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Wird vom Direktor angerufen, der vorgab, ein Admin-Support zu sein. Extrem unprofessionell. Schlechtes Preis-Leistungs-Verhältnis. Schlechter Auswahlprozess. Das Familienunternehmen konzentrierte sich auf die Erzielung von Einkommen und nicht auf die Bereitstellung hoher Servicequalität.
Sie stellen Ihnen einen rechtlich nicht korrekten Vertrag aus:
- im Vertrag steht, dass Sie ein Zeitarbeiter sind, der über PAYE bezahlt wird
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Hinsichtlich des Beschäftigungsstatus gibt es arbeitsrechtlich einen deutlichen Unterschied: Sie können Arbeitnehmer, Arbeitnehmer oder Selbständiger sein.
Sie liefern absichtlich rechtlich unrichtige Informationen, um Ihnen den Eindruck zu vermitteln, dass Sie keine arbeitsrechtlichen Rechte oder Schutzrechte haben.
Bewertungen auf Glassdoor sind gefälscht, da Sie aufgefordert werden, sie selbst zu schreiben.
MD und der Inhaber verfügen über sehr begrenzte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Wer jemals seinen Arbeitsvertrag entwickelt hat, kannte das Gesetz nicht oder hat es vorsätzlich getan, um die Haftung fälschlicherweise zu reduzieren.
Zeitverschwendung. Sie sagen, dass sie Jobmöglichkeiten haben, aber wenn Sie nach den Job-Spezifikationen fragen, tanzen sie darum herum und vermeiden es vollständig. Haufen Zeitfresser.
ÜbersetztHat mich im Büro angerufen, unter dem Vorwand, sie hätten ein paar passende Jobs. Am Ende nahm ich mir einen halben Tag frei und ging in ihr Büro, und der Berater schien Details darüber zu phishing, wo ich bereits arbeitete, und versuchte, Details über mich zu erfahren. Nicht wirklich daran interessiert, über die Rolle zu diskutieren, weshalb sie mich anriefen. Ich hatte nie Feedback / Interesse / Follow-up, nachdem ich mich registriert hatte. Es schien mir an Integrität zu mangeln und wurde gründlich enttäuscht.
ÜbersetztTolles Personalvermittlungsunternehmen mit guten Jobangeboten und sehr freundlichen Mitarbeitern.
Übersetzt
Die Pro-Recruitment Group ist eine führende Personalvermittlungsagentur mit Sitz in London, England. Wir sind darauf spezialisiert, erstklassige Rekrutierungsdienste für Steuer-, Finanz- und HR-Jobs in verschiedenen Branchen anzubieten. Unser Team aus erfahrenen Personalvermittlern hat ein tiefes Verständnis des Arbeitsmarktes und kann Ihnen helfen, den perfekten Job zu finden, der Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.
Wir bei der Pro-Recruitment Group glauben, dass es bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten für eine Stelle nicht nur darum geht, seine Fähigkeiten an die Stellenanforderungen anzupassen, sondern auch darum, jemanden zu finden, der in die Unternehmenskultur passt. Deshalb nehmen wir uns Zeit, um die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden zu verstehen, bevor wir mit der Suche nach Kandidaten beginnen.
Unser Team von Personalvermittlern verfügt über jahrelange Erfahrung in der Personalbeschaffung für Steuer-, Finanz- und HR-Jobs in verschiedenen Branchen wie Banken und Finanzdienstleistungen, Handel und Industrie, professionelle Dienstleistungsunternehmen, Organisationen des öffentlichen Sektors und gemeinnützige Organisationen. Wir haben starke Beziehungen zu einigen der größten Namen in diesen Branchen aufgebaut, was uns Zugang zu exklusiven Stellenangeboten verschafft, die anderswo nicht ausgeschrieben sind.
Wir bieten eine Reihe von Rekrutierungsdiensten an, darunter unbefristete Rekrutierung, befristete Rekrutierung und Vertragsrekrutierung. Unser Festanstellungsservice soll Ihnen dabei helfen, festangestellte Mitarbeiter zu finden, die für Ihre Organisation über Jahre hinweg eine Bereicherung sein werden. Unser Temporärrekrutierungsservice bietet Ihnen flexible Personallösungen, wenn Sie sie am dringendsten benötigen. Und unser Contract Recruitment Service hilft Ihnen, qualifizierte Fachkräfte mit befristeten Verträgen zu finden.
Bei der Pro-Recruitment Group sind wir stolz auf unsere Fähigkeit, während des gesamten Rekrutierungsprozesses einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten. Von der ersten Beratung bis zur Vermittlung und darüber hinaus arbeiten wir bei jedem Schritt eng mit Kunden und Kandidaten zusammen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind.
Zusätzlich zu unseren zentralen Rekrutierungsdiensten bieten wir auch eine Reihe von Mehrwertdiensten wie Tipps und Ratschläge zum Verfassen von Lebensläufen; Tipps und Ratschläge zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; Gehaltsbenchmarking; Markteinblicke und Trendanalysen; Karriere-Coaching & Mentoring usw., die alle darauf ausgerichtet sind, Kandidaten zu helfen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein.
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