Mount Talent Consulting Rezension

Schöner Ort zum Arbeiten und speziell das Management ist sehr gut und unterstützend

Diese Firma ist Betrug. Bitte gehen Sie nicht über diese Beratung zu einem Interview. Pankaj hier ist Betrug. Sie stehlen nur Geld von Kandidaten und lassen sie leiden. Ich habe bereits Klage wegen Betrugs gegen diese Beratung eingereicht.

Ich glaube nicht, dass der Mount Talent Consulting Service eine gute Interviewumgebung für Leute bietet, die zum Interview kommen. Ich hatte sehr schlechte Erfahrungen mit ihnen und werde sie in Zukunft nie mehr machen

Für die Beratung, für Berufsausbildung, Jobs ist es am besten

Ich besuchte, um meine Microsoft-Prüfung zu geben, es ist wie ein gutes Institut, das an mehreren Dingen arbeitet!

Sie sind falsch und nicht professionell. Sie rufen Sie zum Vorstellungsgespräch an und verschwenden Zeit.

Ich möchte vorschlagen, dass Sie kein F2F-Interview führen. Sie rufen einfach die Kandidaten für F2F an, ohne die Profile zu überprüfen. Ich glaube, ihr Berater weiß nicht, wonach er sucht?

Mount Talent Consulting ist ein guter Arbeitsplatz, an dem Sie sowohl die persönliche als auch die berufliche Lebensbalance verwalten können. Verschiedene andere Aktivitäten und häufiges Mittagessen im Team, von Unternehmen gesponserte Outdoor-Reisen, verjüngen.

Ich möchte sagen, dass es mein großer Druck ist, ein ausgebildeter Kandidat für die Beratung von Talenten zu sein. Wenn wir über MTC sprechen, kam uns ein wunderschöner Ausblick auf das Unternehmen in den Sinn und vor unseren Augen ist es die führende Beratung Indiens. Und Arbeitsplätze in ganz Indien schaffen. Und unqualifizierten Kandidaten ein Training zur Entwicklung von Fähigkeiten geben. Ich bleibe dort für 3 Reittiere wegen meines häuslichen Problems. Ich verließ Delhi und kehrte nach Kaschmir zurück. Diese drei Monate waren wunderschöne Momente meines Lebens. Die Mitarbeiter des genannten Unternehmens sind edel und fröhlich für alle. Dieses Unternehmen ist nur ein Unternehmen, in dem Einheit in Vielfalt gefunden wird. Alle Religion, Kaste, Kultur, Kultur arbeiten dort liebenswürdig. Es ist nur eine Plattform, auf der neue Menschen eintreten, um zu lernen und zu dienen. Diese Beratung bietet berufsorientierte Programme. Ich liebe dich, berate Talente und vermisse dich. Möge Gott Sie segnen und immer weiterentwickelt werden. Vielen Dank

Ein Ort, an dem Sie Ihre Flügel auswählen und fliegen können. Eine Organisation, die Ihre möglichen Stärken auslotet und das Beste aus Ihnen als Profi herausholt. Ich habe im Management Offenheit beobachtet, die Ansichten zu akzeptieren und diese für das Wachstum des individuellen und des Markenimages umzusetzen. MTC ist sicherlich ein Name, der Ihre Fähigkeiten stärkt und Ihre besten Bemühungen eigenständig verwaltet.

Beste Personalvermittlungsagenturen in Noida, einem guten Umfeld, hygienischen Einrichtungen und einem guten Arbeitsumfeld.

Sehr schlechte Erfahrung ...
Schlagen Sie niemals jemandem vor, sich anzuschließen.
Sie geben kein Gehalt .. und reagieren auf Mitarbeiter.
Sie antworten nicht über die Mail.
Mein F & F steht seit 1,6 Jahren aus.

Immenser Wissensfortschritt Gute offene Arbeitskultur

Der CEO / Director dieses Unternehmens ist eine der unhöflichsten und erbärmlichsten Personen, mit denen ich jemals gesprochen habe. Ich verstehe nicht, wie dieser Typ zum CEO ernannt wurde. Er weiß nicht, wie er mit einem Befragten sprechen soll. Dieser Typ ist reine Zeitverschwendung. Ich fordere jeden Befragten auf, sich auf seine nutzlosen und unbegründeten Fragen vorzubereiten, bevor er zu einem Interview geht.

