Rainin Instrument LLC, a Mettler-Toledo Company Rezension

Schlechtester Arbeitsplatz. Rassistischer Vorgesetzter und führt. Kein tolles Arbeitsumfeld.

Vorgesetzte sind ihren Mitarbeitern gegenüber sehr respektlos, sie sprechen kein gutes Englisch und wehren die Leute ab, sie feuern alle Afroamerikaner, die sich nicht mit der Respektlosigkeit abfinden, und sie interessieren sich nicht dafür, die Seite einer Situation zu hören, außer dem Vorgesetzten, den sie diskriminieren und haben das Gefühl, dass sie das Recht haben, mit jedem in irgendeiner Weise zu sprechen sie behandeln die Menschen in diesem Unternehmen nicht gleich sie haben meine Arbeits- und Kündigungsrechte verletzt
Zwei Wochen lang war ich dort, ich habe es ertragen, dass Vorgesetzte respektlos schreien und beobachtete, wie viele Vorfälle untergingen, und sie gaben anderen Menschen, die nicht schwarz sind, die Möglichkeit, zu bleiben und zu arbeiten oder nach Hause zu gehen forderte mich auf, von einer Station, die ich zuerst gefunden hatte, auszuziehen und ich sagte ihr sehr professionell, dass ich nicht umziehen würde und dass sie mich besser hätte fragen können, was ihr nicht gefiel und sie haben mich gefeuert .....weil ich Ich habe darüber gestritten, wie die Dame mit mir gesprochen hat. Ich hatte mehrere Zeugen für diesen Vorfall, aber denkst du, sie kümmerten sich nicht um ein Wort für Leute, die während einer Schicht mehr als einmal auf die Toilette gehen

Ich bin so glücklich, dass andere die Gunst und Respektlosigkeit der Martha C. sehen, die jeden gut behandelt, den sie sieht! Ich wurde bei Rainin diskriminiert und so schlecht behandelt, dass es mir das Herz gebrochen hat! Dario war ein ausgezeichneter Vorgesetzter und wollte eigentlich helfen. Sie lernen im Gegensatz zu Martha, die mich in dieser Firma wie eine Unterart behandelt hat, wenn die Vorgesetzten meine Beschwerden ernst genommen hätten, wäre ich am besten geblieben, aber ich konnte sehen, dass das nie passieren würde . Wegen Martha habe ich einen großartigen Job gekündigt, aber ich muss sagen, es war die beste Entscheidung für mich zu dieser Zeit und wenn jemand in einer Firma Sie jemals weniger als menschlich fühlen lässt und keiner oben zuhört, dann ist Trennung von Wegen die beste Antwort! !

Der beste Arbeitsplatz für alle und jeden. Die Leute sind großartig, das Produkt ist großartig! Wenn du einsteigen kannst, bleibst du drin!!

Ich bin jetzt seit ein paar Monaten hier. Ich wurde durch meine Arbeit herausgefordert, aber ich meine das positiv, da ich eine Menge gelernt habe. Der Onboarding-Prozess war langwierig, aber unglaublich hilfreich, um die Grundlagen hier bei Rainin zu erlernen. Ich habe bereits einige tolle Leute in meinem Team und im Büro kennengelernt. Alles in allem freue ich mich, mit an Bord zu sein!

