Über Neuroleadership institute
Neuroleadership Institute: Schaffung intelligenterer und menschlicherer Organisationen
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, ihre Leistung zu verbessern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Entwicklung anpassungsfähiger, belastbarer und integrativer Führungskräfte auf allen Ebenen. Hier kommt das Neuroleadership Institute ins Spiel.
Das Neuroleadership Institute ist eine globale Organisation, die Wissenschaft nutzt, um intelligentere und menschlichere Organisationen zu schaffen. Ihre Mission ist es, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem sie ihnen die Werkzeuge zur Verfügung stellen, die sie benötigen, um bessere Führungskräfte zu werden.
Im Kern geht es bei Neuroleadership darum, die Funktionsweise des Gehirns zu verstehen und dieses Wissen zu nutzen, um die Effektivität der Führung zu verbessern. Das Neuroleadership Institute ist seit seiner Gründung im Jahr 2007 führend auf diesem Gebiet.
Ihr Ansatz kombiniert neurowissenschaftliche Forschung mit praktischen Anwendungen in Bereichen wie Führungsentwicklung, Diversität und Inklusion, Leistungsmanagement, Coaching, Veränderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Kommunikationsfähigkeitstraining und anderen.
Eines der Schlüsselprinzipien von Neuroleadership ist, dass unser Gehirn für soziale Verbindungen verdrahtet ist. Dies bedeutet, dass effektive Führung nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch emotionale Intelligenz (EQ) erfordert, die Empathie für die Gefühle oder Perspektiven anderer sowie Selbstbewusstsein über die eigenen Emotionen oder Vorurteile umfasst.
Das Institut bietet eine Reihe von Programmen an, die für Einzelpersonen auf allen Ebenen konzipiert sind, vom Berufseinsteiger bis hin zum leitenden Angestellten. Diese Programme umfassen unter anderem Workshops zu Themen wie „Leading Through Change“, „Coaching for Performance“, „Diversity & Inclusion“, „Decision Making“.
Zusätzlich zu diesen Workshops bieten sie auch Zertifizierungsprogramme wie das Brain-Based Coaching Certification Program an, das den Teilnehmern ein tiefes Verständnis dafür vermittelt, wie Neurowissenschaften in Coaching-Gesprächen angewendet werden können; Leadership Circles-Zertifizierungsprogramm, das den Teilnehmern hilft, ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln und gleichzeitig zu lernen, wie Best Practices von anderen erfolgreichen Führungskräften in ihrer eigenen Organisation angewendet werden können; Executive Coaching-Zertifizierungsprogramm, das Coaches darin schult, wie Best Practices aus der neurowissenschaftlichen Forschung bei der Arbeit mit Führungskräften oder Mitarbeitern mit hohem Potenzial eingesetzt werden können, die Unterstützung bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen in ihren Rollen oder Karrieren benötigen.
Das Institut hat mit einigen der weltweit führenden Unternehmen zusammengearbeitet, darunter Microsoft Corporation, IBM Corporation, Coca-Cola Company, Pfizer Inc., American Express Company und vielen anderen in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzen, Technologie usw.
Ihre Arbeit wurde weltweit durch zahlreiche Auszeichnungen gewürdigt, darunter die Ernennung zu einem der innovativsten Unternehmen im Bildungsbereich von Fast Company 2019. Sie haben auch mehrere Bücher zu Themen im Zusammenhang mit Neuroleadership veröffentlicht, darunter Your Brain at Work: Strategies for Overcoming Distraction Regaining Focus & Working Smarter All Day Long von David Rock (Gründer und CEO).
Wenn Sie nach einem innovativen Ansatz zur Entwicklung des Talentpools Ihrer Organisation suchen, dann sind Sie bei The NeuroLeadership Institute genau richtig!
Übersetzt
neuroleadership.com
