mit Dusche, und diese beiden Dinge sind am wichtigsten, um eine eigene zu haben. Jeder Standort hat Vor- und Nachteile, der jetzige ist gut.
Ich habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und in jedem von ihnen gibt es mehrere Positionen. Wenn Sie sich an eine Position halten, keine andere Position lernen und eine Schulung ablehnen oder beantragen möchten, sind Sie kein wertvoller Mitarbeiter und es gibt keine Stunden für Sie. Von Loenen bin ich Tag für Tag 100 km in eine Richtung gefahren. Lebt? Lebt. Es war sehr anstrengend, aber es war die Anforderung des Unternehmens, dass sich die Mitarbeiter außerhalb der Stadt befanden (die Anfänge von covid). Ich bat meinen Koordinator, an einen anderen Ort versetzt zu werden. Mit der Zeit hat es funktioniert, ich weiß, dass sie getan haben, was sie konnten, um uns dann zu helfen. Und viele Leute bekamen gleichzeitig einen Transfer. Diejenigen, die keine E-Mail schrieben und sich nur beschwerten, blieben in Loenen. Alles kann mit dem richtigen Ansatz und vor allem mit Freundlichkeit arrangiert werden. Es gibt Situationen, in denen Sie es um 8 Uhr morgens und Ihr Fahrer um 7 Uhr morgens haben und Sie früher aufstehen müssen, damit er zur Arbeit kommt. Wenn es Sie stört, kaufen Sie Ihr eigenes Auto. Sie können an vielen sba-Standorten einchecken. Im Rathaus in NL sprechen die Mitarbeiter Englisch. Der Google Übersetzer hat mir beim ersten Mal geholfen. Sie können bereits ein Auto mit der Registrierung kaufen. Und Sie können sich einen Solaris leisten, um zur Arbeit zu pendeln (eine Woche bezahlen).
Alles (wie in jeder Agentur) muss angefragt, angefordert und erinnert werden. Sie haben jeden Tag so viele Leute und Tausende von E-Mails, dass Ihre einzelne Anfrage buchstäblich verloren gehen kann. Wie in jedem größeren Unternehmen ist der Informationsfluss zwischen Mitarbeitern natürlich kriminell (Sie rufen an, um eine Krankheit zu melden, wissen, dass das Telefon selbst nicht ausreicht, senden eine E-Mail, in der bestätigt wird, dass Sie gesprochen haben, weil jemand vergessen hat, Ihnen mitzuteilen, dass Sie angerufen haben). . Jedes Unternehmen hat es, also gibt es nichts, worüber man sich ärgern könnte. Denken Sie daran und fragen Sie beharrlich nach Ihrem (fragen und nicht drohen).
Ein großer Vorteil der Agentur ist, dass Sie nicht für eine Wohnung bezahlen, wenn Sie nicht arbeiten.
Ich fasse alle Vor- und Nachteile zusammen und empfehle diese Agentur mit gutem Gewissen. Glauben Sie mir, Sie können schlechtere Agenturen finden. Dieser ist ziemlich cool.

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N
3 Jahre zuvor

Bis jetzt das beste Büro, das ich durchgearbeitet ...

Bis jetzt das beste Büro, das ich durchgearbeitet habe!
Die Arbeit an Vion bei Boxtel ist gut, obwohl die Rate höher sein könnte. Ich habe dort ein halbes Jahr gearbeitet und bin zufrieden.
Die Wohnung ist die beste von 5! Ein Kilometer zur Arbeit, nah an allem.
Kontakt mit dem Büro auch für 5! Sie haben immer empfangen, übersetzt oder geholfen. Es gab keine Probleme.

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C
3 Jahre zuvor

Hallo Alina, warum lügst du immer noch, hast keine...

Hallo Alina, warum lügst du immer noch, hast keinen Job, wir gehen gerne zurück nach Hause, schreiben uns, wann mehr Arbeit für uns sein wird. Es ist kalt hier auf diesen Campingplätzen sind noch ein paar Pannen, Duschküche verwöhnt für das, was wir bezahlen ? Geschäfte weit und Sie können nie auf Ihre Hilfe zählen, im Gegenteil. Schreiben Sie uns nur die Wahrheit oder rufen Sie mich an.