Es war sehr gut, an diesem Ort zu arbeiten, als Dario unser Vorgesetzter war, aber sobald sie zu Martha C. gewechselt sind, und auch andere Vorgesetzte am Montagmorgen sind sehr respektlos und unhöflich und wählen Sie ohne Grund aus, und alles hat sich geändert, als Martha mitkam Die schlimmste Additude und sehr unhöflich und würde uns minutenlang beobachten, um uns nervös zu machen und uns zu telk, schneller und fater zu arbeiten und als wären wir Sklaven und ja, sie ist sehr rassistisch. Über 100 Menschen wurden entweder gefeuert oder haben gekündigt und aus den 5 Monaten heraus Dort war sie erst seit einem Monat unsere Vorgesetzte und jedes Wochenende beschweren sich viele Leute bei mir über sie und sagen, sie sei sehr gemein und sie wollen die Schicht wechseln, also bin ich die Schulter, auf die ich mich stützen kann, und ich sage immer noch gute Dinge über sie Als ob die Dinge besser werden und sie vielleicht nur Sachen durchmacht und alle sagten nein, sie ist immer so und dass sie sie kannten, weil sie ein paar Jahre mit ihr zusammengearbeitet hatten und ich sie trotzdem verteidigte und allen sagte, sie sollten einfach ruhig bleiben und es tun was sie sagt und Sie weinen zu mir und sagen, dass sie ihre Gefühle verletzt hat. Sie hat diesen Jungs diesen Samstag einen Korb aus den Händen gerissen und war sehr gemein darüber. Er war so wütend, dass ich seinen Gesichtsausdruck sah. Er sagte mir, wie sehr sie ihn schnappte und er ging Aus der Schicht, weil er sehr überrascht war, was sie getan hat, und sogar Leute, die seit über 10 bis 18 Jahren im Unternehmen sind, beschweren sich bei mir über sie und über 7 Mal war sie unhöflich zu mir und zog mich einmal zwei Wochen zur Seite vor ungefähr 630 Uhr nach einer 12-stündigen Schicht, nur um zu sagen, dass ich etwas nicht so ausprobiert habe, wie sie es mir damals gesagt hatte, aber sie sagte, ich habe es nur 5 Minuten lang getan und vorher habe ich ihr gesagt, dass ich meine Brille nicht mitgebracht habe und nicht konnte Ich sehe es nicht so gut und sie sagte, mach es trotzdem und stand immer über mir und beobachtete mich und arbeitete an mir, die für mehr als 4 Leute zu tun war. Ich tat es trotzdem und viele Leute hatten Mitleid mit mir und kamen, um mir zu helfen als sie ging, weil sie wussten, dass es ein 4-Personen-Job in der Versammlung war, aber ich streite nie mit ihr oder beschwere mich und Trotzdem hat sie mich ausgewählt und gesagt, ich könnte mit Leuten reden, aber wir müssen uns beeilen und wir haben immer noch nie etwas gesagt und getan, was sie gesagt hat, und sie sah mich immer noch gemein an, jedes Mal wenn sie mich sah und ich denke, es war eine sehr rassistische Situation und ich Ich habe ihr gesagt, dass ich die Nummer einmal an die Personalabteilung weiterleiten kann, und sie hat sie mir nie gegeben, also habe ich nie etwas dagegen unternommen. Heute Morgen hat sie mich gefeuert und sie sagten, der Grund sei, dass ich nicht auf Leads und alle unsere Leads Bertha und gehört habe Marjorie liebt mich und weiß, dass ich alles tue, was sie sagen, und jeder einzelne Lead sprach darüber, wie unhöflich sie auch gegenüber ihnen ist. Vertrauen Sie mir, was sie getan hat, ist falsch und ich kann noch viel mehr sagen, aber ich habe alles mit Daten aufgeschrieben, um es zu zeigen, weil Was sie allen angetan hat, ist falsch. Selbst ein neues Mädchen, das diesen Samstag angefangen hat, war bereit, wegen ihr zu kündigen. Wenn im letzten Monat über 100 Menschen gekündigt haben und jede einzelne Person, die dort arbeitet, über sie spricht, ist dies ein großes Problem Diese Situation muss sofort behandelt werden, weil Sie können ' t Leute schikanieren oder schwarze und andere Rassen diskriminieren, nur weil du ein Vorgesetzter für und bevor ich ging, wollten alle, dass ich eine Petition unterschreibe, um sie loszuwerden, und ich sagte nein, sie muss ihren Job nicht verlieren, den ich noch annahm Mach dich bereit für sie und schau, wie sie mich gemacht hat und ich habe sie oder irgendjemanden nie missachtet, wenn du jemanden in meiner Schicht fragst, werden sie sagen, ich habe mich für diesen Job versklavt und alle neuen Leute ausgebildet und das ist nicht mein Job, aber sie haben mich gebeten ... Ich hoffe, Gerechtigkeit wird gedient, weil schwarze Leben und andere Leben eine Rolle spielen ... das ist nicht richtig und ich habe viele Zeugen

Sehr respektlose Vorgesetzte und Leads

Details kommen bald nachdem mein Anwalt es überprüft hat.