Tolle Kultur, kümmern sich um ihre Mitarbeiter und möchten, dass sie an ihren Positionen erfolgreich sind. Sie stellen die Besten ein, um unseren Kunden das Wissen über die Nutzung unserer Rekrutierungsdatenbank zu vermitteln - auch Ärzte können die Stellenangebote auf unserer Website voll ausschöpfen!
ÜbersetztCourtney ist die Beste. Toll, das Team kennenzulernen.
ÜbersetztViele Anrufe bei der Arbeit, um "ein paar Fragen zu beantworten". Scheint ein Informationsaggregationsunternehmen zu sein, das an Dritte oder vierte Parteien verkauft.
Ich kann mir nicht vorstellen, einen Vertrag zu bekommen, der von Vorteil wäre. Hat jemand von Ärzten da draußen tiefere Erfahrungen mit diesem Unternehmen?
Tolle Firma, für die man arbeiten kann! Behandelt sowohl Mitarbeiter als auch Kunden mit Respekt und schätzt unser Feedback und unsere Meinungen. Der COO hat Schritte unternommen, um nicht nur das Produkt, sondern auch die Umwelt zu verbessern.
ÜbersetztWenn Sie von ein paar jugendlichen Straftätern interviewt werden möchten, füllen Sie einfach einen Antrag aus. Du wirst lächerlich gemacht, sie stellen dich dem Team vor, führen dich dann durch die Hintertür und lachen dir die ganze Zeit ins Gesicht.
ÜbersetztUnhöfliche Leute. Hat mich tatsächlich angepiepst. Ich weiß nicht, woher sie meinen Pager haben, ich nehme an, er wurde irgendwo gestohlen oder abgebaut. Es hörte sich an, als ob sie zuerst für mein Programm arbeiteten, dann wussten sie kaum von mir, also sagte ich ihnen, dass sie mich nicht mehr kontaktieren sollten. Hat mich Wochen später noch einmal gepiepst. Sie planen, Ihre Informationen zu verkaufen. Normale Kaltakquise-Profiteure. Ich werde es mir zur Aufgabe machen, alle Jobs zu vermeiden, die von diesen nervigen Telemarketern angeboten werden.
ÜbersetztIch bin ein 4. Jahr in einem ziemlich stark nachgefragten Spezialgebiet im ganzen Land. Ich habe dummerweise einem der PracticeMatch-Recruiter, der mich kontaktiert hat, meine E-Mail-Adresse mitgeteilt, und irgendwann muss ich meine Handynummer auf einem Anmeldeformular auf einer der von ihnen gesponserten Karrieremessen eingetragen haben. In den 4 Monaten seit meiner Anmeldung habe ich nicht weniger als 2.100 E-Mails von Personalvermittlern und durchschnittlich 2-3 Anrufe pro Tag von unbekannten Nummern aus allen Ecken des Landes erhalten, die "mir mehr über Möglichkeiten in ihrer Umgebung erzählen" wollten. Den Personalvermittlern zu sagen, dass sie Sie nicht unter dieser Nummer anrufen sollen, bedeutet nur, dass sie Sie von einer anderen Zufallsnummer anrufen. Es hört nie auf.
Ich rief PracticeMatch an und forderte sie auf, meine Telefonnummer aus den Informationen zu entfernen, die sie den Personalvermittlern gaben, was sie zusagten - das hat mir sehr gut getan, da die Katze zu diesem Zeitpunkt aus dem Sack ist und ich mich umziehen werde die Handynummer habe ich deswegen seit 2005 Ende dieses Jahres.
Geben Sie diesen Personen KEINE Möglichkeit, Sie zu kontaktieren, damit Sie nicht mit unerwünschten Anrufen und E-Mails überschwemmt werden möchten.
Guter platz zum Arbeiten. Sie kümmern sich mehr um ihre Kunden und ihre Mitarbeiter als an jedem anderen Ort, an dem ich je gewesen bin. Sie nehmen sich die Zeit, die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu erlernen und sie nach besten Kräften einzusetzen. Ich könnte nicht glücklicher sein.
Übersetzt
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