Über Outsourcely
Ausgelagert: Unternehmen mit talentierten Remote-Mitarbeitern verbinden
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen Unternehmen immer nach Möglichkeiten, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, talentierte Remote-Mitarbeiter einzustellen, die ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Outsourcely ist eine Plattform, die Startups und Unternehmen mit qualifizierten Remote-Mitarbeitern aus der ganzen Welt verbindet.
Mit über 400.000 Remote-Mitarbeitern und 50.000 Unternehmen auf seiner Plattform ist Outsourcely zu einer Anlaufstelle für Unternehmen geworden, die Top-Talente einstellen möchten. Die Mission des Unternehmens ist es, es Unternehmen jeder Größe zu erleichtern, die besten Remote-Mitarbeiter der Welt zu finden und einzustellen.
Outsourcely wurde 2014 von CEO Nathan Hirsch und COO Connor Gillivan gegründet. Die beiden Unternehmer sahen auf dem Markt einen Bedarf an einer Plattform, die Unternehmen mit talentierten Remote-Mitarbeitern verbinden kann, ohne all die Probleme, die mit traditionellen Einstellungsmethoden einhergehen.
Eines der Dinge, die Outsourcely von anderen Plattformen unterscheidet, ist der Fokus auf langfristige Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Im Gegensatz zu anderen Plattformen, auf denen Freiberufler kommen und gehen, ermutigt Outsourcely Arbeitgeber, dauerhafte Beziehungen zu ihren Remote-Teams aufzubauen.
Die Plattform bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Stellenausschreibungen, Bewerberverfolgung, Zeiterfassung, Rechnungsstellung, Zahlungen und mehr. Arbeitgeber können je nach Bedarf kostenlos Jobs veröffentlichen oder aus einem von drei kostenpflichtigen Tarifen wählen.
Outsourcely bietet auch eine umfangreiche Datenbank mit vorab geprüften Kandidaten, die von seinem Expertenteam geprüft wurden. Dies spart Arbeitgebern Zeit und stellt sicher, dass sie nur Kandidaten berücksichtigen, die ihre spezifischen Anforderungen erfüllen.
Ein weiterer Vorteil der Verwendung von Outsourcely ist die Verpflichtung zur Transparenz. Arbeitgeber können detaillierte Profile jedes Kandidaten einsehen, einschließlich Arbeitsverlauf, Kompetenzbewertungen, Referenzen und mehr. Auf diese Weise können sie fundierte Entscheidungen darüber treffen, wen sie einstellen möchten, ohne dass es später zu Überraschungen kommt.
Zusätzlich zu seiner Plattform bietet Outsourcely auch eine Reihe von Ressourcen für Arbeitgeber und Remote-Arbeiter. Sein Blog ist gefüllt mit hilfreichen Tipps und Ratschlägen zu allem, von der Einstellung bis zur Verwaltung von Remote-Teams. Das Unternehmen veranstaltet auch Webinare und Veranstaltungen, um Unternehmen dabei zu helfen, über die neuesten Trends in der Fernarbeit auf dem Laufenden zu bleiben.
Insgesamt ist Outsourcely eine wertvolle Ressource für jedes Unternehmen, das talentierte Remote-Mitarbeiter einstellen möchte. Mit seinem Fokus auf langfristige Beziehungen, vorab geprüfte Kandidaten und einen transparenten Einstellungsprozess ist es kein Wunder, warum sich so viele Unternehmen für ihren Einstellungsbedarf an Outsourcely gewandt haben.
Übersetzt
outsourcely.com