Das schlimmste und erbärmlichste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe. Hier sind Manager von Blutsaugern und eine schlechte Arbeitsmoral zu sehen. Sie haben immer noch nicht meinen vollen Lohn für die vollständige und endgültige Abrechnung bezahlt. Im wahrsten Sinne des Wortes ein Mülleimer

MTC (ausgesprochen Empty Sea) ist der schlechteste Ort, an den man gehen könnte. Sie plündern die Regierung, indem sie die Programme zur Entwicklung von Fähigkeiten durchführen, während sie in Wirklichkeit Schweißgeschäfte betreiben und die Auszubildenden als Sklaven behandeln und das magere Stipendium von 2500 abziehen, das sie erhalten. Voll von selbsternannten Führern und der Regisseur ist ein Idiot

Das ist ein riesiger Skandal. Bitte Jungs, schließen Sie sich dieser Firma nicht für einen Job an. Sie bieten Ihnen kein vollständiges Gehalt. 1. Sie werden Sie dazu bringen, sich für einen Job anzumelden, der eine bestimmte Höhe des Gehalts anbietet, aber wenn es um die Bezahlung geht, werden sie Ihr Gehalt essen und Ihnen 30 bis 35% des angebotenen Gehalts geben. Dort würden sich die Mitarbeiter bei Ihnen schlecht benehmen. Sie werden Ihren Anruf nicht beantworten, wenn Sie nach einem Gehalt fragen. Dies ist ein Betrug, der als Unternehmen bezeichnet wird. Sie werden dich plündern. Sie sind sehr unprofessionell und benehmen sich schlecht. Verschwenden Sie Ihre Zeit nicht mit diesen Betrügereien.

Keine Arbeitsplatzsicherheit dort. Sehr schlechte Firma für die Arbeit. In meinem ganzen Leben habe ich noch nie so ein billiges Büro gesehen. Wenn Sie arbeiten, wissen Sie nicht, wann HR oder Manager kommen und sagen. Ich werde Sie kündigen. Dies ist Management Order sorry. Meistens sind Hr nicht voll und hilfreich für Arbeitgeber. Es gibt kein Recht zu sagen, was richtig oder falsch ist. Sie sind nur Statue. Verfügbar für Tanz auf Bestellung seines Besitzers. Machen Sie sich keine Sorgen, was mit dem Mitarbeiter passieren wird.

#Company ki asi ki tasi, 1 Jahr ho gya pura aaj pro ab tak meri 3 Monate ki Gehalt zahlen nhe ​​ki h, Lutero ki compny h bloße pase kha kr baden hai, dene ka man nhe ​​kr rha, Baski na h Compny Chlani zu Bheekh mang lo per kisi k pase bis na maro, DDU GKY Project chlaya oder pase mar kr bad gye

PATHETISCH unverantwortlich n artlose Mitarbeiter. Sie wissen nicht, wie sie reden sollen.

Die MTC Company hat ihren Schülern das Recht eingeräumt, den Mitarbeitern der Vergangenheit oder den Khachar oder den Mitarbeitern von Dadu Gky Project oder uns oder den Mitarbeitern des Unternehmens zu arbeiten oder irgendeine Art von Arbeit zu leisten, was das Unternehmen nicht getan hat weiß etwas über das Unternehmen. Das Unternehmen war nicht in der Lage, die Gehälter des Unternehmens an das gesamte Unternehmen zu verkaufen oder zu verkaufen, sobald es sich um Unternehmen handelt. Ke liye Trsegi

Schlimmste, schlimmste, schlimmste Gesellschaft, die ich je in meinem Leben gesehen habe. Wenn Sie hierher kommen, um ein Interview zu führen, werden sie ungefähr 7-8 Interviewrunden absolvieren, die ähnliche Fragen enthalten können. Abgesehen davon machen sie auch Tests wie mentale Fähigkeiten und diese alle Prozesse für eine Einstellung auf Führungsebene. Ich frage mich, was, wenn sie für einen Manager einstellen Level Post. Leute, das ist nicht genug, sie haben nur neue Matten in ihrem Büro ausgebreitet, also musst du deine Schuhe draußen öffnen, hahaha, selbst der CEO dieser Firma ist barfuß unterwegs. Gehen Sie auf eigenes Risiko.

