Rossmar & Graham Rezension

Vielen Dank für die schnelle Antwort auf die Anfrage zum Schneiden von Bäumen. Sehr geschätzt und die Arbeit war hervorragend!

Ich möchte Sie nur wissen lassen, was für eine fantastische Arbeit Roger macht! Er ist bei weitem der beste Manager, den wir je hatten! Er kommuniziert effektiv, reagiert schnell auf Probleme und hat uns geholfen, viel zu erreichen, seit er hier ist. Ich hoffe wir verlieren ihn nie - ein netter Kerl und wir lieben ihn!

San Tan Team: Wir schätzen die Anerkennung für das gepflegte Anwesen, das wir in dieser Gegend lieben!

Danke für alles. Ich habe immer gedacht, dass Sie, Sherri und Rossmar einen sehr guten Job gemacht haben. Wenn ich dich zurückholen kann, werde ich es tun!

Sie sind sehr professionell und offen. Sie tun alles, was sie können. Sie geben Feedback, wenn wir etwas tun, das nicht korrekt ist, und bieten uns Schulungen an.

Ich möchte mich im Namen des gesamten Greer Ranch South Board für das Dankesdinner gestern Abend und für alles, was Sie für unsere Gemeinde tun, bedanken, da wir uns auch nicht so oft bei den Personen bedanken, die darin arbeiten Ihre Firma. Ich weiß, dass die meisten von uns in ihr tägliches Leben verwickelt sind und Dinge oft als selbstverständlich betrachten. Es ist wirklich eine große Freude, mit solch einer Eliteorganisation mit professionellen und talentierten Personen zusammenzuarbeiten.

Vielen Dank für die Hilfe von Ihnen und den Freiwilligen Ihres Unternehmens für den Surprise Pride Day. Es ist uns eine Freude, mit Mark zusammenzuarbeiten und die Unterstützung Ihres Unternehmens zu schätzen!

Ich wollte nur meine Wertschätzung für Denny mit Ihnen teilen, der für uns so oft alles getan hat. Ich muss mich nie um ein Problem kümmern, wenn ich wusste, dass er die Kontrolle darüber hat. Er sorgt dafür, dass die Dinge weiterverfolgt werden, in Kontakt bleiben, stets unterstützend und sensibel für die Zeitpläne der Vorstandsmitglieder sind.

Unsere unterzeichnete Verlängerung des Managementvertrags spiegelt direkt das große Vertrauen wider, das wir in Silvia als unsere Managerin haben!

Wir bedanken uns sehr für Ihre Hilfe und Aktualität, um dieses Projekt so schnell zu beschleunigen - erstaunlich und nachdenklich - danke!

Rossmar & Graham verwalten unsere HOA und ich arbeite gerne mit ihnen zusammen. Mach weiter so!

Ich möchte Sie nur wissen lassen, was für eine fantastische Arbeit Roger macht! Er ist bei weitem der beste Manager, den wir je hatten! Er kommuniziert effektiv, reagiert schnell auf Probleme und hat uns geholfen, viel zu erreichen, seit er hier ist. Ich hoffe wir verlieren ihn nie - ein netter Kerl und wir lieben ihn!

Ich war Vorsitzender des Komitees für Veranstaltungen / Lebensstile bei San Tans jährlichem Spring Fling in the Park und dank der Mitarbeiter vor Ort war es ein großer Erfolg! Ich habe über 3 Jahre in der HOA-Branche gearbeitet und weiß, wie hart unser Verein ist. Jeder Mitarbeiter von San Tan Heights geht immer weit darüber hinaus und ich bin ihnen sehr dankbar. Die Planung, Organisation und Teamarbeit zwischen den Mitarbeitern und meinem Ausschuss ist unbeschreiblich. In einer Branche, in der negative Kommentare im Allgemeinen die positiven überwiegen, wollte ich sichergehen, dass Sie sich der fantastischen Mitarbeiter bewusst sind, die Sie bei San Tan Heights haben!

Rachel, danke, dass du so ein guter Manager bist - du bist ein Segen und es ist immer eine Freude, mit dir zu arbeiten!

Vielen Dank! Du warst so hilfreich! Ich liebe es, wenn ich Kredite bekomme und Rossmar der Geschäftsführer ist. Ich weiß immer, dass ich freundlich behandelt werde und dass Ihre Agenten so schnell reagieren und bereit sind zu helfen. So eine Erleichterung!

Rossmar and Graham ist ein großartiges Unternehmen, das ich dem Management der Home Owners Association wärmstens empfehlen würde.

Betrachten Sie sich als gewarnt, halten Sie sich so weit wie möglich von dieser "Management" -Firma fern.
Sie sind schrecklich darin, Anrufe oder E-Mails zurückzugeben, aber sehr schnell, wenn es darum geht, Geldstrafen für erfundene Verstöße zu ermitteln. Ich wünschte, ich hätte nie in dem Komplex gekauft, den sie verwalten, ich würde nie wieder irgendwo kaufen, wo sie involviert sind. Die Kommunikation mit ihnen ist mit großen Schmerzen verbunden, dennoch wird nichts erreicht.
Nebenbei bemerkt - alle "guten" Bewertungen wurden von ihnen von einem IT-Unternehmen gekauft - versuchen Sie, sie dazu zu bringen, Ihnen Details (Namen, Telefonnummern) von zufriedenen Kunden zu liefern ... sie werden nicht ...