Wir leben in alten Häusern mit Feuchtigkeit und Pilzen werfen uns hier raus, wollen nicht für uns arbeiten und halten uns unter solchen Bedingungen. Wir müssen etwas dagegen tun, wir können nicht miteinander auskommen? Wir haben von Leuten gehört, die ein vertrauenswürdiges Team suchen, das auch dieses Team sein möchte :) Alles gut machen.

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N
3 Jahre zuvor

Diese Firma muss viele Fehler korrigieren. Alle Mi...

Diese Firma muss viele Fehler korrigieren. Alle Mitarbeiter des Unternehmens haben uns angelogen. Die zur Verfügung gestellte Wohnung hatte kein Internet und es war in Belgien, 1 Stunde von der Arbeit entfernt. Die Planungen und Zeitpläne sind nicht sinnvoll. Tage ohne Arbeit. Sie respektieren das Wohl der Arbeitnehmer nicht. Es gibt keine Kommunikation. Viele, viele VIELE Fehler. Fazit: Sie müssen Menschen hören, nicht wie Zahlen behandeln. JAGODA BIEDA ist keine professionelle Koordinatorin. Sie weigerte sich, persönlich mit uns zu sprechen, als wir in die Büros kamen, um über diese Probleme zu diskutieren und eine Lösung für die Probleme zu finden. Sbaflex hat für uns in den Niederlanden eine schreckliche Erfahrung gemacht und trübt auch Ingrams Ruf. Ich werde den sbaflex niemandem empfehlen.

Sorgfältig mit der Gesellschaft und diesen Leuten !!!

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E
3 Jahre zuvor

Wenn Sie eine eigene Unterkunft und einen eigenen ...

Wenn Sie eine eigene Unterkunft und einen eigenen Transport haben, ist das nicht so schlimm, weil Sie nicht wirklich von ihnen abhängig sind. Sie werden manchmal falsch ausgezahlt, aber wenn Sie fragen, zahlen sie zurück.
Das Problem tritt auf, wenn Sie aufstehen und sagen, dass etwas nicht zu Ihnen passt - ARE WORLD und sie bieten keine neuen Stellenangebote mehr an, sondern kündigen den Vertrag unter dem Vorwand, dass es für Sie keine Arbeit gibt, obwohl andere Mitarbeiter normalerweise arbeiten etwas bieten. Verlegenheit und Lachen im Raum :)

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D
3 Jahre zuvor

Die schlechteste Agentur, mit der ich jemals arbei...

Die schlechteste Agentur, mit der ich jemals arbeiten musste !! Die Gehälter sind manchmal schlecht berechnet, selbst für die eigene Wohnung und das private Auto ... Oft haben sie Mitte der Woche keine Arbeit für Leute !! Sie ermutigen die Menschen, indem sie einen Bonus für eine bestimmte Zeit versprechen und diesen Bonus dann nicht zahlen! Trotz der vielen Angestellten aus Polen kontaktiert natürlich ein Ausländer den Staat wegen Unklarheiten, um die Argumentation zu erschweren! Wenn Sie an Ihrem Angebot dieses Arbeitsamtes interessiert sind, empfehlen wir Ihnen, sich an eine wettbewerbsfähige Agentur zu wenden, die das gleiche Angebot anbietet, zum Beispiel: eine Rückerstattung für Kraftstoff und die Einhaltung der Bonusversprechen.

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R
3 Jahre zuvor

xD

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K
4 Jahre zuvor

Ankunft in den Niederlanden - 7 Uhr, wir warteten ...

Ankunft in den Niederlanden - 7 Uhr, wir warteten 6 Stunden im Büro, nach 15 Stunden mit dem Bus auf Informationen über den Ort, an dem wir leben sollen. Solche Lebensbedingungen wurden uns zur Verfügung gestellt, sie sind schlimmer als in einem Obdachlosenheim. Es ist überall schmutzig. Die Zimmer sehen aus wie ein umgebauter Keller. Sogar die Wände sind schmutzig, sie sehen aus, als würde jemand auf ihnen laufen. Ich werde nicht einmal den abstoßenden Geruch erwähnen, der im ganzen Gebäude zu spüren ist. Das Büro hat uns entsorgt. Es wurde in das Gebiet gebracht, von dem das nächste Geschäft mehrere Kilometer entfernt ist, ohne Transportmittel.

