New Wave Labs Rezension

Ich habe an einem Interview für ein Recruiter-Profil teilgenommen und der Interviewer hat Fragen zum Projektmanager und Business Analyst gestellt. Der Name des Interviewers ist Devender. Er hat Google vor sich geöffnet und alle irrelevanten Fragen gestellt. Ich habe bei der Bewertung mit einem Stern weggelassen, wenn es eine Option für einen halben Stern gäbe, hätte ich mich dafür entschieden. Ich habe einige gute Unternehmen besucht, die einen guten Einstellungsprozess haben, aber Wavelabs hat einen schlechtesten Prozess.

Guter platz zum Arbeiten. Das Management ist ausgezeichnet

Gemeinsame Büros im Gebäude. Das Personal ist sehr gut und die Einrichtungen auch. Das Parken ist begrenzt, aber es stehen genügend Zweiradparkplätze zur Verfügung.

Ich habe ein Interview für QA Engineering besucht. Nach Auswahl aller Runden. Sie sagten, sie würden zurückrufen, um das Gehalt zu besprechen. Nachdem sie 2-3 Tage gewartet haben, haben sie nicht geantwortet und nachdem sie sie angerufen haben, antworten sie nicht auf den Anruf. Schlechteste Organisation. Sie nehmen Interviews für Namensvetter, nur um zu zeigen, dass sie arbeiten.

Das schlimmste Unternehmen, in dem die Leute den Job-Backdoor-Prozess verkaufen. Sie liefern keine angemessenen Informationen und nicht einmal Personen in diesem Unternehmen mit gefälschten Zertifikaten.

Ausgezeichneter Ort zum Arbeiten. Ruhe und Frieden mit guter Sicherheit.

Es ist ein großartiger Ort für die Entwickler, um sich zu treffen und neue Dinge zu bauen. Sie bieten großartige Gastfreundschaft und Ressourcen.

Ich nehme im Januar an einem Interview zum Testen mobiler Anwendungen teil. Nach Abschluss des Interviews habe ich kürzlich keine Informationen mehr erhalten. Ich habe einen Anruf für dieselbe Position erhalten und erkundige mich bei dieser Firma. Einer meiner Kollegen hat an einem Android-Interview teilgenommen und das gesamte Interview abgeschlossen. Er hat den Angebotsbrief nicht erhalten, und mir ist dasselbe passiert. Ihr Leute müsst verstehen, dass es kein Scherz ist, sondern eine Karriere für uns. Führen Sie diese gefälschten Interviews nicht für Ihre Arbeit durch. und ich habe erfahren, dass es ein Beratungsunternehmen ist, es ist Zeitverschwendung, dieses Unternehmen besser zu meiden

Sie erledigen die Arbeit ohne Arbeitsauftrag und bezahlen die Auftragnehmer später nicht mehr. Unterlassen Sie es, freiberuflich / vertraglich für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Es ist ein schöner Ort zum Arbeiten und ein HR-Team freundlich. Frischer kann neue Technologien lernen

Zum ersten Mal poste ich eine Bewertung .Worst Company Mein Freund ist mit dem Back-End-Prozess mit Hilfe eines Mädchens Ihrer Firma gegangen, das sie betrogen hat. Betrug Unternehmen schlechtesten Beschäftigungsprozess

Dies ist das erste Mal in meinen 4 Jahren meiner Karriere, dass ich mich in Bezug auf den technischen Personalvermittler sehr, sehr schlecht gefühlt habe, und ich hoffe, dass ich mich an eine Sache erinnern kann. Ich habe die besten der besten Unternehmen und ihren Rekrutierungsprozess gesehen. Die Art und Weise, wie sie Fragen stellen, ist beeindruckend. Und wenn die Gegenperson das Falsche geben kann. Es ist nicht das Recht des Personalvermittlers, ihn laut auszulachen. Fehler werden passieren. Und besonders wenn es sich um ein videobasiertes Interview handelt, bei dem der Personalvermittler die Person auffordert, die Hände auf dem Bildschirm zu zeigen, und Fragen stellt. Noch nie eine solche Art von Interview gesehen. Ich hoffe, es wird viel besser, wenn die Personalvermittler im Umgang mit Menschen gut ausgebildet sind. Es wird sehr viel für ein Unternehmen benötigt. Es ist wirklich eine schreckliche Erfahrung. Zum ersten Mal in meiner Karriere gebe ich ein Feedback, weil es in der Unternehmenspolitik geändert werden muss, um mit Menschen zu interagieren.

Es wird nicht für den Nullstart veröffentlicht, also gebe ich eins.

Fordern Sie die Unternehmensleitung auf, Ethik und Bedeutung der Mitarbeiterkonnektivität zu vermitteln. # Wirklich schrecklich

Vielen Dank.

Toller Ort für die Zusammenarbeit, kleine Herausforderung zum Parken.