Mount Talent Consulting ist die beste Personalvermittlungsagentur in Noida. MTC
hat mir geholfen, die richtige Gelegenheit mit einer führenden Organisation in zu bekommen
Indien. Tolle Unterstützung durch das Team bei der Auswahl und sogar
nach dem Beitritt auch.

Eine der besten Personalagenturen in Noida ist Mount Talent Consulting Pvt. GMBH. Sie haben mir geholfen, die Grenzen zu überschreiten. Meiner Meinung nach ist MTC die beste Personalagentur in Delhi NCR

Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern volle Unterstützung

Der Name Mount Talent unterstreicht das Denken und die Vision, auf dem Fundament Mount zu sein und gleichzeitig Maßstäbe zu setzen, mit Ehrfurcht und Respekt nachzuschauen und nachzuschauen, was Ruhm und Leistung bedeutet.

Bitte Jungs, tritt dieser Firma nicht bei. Dies ist eine gefälschte Beratung, sie haben kein Geld, um Ihr Gehalt zu bezahlen. Nur 2 Monate ki Gehalt rakh li und in der Anruf kare toh inki Manager manjot ne mera Nr. Block kar dia ... bitte nicht in ihre Falle tappen ...

Worst Requirement Agency saugt nur den Lolipop der Regierung und spielt mit der Zukunft der Studenten
Verschwenden Sie hier keine Zeit

Zu diesem Zeitpunkt muss ich sagen, dass jeder nach einem Job oder einem Jobwechsel sucht. Ihr hilft / unterstützt sie wirklich, um dieses Ziel zu erreichen.

Das Arbeitsumfeld ist ziemlich gut. Die Leute in diesem Unternehmen sind wirklich nett, aber ja, der Direktor unterstützt ... !! Hier kann man viel lernen.

Jungs treten dieser Firma nicht für einen Job bei. Sie werden Ihren Anruf nicht beantworten, wenn Sie nach einem Gehalt fragen, insbesondere nach Haritika Chopra und Manager Yashdeep Bali. Wenn Sie arbeiten, wissen Sie nicht, wann HR oder Manager anrufen und mir Ihren Rücktritt geben werden. Nie eine Frage befriedigt und immer eine Lüge Gehaltsfrage gestellt. Firmenchef keine Antwort keine Gehalts-bezogene Mail. Ich habe diese Art von Cosaltency noch nie gesehen.

Toller Ort zum Arbeiten. Bieten Sie eine gute Plattform für Erstsemester, Manager sind kooperativ. Wenn Sie bereit sind zu lernen, kommen Sie zu Mount Talent

Es ist wahr, dass diese Leute wirklich nicht für das sorgen, was sie uns nennen. Zuerst rufen sie uns zum Interview für große Marken an, danach fragen Sie einfach nach dem Namensprofil und verweisen dann auf einen anderen Ort. Bewerber müssen mindestens eine Stunde und nur eine Minute auf ein Vorstellungsgespräch warten. und im Interview fragte HR mit Make Face, erzähle mir von dir.

Die Arbeit mit MOUNT TALENT CONSULTING ist wie eine Gelegenheit, Ihr Potenzial in verschiedenen Bereichen zu erkunden, sei es in der Personalbeschaffung oder im Personalmanagement. Vielen Dank für Mount Talent Consulting, speziell Kyhati Sakhla.

Ein neuer Karriere-Benchmark in meinem Leben bei Mount Talent Consulting, da ich seit 3 ​​Monaten hier arbeite und die globale Präsenz in meinem Bereich erhalte. Zusammen mit der Belichtung die schönen Dollars, die ich bekomme. Die Anreize in diesem Unternehmen sind hoch. Wenn Sie in der Lage sind, intelligent und hart zu arbeiten, erhalten Sie die stattliche Menge. Die Initiativen dieses Unternehmens bringen Sie auf die nächste Ebene des sozialen Lebens. Eine gute Kultur und ein festes Karrierewachstum.