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S
4 Jahre zuvor

Mittel

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H
4 Jahre zuvor

Ich empfehle das Unternehmen, es gab Probleme währ...

Ich empfehle das Unternehmen, es gab Probleme während der Zusammenarbeit, aber durch die Kontaktaufnahme mit dem Koordinator gelang es mir, jeden Fall erfolgreich zu lösen. Lebensbedingungen ca. Kontaktieren Sie das Büro ca. Firmenwagen ca.

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G
4 Jahre zuvor

Geld für 2 Krankheitstage zahlen sie in 3 Raten, S...

Geld für 2 Krankheitstage zahlen sie in 3 Raten, Standort in Loenen? Wald und alte verrückte Wanda, die Sie bei der Arbeit durch den Raum führt. Versuchst du es zu bekämpfen? Sie werden aus irgendeinem Grund rausgeworfen, der alte Bruchwa ist unmöglich zu bewegen

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I
4 Jahre zuvor

Das schlechteste Büro der Wahl, was sonst noch in ...

Das schlechteste Büro der Wahl, was sonst noch in Polen gesagt wird, was sich sonst noch in den Niederlanden herausstellt. Eine Woche auf dem sprichwörtlichen "Arsch" sitzen, weil es keinen Job gibt. Sie laden neue Leute herunter, und es sind keine Leute im Job. Sobald Sie arbeiten, ist es 3 Tage die Woche. Standorte so weit wie möglich vom Arbeitsplatz entfernt (+ 120 km). Seien Sie nicht überrascht, wenn Ihr Fahrer um 7 Uhr zur Arbeit ist und Sie um 8:30 Uhr sind und bereits um 5:30 Uhr mit ihm fahren (auf dem Rückweg wiederholt sich die Situation und der Fahrer muss diesmal auf Sie warten - Passagiere)! Eine Warnung für Leute, die eine Reise mit diesem Büro planen und ihre kostbare Zeit nicht verschwenden und unnötig Nerven verderben möchten, empfehle ich nicht.

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S
4 Jahre zuvor

Diese Agentur ist eine Katastrophe und völlig erbä...

Diese Agentur ist eine Katastrophe und völlig erbärmlich. Sie lügen die ganze Zeit über die Bedingungen wie Unterkunft, Transport, Gehalt und fast alles. Ich wurde belogen, dass alles perfekt sein wird und in Wirklichkeit musste ich nach 3 Tagen zurückkommen, als mir klar wurde, wie viel Geld ich für meine Tasche bekommen würde. Sie sollten sie nicht einmal als zuverlässige Agentur betrachten. Die schlimmste Erfahrung meines Lebens.

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D
4 Jahre zuvor

Diebe wie wenige in den Niederlanden !! ACHTUNG AU...

Diebe wie wenige in den Niederlanden !! ACHTUNG AUF DIESE GEDANKEN Ich werde nicht erwähnen, dass Sie Ihr ZLODZIEJEEE-Telefon ablehnen sollen !! POLNISCHE PATHOLOGIE IN NIEDERLANDEN!

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K
4 Jahre zuvor

Ich bezahle nicht für Stunden nach Bedarf und Über...

Ich bezahle nicht für Stunden nach Bedarf und Überstunden. Sie melden keine Krankheit. Komplette Organisation und mangelnde Kommunikation in diesem Unternehmen. Ihre Anwendung funktioniert nicht. Koordinatorin Gabriela sollte arbeiten. FÜR DEUTSCHE FÜR CUCUMBLE PASSEN SIE HIER, WIE MENSCHEN ZEIT VERGESSEN WOLLEN UND GELD EIN FICKER IST. Ich empfehle SBAFLEX TILBURG.

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M
4 Jahre zuvor

Genial

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S
4 Jahre zuvor

Es gibt Ihnen Unterstützung in allem, bekommen ein...

