ODS Security Solutions Rezension

Kann nicht wirklich negativ über das Unternehmen selbst sagen, eher den Vertrag. Sie könnten eingestellt werden und dann jahrelang in derselben Position für denselben Lohn festsitzen. Währenddessen werden andere für Positionen ausgewählt, die Sie bekommen sollten, aber sie gehen nicht nach Dienstalter. Supervisor ist ein Chaos. Sie suchen immer nach Menschen, weil alle immer wieder gehen.

Ein sehr freundliches Personal und sehr entgegenkommend zu meinen spezifischen beruflichen Bedürfnissen.

Nicht jeder fühlt sich gleich. Es könnte auf Ihren persönlichen Fähigkeiten oder Unfähigkeiten beruhen. Wenn es jedoch um Missverhältnisse des Unternehmens geht, ist dies eine andere Geschichte. Vielleicht ist es einfach nicht die Aufgabe für Sie oder Sie die richtige Person für sie. Geben Sie ihnen eine Chance und lassen Sie es Ihre eigene Erfahrung sein, bevor Sie den Ruf eines ganzen Unternehmens zerstören. Vielen Dank

Vermeiden Sie diese Firma. Wenn sie dich nicht mögen, werden sie dich einrichten, um dich zu feuern.

Admiral Security ist eine erstaunliche Firma! Sie bieten qualitativ hochwertigen Service und geben ihr Bestes, um sich um ihre Mitarbeiter zu kümmern. Sie sind wirklich ein großartiges Unternehmen aller Zeiten.

Dies ist ungefähr das schlechteste Unternehmen, für das Sie arbeiten könnten. Ich war fast fünf Jahre bei ihnen, wenn Ihr Neuling in der Branche es mir wegnimmt. Es gibt viele andere großartige Unternehmen da draußen. Ich bin sicher, dass einige der Mitarbeiter dort diese Bewertung sehen und versuchen werden, das Unternehmen zu verteidigen, für das ich immer noch ihre Vernunft und Kompetenz in Frage stellen würde.

Ich arbeite jetzt seit 5 Jahren für diese Firma und beginne direkt nach dem Ende meiner Karriere bei der Armee. Ich habe als Teilzeit-Sicherheitsbeauftragter angefangen und mich durch die Reihen hochgearbeitet. Seit ich angefangen habe, hatte ich immer das Gefühl, dass dieses Unternehmen sich um seine Mitarbeiter kümmert und sowohl bei der Belohnung als auch bei der Bestrafung fair ist. Viele der Manager und Verwaltungsmitarbeiter haben alles getan, um Sicherheitsbeauftragten in Zeiten der Not zu helfen. Ich habe gesehen, wie das Managementteam während der Wintersaison bei schlechtem Wetter persönlich Mitarbeiter für die Arbeit in 4X4-Lastwagen abholte. Das Management hat sich immer für Anrufe rund um die Uhr zur Verfügung gestellt. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei Admiral Security Services und würde sie jedem empfehlen, der eine Karriere in der privaten Sicherheit beginnen möchte.

Es ist nicht der Ort oder die Leute, um für sie zu arbeiten.

Diese Agentur ist also das Vertragsunternehmen, das Lake Wilderness in Spotsylvania, VA, aktiv überwacht. Diese angeblich "sichere" Gemeinde, gegenüber dem geschlossenen und offensichtlich besser gepflegten Fawn Lake, hat eine Sicherheitsbeamtin, die beauftragt ist, "Speeding" -Tickets innerhalb von Lake Wilderness I und Lake Wilderness II zu schreiben. Im Laufe einiger Wochen habe ich überwacht, wie diese Frau AUSSERHALB von Agenturen und Gästen in den Gemeinden verfolgt und Tickets ausgestellt hat, und NICHT Personen, die tatsächlich Eigentum innerhalb der Unterteilung besitzen oder vermieten. Bei weiteren Nachforschungen erfuhr ich, dass sie (sie) eine "Quote" für die monatliche Beschleunigung von Tickets erfüllen muss. Wenn sie direkt nach ihrer Befugnis zum Schreiben von Tickets gefragt wird, zitiert sie wörtlich ihre Genehmigung aus dem Büro des Sheriffs in Spotsylvania und zeigt Ihnen das offizielle Ticketbuch. Lake Wilderness ist KEINE gehobene, etablierte Gemeinde. Und während es Voreingenommenheit gibt, wenn es darum geht, "Schnellfahrkarten" zu schreiben (dies ist eine Fehlbezeichnung, weil sie NUR Außenstehende, dh Postboten, Paketbearbeiter, Abschleppwagen, Telefongesellschaften und ALLES mit einem Firmennamen an der Seite, auszeichnet des Fahrzeugs) ignoriert sie Menschen, die in der Gemeinde leben, und gibt ihnen einen Pass, wenn sie 30 Meilen pro Stunde anstelle der angegebenen 25 Meilen pro Stunde fahren. Die Lake Wilderness HOA zahlt ihr Gehalt durch den Vertrag an diese Firma. Es handelt sich um eine Voreingenommenheits- und Profilierungsagentur, die es einer maßgeblichen Person mit einem Minderwertigkeitskomplex ermöglicht, Personen anzuvisieren und zu bestrafen, die versuchen, innerhalb der Unterteilung Geschäfte zu tätigen, anstatt nur eine Sicherheitspräsenz auf dem Grundstück aufrechtzuerhalten.

Zahlen Sie nicht genug und Sie werden definitiv nicht zu viele Überstunden machen, was für mich und meinen Mund nicht ausreicht, um zu füttern. Die Firma, in der ich stationiert war, war sehr unorganisiert. Wir haben nie einen Vorgesetzten erhalten, und die, die ich endlich getroffen habe, blieb nicht länger als ein paar Wochen. Es ist einfach zu viel los, als dass nur ein oder mehrere Personen angeklagt werden könnten.

Toller Ort, tolles Personal. Wenn Sie jetzt denken, ich werde etwas Negatives sagen, denken Sie noch einmal darüber nach.
Immerhin arbeite ich hier.

Dies ist ein erstklassiges Unternehmen, das sich besonders um die Kundenzufriedenheit bemüht. Sie werden keinen engagierteren Stab finden als Admiral!