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Abteilung für den öffentlichen Dienst: Verwaltung der Gesundheit, des Wohlbefindens und der Leistung des öffentlichen Dienstes
Die Public Service Division (PSD) ist eine Regierungsbehörde in Singapur, die eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung von Gesundheit, Wohlbefinden, Leistung, Motivation und Ethos des öffentlichen Dienstes spielt. Der Hauptzweck der PSD besteht darin, diese Aspekte des öffentlichen Dienstes zu verwalten, um sicherzustellen, dass er im Dienste der Singapurer effektiv und effizient bleibt.
Das PSD wurde 2005 als Teil umfassenderer Bemühungen gegründet, den öffentlichen Dienst Singapurs in einen reaktionsschnelleren, innovativeren und bürgerorientierten Dienst umzuwandeln. Seitdem hat es maßgeblich dazu beigetragen, verschiedene Initiativen voranzutreiben, die darauf abzielen, die Qualität der von Regierungsbehörden erbrachten Dienstleistungen zu verbessern.
Eine der Schlüsselfunktionen von PSD ist die Entwicklung von Richtlinien und Strategien für das Personalmanagement auf allen Regierungsebenen. Dazu gehört die Gewinnung und Bindung von Talenten im öffentlichen Dienst durch wettbewerbsfähige Vergütungspakete, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Darüber hinaus überwacht PSD auch Schulungsprogramme für Beamte, die darauf abzielen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Diese Programme decken ein breites Themenspektrum ab, darunter Führungsentwicklung, Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement und digitale Kompetenz.
Ein weiterer wichtiger Bereich, in dem PSD eine entscheidende Rolle spielt, ist die Förderung von Vielfalt und Inklusion im öffentlichen Dienst. Dazu gehört die Entwicklung von Richtlinien, die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter ungeachtet ihrer Rasse oder ihres Geschlechts gewährleisten. Dazu gehört auch die Schaffung einer integrativen Arbeitskultur, in der sich alle wertgeschätzt und respektiert fühlen.
PSD arbeitet auch eng mit anderen Regierungsbehörden zusammen, um Innovationen im öffentlichen Sektor voranzutreiben. Dazu gehört die Nutzung von Technologie zur Verbesserung der Servicebereitstellungsprozesse sowie die Erforschung neuer Wege zur Einbindung der Bürger über digitale Plattformen.
Insgesamt ist die Arbeit von PSD von wesentlicher Bedeutung, um sicherzustellen, dass der öffentliche Dienst Singapurs effektiv bleibt, um die Bedürfnisse seiner Bürger zu erfüllen. Durch die Pflege ihrer Leistungsmotivation und ihres Ethos in Bezug auf Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit trägt die Agentur dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem Beamte gedeihen und gleichzeitig qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen können, die sich positiv auf das Leben der Menschen auswirken.
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Wenn Sie nach Informationen darüber suchen, wie Singapur seine Public Service Division (PSD) verwaltet, sind Sie hier genau richtig! In diesem Artikel werden wir untersuchen, was diese Agentur so wichtig macht, wenn es darum geht, ein effektives System des öffentlichen Dienstes aufrechtzuerhalten – von der Gewinnung von Top-Talenten mit wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen; Bereitstellung von Schulungsprogrammen, die speziell auf die Verbesserung von Fähigkeiten wie Führungsentwicklung oder Kommunikation ausgerichtet sind; Förderung von Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen unserer Organisation; Nutzen Sie technologische Innovationen, die uns helfen, die Bedürfnisse unserer Bürger besser zu erfüllen - alles, was Sie brauchen, damit Ihr Unternehmen andere online übertreffen kann!
In seinem Kernleitbild liegt die Verantwortung für vier Schlüsselbereiche: Gesundheit/Wellness/Leistung/Motivation/Ethos – alle gleichermaßen wichtige Komponenten, die notwendig sind, um nicht nur individuell, sondern auch kollektiv erfolgreich zu sein! Mit über 15 Jahren Erfahrung seit der Gründung im Jahr 2005, als sie die Aufgabe hatten, sich in ein reaktionsschnelleres, innovatives, bürgerorientiertes Unternehmen zu verwandeln, das in der Lage ist, Dienstleistungen von höchster Qualität zu erbringen und gleichzeitig kostengünstig und effizient zu bleiben, da begrenzte Ressourcen zum fälligen Budget verfügbar sind Zwänge, die ihnen von höheren Behörden auferlegt wurden, die erkannten, wie wichtig es war, eine starke, zuverlässige Infrastruktur zu haben.
Wenn Sie also mehr darüber erfahren möchten, wie wir unsere Public Service Division hier in Singapur führen, dann schauen Sie in diesem informativen Artikel vorbei, der Einblicke in unsere Motivation gibt, warum wir so erfolgreich sind, trotz der Herausforderungen, mit der Zeit Schritt zu halten Weg!
psd.gov.sg