Es gibt Ihnen Unterstützung in allem, bekommen ein BSN, eine Gesundheitskarte, einen Transport, das wöchentliche Gehalt, ich habe niemanden getroffen, der sagt, dass es nicht bezahlt wurde, es gibt, wie anderswo, sehr wenige Ausnahmen und es hängt davon ab, an welchen Orten wurden ihnen zugewiesen, aber Sergiu, der nur die 20. Person ist, ist das Gegenteil wert
PS> die Ausnahmen sind alle Rumänen :)

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Über SBA Flex

SBA Flex: Ihr Partner für internationale Personallösungen

Sie suchen einen zuverlässigen Partner, der Ihnen hilft, die richtigen Mitarbeiter aus dem Ausland zu finden? Suchen Sie nicht weiter als SBA Flex, die führende internationale Personalagentur mit Sitz in Tilburg, Niederlande. Mit jahrelanger Erfahrung und Expertise bei der Vermittlung ausländischer Arbeitskräfte an niederländische Arbeitgeber sind wir Ihre Anlaufstelle für flexible und kostengünstige Personallösungen.

Wir bei SBA Flex verstehen, dass die Suche nach den richtigen Talenten eine entmutigende Aufgabe sein kann, insbesondere wenn es um die Einstellung von Mitarbeitern aus Übersee geht. Aus diesem Grund bieten wir ein umfassendes Serviceangebot an, das darauf ausgelegt ist, den Prozess so reibungslos und problemlos wie möglich zu gestalten. Ganz gleich, ob Sie für Ihr Unternehmen vorübergehend oder fest angestelltes Personal benötigen, wir haben die Ressourcen und das Fachwissen, um Ihnen bei der Suche nach der perfekten Lösung zu helfen.

Unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern widmet sich der Suche nach erstklassigen Kandidaten aus Ländern wie Polen, Rumänien und den baltischen Staaten. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen, damit wir ihnen maßgeschneiderte Personallösungen anbieten können, die ihren einzigartigen Bedürfnissen entsprechen.

Eine unserer größten Stärken ist unsere Fähigkeit, während des gesamten Rekrutierungsprozesses End-to-End-Unterstützung zu bieten. Von der anfänglichen Überprüfung und Auswahl über die Visabearbeitung bis hin zum Onboarding kümmern wir uns um alle Aspekte der internationalen Rekrutierung, damit sich unsere Kunden auf die Führung ihres Unternehmens konzentrieren können.

Bei SBA Flex sind wir stolz auf unser Engagement für qualitativ hochwertige Dienstleistungen. Wir halten uns bei allen unseren Tätigkeiten streng an ethische Standards und stellen gleichzeitig die Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Vorschriften zur internationalen Arbeitsmigration sicher. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, indem wir in jeder Phase des Engagements außergewöhnlichen Service bieten.

Neben der Bereitstellung von Personallösungen für Unternehmen in verschiedenen Sektoren, einschließlich Logistik und Transport; Lebensmittel & Landwirtschaft; Bauingenieurwesen; Fertigung & Produktion; Healthcare & Hospitality unter anderem. SBA Flex bietet auch Schulungsprogramme an, die darauf abzielen, die Kompetenzentwicklung seiner Belegschaft zu verbessern und dadurch die Produktivitätsniveaus in den Organisationen, für die sie tätig sind, zu verbessern.

Wir glauben, dass Menschen im Mittelpunkt jedes erfolgreichen Geschäftsvorhabens stehen, weshalb wir stark in den Aufbau starker Beziehungen sowohl zu Kunden als auch zu Kandidaten investieren. Unser Ruf spricht für sich – über 90 % unserer Kunden kommen Jahr für Jahr wieder, weil sie wissen, dass sie sich auf unsere zuverlässige Serviceleistung verlassen können.

Wenn Sie also nach einem erfahrenen Partner suchen, der Ihren individuellen Personalbedarf versteht, dann sind Sie bei SBA Flex genau richtig! Kontaktieren Sie uns noch heute per Telefon oder E-Mail, damit einer unserer freundlichen Berater Ihnen bei der Suche nach Ihrem nächsten großartigen Mitarbeiter behilflich sein kann!

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