NIIT Technologies Ltd., Delhi Rezension

Schöne Umgebung mit kooperierenden Mitarbeitern und hervorragender Arbeitskultur

ging für die Zulassung, alles war perfekt, außer der Dokumentenüberprüfung, sie erlauben jedem ... egal, ob Sie Ihre Anmeldeinformationen haben oder nicht

Ein gutes Softwareunternehmen zum Testen von Profis

Eines der guten IT-Unternehmen in NOIDA. Dies ist eine weltweit führende Organisation für IT-Lösungen, die es ihren Kunden ermöglicht, durch beispielloses Domain-Know-how, das an der Schnittstelle neuer Technologien arbeitet, echte Geschäftsauswirkungen zu erzielen.

Ich weiß nicht, warum eine Organisation von Google zur Überprüfung ausgewählt wird, da es sich um eine interne Ansicht und Richtlinie in Bezug auf ihre Mitarbeiter handelt. Wenn ich ignoriere, dass ich es gemäß dem Gespräch bewertet habe, hatte ich 2-3 HRs bezüglich der Rekrutierung. Ich hatte eine schlechte Erfahrung.

Ich gehe zu ISRI. Schönes Gebäude. Tiefgarage vorhanden.

Sollte sich die Mühe machen, die Kandidaten über die Absage eines geplanten Interviews zu informieren

Es ist ein sehr gutes Unternehmen mit mehreren Niederlassungen auf der ganzen Welt.

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und andere Vorteile hängen von dem Projekt ab, in dem Sie eingesetzt werden. Wie bei jedem anderen MNC sind die Personalrichtlinien eher für das Unternehmen als für den Mitarbeiter von Vorteil. Jährliche Wanderungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas geringer.

Dies ist auf Noida Sektor 63, haben Parkplätze, die nächste U-Bahnstation wird bald kommen

Machen Sie einen Narren, führen Sie ein Interview und verschieben Sie die Position nach der Auswahl

Wenn Sie die Maschinentestprüfung danach abgelegt haben und auf Ergebnisse warten müssen, die nach Abschluss der Prüfung falsch sind, sollte das Popup angezeigt werden, dass Sie bestanden oder nicht bestanden haben, damit Sie nicht zum Vorstellungsgespräch gehen.

Ging zu einem Interview. Guter Prozess und sofortige Reaktion

Dieses Büro hat einen sehr kleinen Teil der tatsächlichen NIIT

Aufgrund des U-Bahn-Baus werden Sie Schwierigkeiten mit diesem Ort haben

IT-Unternehmen, die nicht gerne nach Marktstandards zahlen.

Die Kandidaten wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, und es gab keine angemessene Vereinbarung für sie.
Es dauerte ungefähr 5 Stunden, bis ein Interview stattfand, und die Personalabteilung war nutzlos, da keine ordnungsgemäße Vereinbarung getroffen wurde, keine Aktualisierung der Kandidaten erfolgte und ein unorganisierter Prozess befolgt wurde.
Wenn Kandidaten einen Besuch planen, packen Sie Ihr Mittagessen ein und gehen Sie bis 16:00 Uhr. Möglicherweise erhalten Sie keine Informationen darüber, ob Ihr Interview durchgeführt wird oder nicht.
P.S. Dies geschah im Massenrekrutierungsprozess.

Sehr gute Gesellschaft, um mit Balance Work Life zu arbeiten

Dies ist ein NIIT-Softwareunternehmen in der Nähe von Chetu.

Ich komme zweimal an diesen Ort und bekomme überhaupt keine positive Stimmung. Die Art und Weise, wie Menschen reden, jemanden mit wenigen Runden verschwenden und den ganzen Tag auf einem Stuhl sitzen. Wth ist NIIT. Vom Wachmann bis zur Rezeption sehen alle angespannt und unsicher aus.

Gute Gesellschaft, gute Infrastruktur und ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.

Ich habe viel über diese Firma gehört, die durch interne Referenzen eingestellt wird, selbst wenn ich alle möglichen Fragen im Zusammenhang mit manuellen Tests beantworte, wird die technische Stunde jemandes Leben ruinieren; walkin gestern 14. spet 2018 bei niit bitte mieten dies ist nicht korrektes Feedback, dass Sie in der ersten Runde nicht gepflegt haben, es sind noch 20 Positionen übrig, kro mieten

Ein Zweig der NIIT-Technologie in der Nähe des Sektors der elektronischen U-Bahn-Stationen 63

Schöner Ort zum Arbeiten. Gute Infrastruktur und Gebäude hat Geldautomaten.

Das Hotel liegt am Straßenrand. Insgesamt war die Erfahrung gut

Sektor 63, in der Nähe des Dorfes Chahajarsi, Noida

Ich besuche hier nicht, aber die Firma ist gut ....

Die schlimmste Erfahrung ist, dass sie Sie einfach anrufen und keine solchen Updates darüber bereitstellen, warum ... sie nicht wissen, wie sie Interviews führen sollen