Reel security corp. Rezension

Eventsicherheit für Filmproduktionen toller Job für Teilzeitbeschäftigte und diejenigen, die ihre eigenen Arbeitspläne erstellen möchten

Die hier arbeitenden Sicherheitsleute weigern sich, Masken zu tragen, obwohl der CEO auch der Eigentümer von Reel Health ist, einem Unternehmen, das angeblich dabei hilft, Filmsets bei einer "Covid19" -Beschwerde zu bleiben. Was für ein Topf. Diese Sicherheitsleute sind Tyrannen.

Sehr unprofessionelles und unfreundliches Management. Sie entschuldigen sich für ihre Vorgesetzten, obwohl sie absolut falsch liegen. Sie übernehmen keine Verantwortung für ihre negativen Handlungen. Die Disponenten in Atlanta sind sehr ghettoisiert. Sie arbeiten mit Reel Security California zusammen und bieten an den Wochenenden wenig bis gar keine Hilfe an. Das gesamte Managementpersonal muss in Kundenservice und Telefonetikette umgeschult werden. Ich empfahl, dass niemand jemals für diese Firma arbeiten sollte.

Ich habe für diese Firma gearbeitet und sie schätzen Sie nicht als Mitarbeiter. Kurzfristige Rufbereitschaft und keine Pausen bei einer zwölfstündigen Dienstzeit und Sie können die Toilette nicht benutzen, es sei denn, der Vorgesetzte kommt, um Sie abzulösen und es gibt keinen Vorgesetzten auf einigen Stellen I arbeitete einen Posten und einen Vorgesetzten für die Frühschicht behauptet, ich sehe müde aus von der 12-Stunden-Schicht und er hatte keine Nachtschicht. Er war ein Tagesvorgesetzter und sagte Jenny von der Personalabteilung, dass ich müde aussah und daher tagelang ohne Arbeit suspendiert war. Er war nie auf meinem Posten während der Nacht anwesend, arbeitet nur in der Tagschicht. Es war also eine Lüge, wie er behauptete, ich hätte müde ausgesehen und ein Urteil abgegeben, ohne Beweise, dass ich auf Posten geschlafen habe und das Ergebnis war, dass ich meinen Job verloren habe. Ich habe mich sogar kontaktiert Harry, der Nachtaufseher auf diesem Posten und bestätigte, dass ich wach war. Das einzig Gute an dem Job war, dass dir während der Dreharbeiten Catering auf einigen Posten angeboten wurde

Ich brauchte einfache Hilfe von der Human Resource Lady namens Lea, ich nehme an, sie wollte mir nicht bei meinem Problem mit meiner ADP-Karte helfen und sie gab mir nur die Einstellung, als würde ich nicht für die Firma arbeiten.
(Woran ich in meinem dritten Jahr arbeite)

Ich wollte nicht streiten, also fragte ich nach ihrem Nachnamen, damit ich mit einer höheren Macht sprechen kann und sie wollte ihn mir nicht einmal geben... m an die Voicemail einer anderen Person gesendet.

Ich dachte, die Personalabteilung sollte da sein, um Ihrem Arbeitgeber und anderen Problemen zu helfen, und Sie nicht zu Fall bringen!

DER STANDORT GEORGIA IST DIE SCHLECHTESTE SICHERHEIT FÜR DIE LÜGE UND IST SEHR UNPROFESSIONELL. SIE HALTEN NICHT AUCH AN DIE EIGENE POLITIK. KLASSENAKTION WIRD GEGEN SIE HERAUSZIEHEN. ICH WÜRDE SIE NEG 10 BEWERTEN, WENN ICH KÖNNTE. ARBEITE NICHT MIT DIESEM UNTERNEHMEN

Eine tolle Gruppe von Leuten, mit denen man arbeiten kann...