Die schlimmste Erfahrung ...
Keine Platzierung
Nur 6 Monate Tympass

(PARUL SINGH) VERTRAUEN SIE IHR NICHT, bis sie meine Interviewdatei bestanden hat. Sie war eine gute Anrufnachricht. Täglich fragen. Aktualisiert. Ich denke, sie verkaufen unsere Arbeit für andere Leute

Es gibt kein definitives Verfahren, um einen Kandidaten über Bord zu bringen. Ich wurde 2-3 Mal angerufen und bekam immer noch keine richtige Antwort von der Personalabteilung. Es ist wichtig, dem Kandidaten Feedback zu geben, unabhängig davon, ob es positiv oder negativ ist.

Mtc führt hauptsächlich zwei Arten von Programmen durch, von denen eine mit Bachelor- / Master-Abschlüssen von Professional verbunden ist und die andere nicht professionelle Kurse sind
1 -> nicht professionelle Studenten haben die Aufgabe der Personalabteilung mit 2500 udaan Styphen + pg + Essen. Nd +2500 für die Arbeit von morgens bis abends.
Sechs Monate lang saugen sie jeden einzelnen Tropfen Ihres Blutes

2 -> für professionelle Studenten ,, dey wird uns einen Lutscher von SUNTECH INFRA geben, wir haben wid SUNTECH bla bla gebunden, wenn dey dir diese Höhle erzählt hat, bitte geben Sie die Details des Studenten Ihres speziellen (mec, zivil) Feld, das sie in SUNTECH platziert haben.
Im Institut für Klassenzimmertraining werden keine Soft Skills unterrichtet, es werden Ihnen keine PD-Kurse angeboten. Sie tun nur DEMOTIVAION. Es ist kein Ingenieur erforderlich, ITI hat eine Ausbildung, die für Jobs geeignet ist, da sie niedrigere Löhne erhalten. Es wird kein AutoCAD-Lehrer im vollen Kurs angeboten. Sie werden sagen, dass wir die beste Fakultät für Sie interviewen

Das ist es

Das schlechteste Unternehmen aller Zeiten mit den schlechtesten Mitarbeitern. Voller Freiberufler, insbesondere des Marketing- und IT-Teams. Anstatt ihre Arbeit zu erledigen, arbeiten sie an freiberuflichen Projekten.

Hier erhalten Sie ein Podium, auf dem Sie Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihr Bestes geben können. Mit dem Skill-Will-Konzept von MD habe ich eine wunderschöne Reise in MTC und bin stolz auf MTCian. Die Teamarbeitskultur, die Familie, die zusammenwächst, ist der beste Teil.

Sie nehmen nie den Hörer ab ... was bringt es, wenn Details online sind?

Udaan Student PLZZ. Gehen Sie nicht zu mtc yeah log dokha karta ha PG MA 1 Zimmer ma 4 log nur Fan khana. Nach Kuta wala deta ha. Aur kush bolo zu marna Ko aata ha

Dies ist das beste Beratungsunternehmen, da ich dringend Ressourcen für mein Unternehmen benötige. Dafür verbinde ich mich mit Mount Talent Consulting für meine Ressourcen. Sie stellten mir die Qualitätsressourcen vor der Zeit zur Verfügung, die wir ihnen gegeben hatten. Es bleibt noch viel Gutes zu definieren, aber kurz gesagt, diese Beratungsfirma ist großartig.

Mount Talent Consulting ist in der Tat eine der besten Personalagenturen in Noida. Sie bieten OJT für Anfänger. Das Management ist sehr nett und kooperativ.

Hervorragendes Unternehmen mit ethischen Managementpraktiken.

Sie haben Sie an den Ort gebracht, an dem Sie niemand hört ... Selbst die Mitarbeiter von Mount Talent haben Ihr Telefon nicht ausgewählt, wenn Sie in Schwierigkeiten sind.
Ich schlage vor, Sie kommen nicht hierher

Nur Zeit- und Geldverschwendung
Ja, sie geben dir nur 6 Monate Zeit, um deine kostbare Zeit zu verschwenden
Sehr schlechte Erfahrung.

Das Team ist überhaupt nicht professionell ... Sie aktualisieren den Kandidaten nach dem Angebot des Gehalts nicht über ihren Plan

Sie zahlen das Gehalt nie pünktlich. Manchmal zahlen sie viele Monate lang nicht.