Reisman law Rezension

Über Reisman law

Reisman Law: Ihr vertrauenswürdiger Partner in Arbeits- und Diskriminierungsfällen

Werden Sie an Ihrem Arbeitsplatz diskriminiert? Werden Sie aufgrund Ihrer Rasse, Ihres Geschlechts, Ihres Alters oder einer Behinderung ungerecht behandelt? Wenn ja, dann ist Reisman Law hier, um zu helfen. Wir sind ein Team erfahrener Anwälte, die sich auf Arbeits- und Diskriminierungsfälle spezialisiert haben. Unser Ziel ist es, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und sicherzustellen, dass sie an ihrem Arbeitsplatz fair behandelt werden.

Bei Reisman Law verstehen wir, dass der Umgang mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten stressig und überwältigend sein kann. Deshalb bieten wir unseren Kunden eine kostenlose Beratung an, damit sie ihren Fall unverbindlich mit uns besprechen können. Während der Beratung hören sich unsere Anwälte Ihr Anliegen an und beraten Sie rechtlich zum weiteren Vorgehen.

Unsere Fachgebiete

Reisman Law betreut seit vielen Jahren Mandanten in Los Angeles. Wir haben zahlreiche Mandanten erfolgreich in verschiedenen arbeitsrechtlichen Fällen vertreten, wie zum Beispiel:

Diskriminierung: Diskriminierung am Arbeitsplatz kann viele Formen annehmen, wie etwa Rassendiskriminierung, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Altersdiskriminierung oder Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. Unsere Anwälte verfügen über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit allen Arten von Diskriminierungsfällen.

Belästigung: Belästigung am Arbeitsplatz kann ein feindseliges Arbeitsumfeld für Mitarbeiter schaffen, das sich auf ihre Produktivität und psychische Gesundheit auswirkt. Unsere Anwälte sind mit Belästigungsgesetzen bestens vertraut und werden im Namen unserer Mandanten für Gerechtigkeit kämpfen.

Unrechtmäßige Kündigung: Wenn Sie ohne triftigen Grund oder ein ordnungsgemäßes Verfahren von Ihrem Arbeitsplatz entlassen wurden, kann dies als unrechtmäßige Kündigung angesehen werden. Unsere Anwälte werden die Umstände Ihrer Kündigung untersuchen und feststellen, ob sie rechtswidrig war.

Lohn- und Stundenstreitigkeiten: Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, ihre Arbeitnehmer für alle geleisteten Arbeitsstunden, einschließlich gegebenenfalls Überstundenvergütung, fair zu entlohnen. Wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitgeber gegen Lohn- und Arbeitszeitgesetze verstoßen hat, kontaktieren Sie uns umgehend.

Vorkehrungen für Behinderte: Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für Arbeitnehmer mit Behinderungen zu treffen, damit sie ihre Arbeitspflichten erfüllen können. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen keine angemessenen Vorkehrungen getroffen hat, können wir Ihnen helfen.

Warum das Reisman-Gesetz wählen?

Bei Reisman Law sind wir bestrebt, unseren Mandanten die bestmögliche Rechtsvertretung zu bieten. Hier sind einige Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

Erfahrung: Unsere Anwälte haben jahrelange Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeits- und Diskriminierungsfällen. Wir haben eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Vertretung unserer Mandanten.

Persönliche Betreuung: Wir verstehen, dass jeder Fall einzigartig ist und persönliche Betreuung erfordert. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, uns die Anliegen unserer Kunden anzuhören und eine auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnittene Strategie zu entwickeln.

Aggressive Vertretung: Wir haben keine Angst davor, gegen große Unternehmen oder Arbeitgeber vorzugehen, die gegen Arbeitsgesetze verstoßen. Unsere Anwälte werden aggressiv für Ihre Rechte kämpfen und dafür sorgen, dass der Gerechtigkeit Genüge getan wird.

Erschwingliche Gebühren: Wir glauben, dass jeder unabhängig von seiner finanziellen Situation Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Rechtsvertretung verdient. Deshalb bieten wir unseren Kunden erschwingliche Gebühren und flexible Zahlungspläne.

Kontaktiere uns heute

Wenn Sie Rechtsbeistand in einem Beschäftigungs- oder Diskriminierungsfall benötigen, zögern Sie nicht, uns noch heute unter 844-380-0470 für eine kostenlose Beratung zu kontaktieren. Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Gerechtigkeit zu bekommen, die Sie verdienen!