Die Einrichtungen sind in großartigem Zustand und die Leute sind freundlich und lebhaft. Bei PSG geht es mehr um Recruitment Based als um eine Call Center-Umgebung. Ich empfehle dieses Unternehmen, wenn Sie die Personalabteilung neu aufnehmen möchten.
ÜbersetztNur ein anderer BS-Personalvermittler ("Mr blah Blah", ich werde Ihren Lebenslauf meinem Personalchef vorlegen), jeder Esel, der in der IT gearbeitet hat, weiß, dass dies ein nutzloses Unterfangen ist, ebenso wie die 50 anderen Personalvermittler, mit denen ich zusammengearbeitet habe. Ich brauche deine letzten vier deiner sozialen Kontakte, küss meinen Arsch!
ÜbersetztDieser Ort wird nicht aufhören, mich anzurufen oder eine E-Mail zu senden, nachdem ich mich geweigert habe, ein Interview zu führen, und sie gebeten habe, mir mehr als acht Mal keinen Spam mehr zu senden. Ich habe mich über die Website an Corporate gewandt und keine Antwort erhalten. Immer noch Spam. Bewerben Sie sich nicht über sie bei Amazon.
ÜbersetztDer Ort ist gut und mit einem schönen Ambiente. Die Mitarbeiter sind professionell
Übersetzt
PSG Global Solutions ist ein führender Anbieter von Rekrutierungsprozess-Outsourcing-Services (RPO), die Organisationen helfen, die Art und Weise ihrer Rekrutierung zu überdenken. Mit einem Fokus auf die Verbesserung der Rekrutierungsvorgänge befähigt PSG Global interne Teams, die Effizienz zu maximieren und ihre Gesamtleistung zu verbessern.
Wir bei PSG Global verstehen, dass die Rekrutierung ein zeitaufwändiger und ressourcenintensiver Prozess sein kann. Aus diesem Grund bieten wir umfassende RPO-Lösungen an, die darauf ausgelegt sind, den Einstellungsprozess zu rationalisieren und unseren Kunden erstklassige Talente zu liefern. Unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern arbeitet eng mit jedem Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf seine einzigartigen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Einer der Hauptvorteile der Zusammenarbeit mit PSG Global ist unsere Fähigkeit, eine umfassende Unterstützung bei der Rekrutierung anzubieten. Von der Suche und Auswahl von Kandidaten über die Verwaltung von Stellenausschreibungen bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen kümmern wir uns um jeden Aspekt des Einstellungsprozesses, damit sich unsere Kunden auf andere kritische Geschäftsprioritäten konzentrieren können.
Unsere RPO-Services sind für Organisationen aus einer Vielzahl von Branchen konzipiert, von kleinen Startups bis hin zu großen multinationalen Konzernen. Wir haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Technologie, Fertigung, Einzelhandel und vielen anderen Sektoren.
Bei PSG Global Solutions sind wir stolz darauf, unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Unser Team hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Organisationen bei der schnellen und effizienten Suche nach Top-Talenten. Egal, ob Sie Hilfe bei der Besetzung einer Position oder beim Aufbau eines ganzen Teams von Grund auf benötigen, wir haben die Expertise, die Sie brauchen.
Zusätzlich zu unseren Kern-RPO-Services bietet PSG Global auch eine Reihe ergänzender Lösungen an, die darauf ausgelegt sind, Ihren Recruiting-Betrieb noch weiter zu verbessern. Dazu gehören Employer-Branding-Services, die Ihnen helfen, Top-Talente anzuziehen, indem Sie Ihre Unternehmenskultur und -werte präsentieren; Tools zur Kandidatenbindung, die die Kandidaten während des gesamten Einstellungsprozesses binden; und Analyse-Dashboards, die Echtzeit-Einblicke in Ihre Rekrutierungskennzahlen bieten.
Alles in allem, wenn Sie nach einem erfahrenen Partner suchen, der Ihnen dabei helfen kann, Ihre Rekrutierungsstrategie zu überdenken und Ihre Personalbeschaffung auf die nächste Stufe zu heben – suchen Sie nicht weiter als PSG Global Solutions!
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