Bleiben Sie fern, wenn Sie können !!!!!
Leider kann ich nicht ...
Absolut nutzlos bei allem, was sie tun, AUSSER wenn Sie Ihrem Konto falsche Gebühren hinzufügen. Niemand wird Anrufe zurückgeben, niemand antwortet auf E-Mails, niemand ist bereit, mit irgendetwas zu helfen. Lassen Sie mich wissen, ob jemand anderes bereit ist, eine Sammelklage zu erheben oder eine Massenbeschwerde beim Real Estate Board einzureichen.

Jocelyn Ross, Managerin der Foothills Community Association, zeichnet sich in allen Aspekten ihrer Position aus. Sie ist bestrebt, jedem einzelnen Mitglied unserer Gemeinschaft den bestmöglichen Service zu bieten. Sie tut dies durch ihre positive, ehrliche und lösungsorientierte Haltung. Es ist uns eine Ehre, eine so wundervolle Person in unserem Team zu haben.

Absolut schreckliche Gesellschaft. Ich ließ einen Wurzelkanal machen, der angenehmer war als der Umgang mit Rossmar & Graham. Vermeiden Sie es um jeden Preis, holen Sie sich JEDEN anderen als sie. Das Leben ist einfach zu kurz ...

Die Manager der zentralen Abteilung haben alles im Griff!

Guter Arbeitgeber, wünschte nur, ich hätte eine Erklärung erhalten, warum ich entlassen / entlassen / gekündigt wurde?

Chris Richardson ist unser Hausverwalter und in den 2+ Jahren, in denen er hier war, sind die Dinge so viel besser. Als Vorstandsmitglied von Artisan Village bin ich immer zuversichtlich, dass Chris sich um die Dinge kümmert. Er kommuniziert sehr gut und ist immer bereit für unsere Vorstandssitzungen. Ich weiß, dass er viele andere Immobilien zu verwalten hat, aber es fühlt sich oft so an, als wären wir seine einzige Immobilie. Sein Wissen über die Gesetze und Regeln der HOA ist sehr hilfreich, um unserem Vorstand bei der Entscheidungsfindung zu helfen. Chris und seine Mitarbeiter bei Rossmar & Graham haben wirklich einen Unterschied in unserer Community gemacht.

Annette ... außergewöhnliche Professionalität bei der Wahrung einer fairen und ausgewogenen Perspektive ... großartige Arbeitsmoral ... Kenntnis der staatlichen Statuten und der Gemeinschaftsdokumente erleichtert die Entscheidungen des Verwaltungsrats ... hervorragende Nachverfolgung von Maßnahmen ... ein großer Gewinn für unsere Gemeinschaft !

Cindy macht einen großartigen Job - aufgrund ihrer großen Reaktionsfähigkeit passieren viele Dinge!

Ich danke Ihnen für die großartige Arbeit und Unterstützung von Diana, die sie für einen schwierigen Übergang gehalten hat. Wir haben eine ausgezeichnete Wahl getroffen, um Diana zu einem Teil Ihres Teams zu machen!

Ich kann Ihnen nicht genug danken! Chris hat dieses Wochenende die Fenster fertiggestellt; sie sehen unglaublich aus! Er hat alles getan, und du auch! Black Eagle macht einen tollen Job und kommt in einem Sturm heraus, um um 20:00 Uhr einen Baum zu fällen, um ihn von meinem Haus fernzuhalten. Kevin ist nur Dynamit - was für ein tolles Team du bist! Vielen Dank, dass unsere Community so gut aussieht!

Das Unternehmen spielt gut mit der HOA, aber nicht gut mit den Hausbesitzern, die für die Dienstleistungen bezahlen. Ja, sie machen Inspektionen und senden Mitteilungen, wenn die Werften nicht in der Reihe sind oder wenn jemand dort parkt, wo sie nicht sollten (dies ist ein gutes Management), aber sie haben einen schrecklichen Service für Hausbesitzer. Ich bin seit drei Jahren Hausbesitzer in einem R & G-Bereich und kann sagen, dass ich meine vierteljährliche Rechnung nur dreimal pünktlich per Post erhalten habe (von 12). Ich habe versucht, mich für E-Rechnung-Benachrichtigungen anzumelden, um meine Rechnungen jedes Mal zu erhalten, aber dieser Service ist nur eine vage Erinnerung, die besagt, dass möglicherweise eine Zahlung ansteht. Die E-Mail enthält weder einen Betrag noch ein Fälligkeitsdatum, was sie noch wertloser macht als den Brief, den ich nicht bekomme. Der einzige Brief, der mit Eile zugestellt wird, sagt mir, dass ich zu spät komme und verspätete Gebühren habe. Ich würde sagen, das Unternehmen verwaltet Immobilien gut, muss sich aber darauf einstellen, wie sie mit dem Endbenutzer zusammenarbeiten.

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