Monarch healthcare management Rezension

Monarch Healthcare Management ist ein Vorreiter bei der Förderung positiver Veränderungen sowohl bei der kurzfristigen Rehabilitation als auch bei der langfristigen Gesundheitsversorgung. Dieses Unternehmen stellt intern junge Führungskräfte ein und kultiviert sie und leitet sie an, die gleichen Gefühle in ihrem Leitbild zu meistern. Diese Ideale sickern bis auf die Ebene der Einrichtung durch, wo die Mitarbeiter sich bemühen, qualitativ hochwertige Betreuung und Kundenservice zu bieten.

Ich arbeite jetzt seit 2,5 Jahren für Monarch und kann ehrlich sagen, dass dies das beste Unternehmen ist, für das ich je gearbeitet habe. Monarch kümmert sich sowohl um seine Bewohner als auch um das Personal, und dies zeigt sich an der lustigen und kreativen Art und Weise, wie sie die Mitarbeiter in den Einrichtungen einbeziehen. Von Monarch-Montagen bis hin zu Food-Truck-Feiern wissen die Mitarbeiter, dass sie für ihre harte Arbeit und ihr Engagement geschätzt werden.

Mein Onkel ist in Ihrem Twin Rivers-Gebäude, sehr, sehr beeindruckt von den Angestellten dort !!!!

Ein wunderbarer Arbeitsplatz. Monarch Healthcare als Einheit ist ein Ort, an dem man sein muss. Das Unternehmen schätzt und kümmert sich um seine Mitarbeiter, sie berücksichtigen immer die Bedürfnisse der Bewohner. Ich werde immer jedem empfehlen, mit diesem Unternehmen zu arbeiten, ist wirklich ein Ort zum Sein.

Ich bin keiner, der Bewertungen schreibt.
Als ehemaliges Management werden wir jedoch ermutigt, positive Bewertungen zu schreiben, und Sie werden viele sehen, die dies tun. Ich habe noch nie einen Bewohner getroffen, der glücklich war, dort zu leben. Dieses Unternehmen verschlingt Gesundheitseinrichtungen in lokalem Besitz, ändert Dinge, um es kostengünstiger zu machen, und führt es dann in den Boden. CEOs sind keine Angehörigen der Gesundheitsberufe und wissen wenig bis gar nichts darüber, wie solche Orte funktionieren müssen. Behauptet, Mitarbeiter zu feiern und gibt SEHR hohe Boni, zahlt aber einen der niedrigsten in unserem Bundesstaat. Es sind einfach keine wettbewerbsfähigen Löhne. Beförderungen sind leicht zu bekommen, aber das liegt daran, dass es eine Drehtür des Managements gibt, die überarbeitet und unterbezahlt ist. Ich selbst wurde gebeten, alles andere als Krankenschwester zu sein und bezahlte das gleiche wie die PCAs. Es gibt offensichtliche Probleme mit Vernachlässigung, was die Bewohner angeht, und das beginnt damit, jede mögliche Ecke in den Diät- und Wäscheabteilungen zu schneiden. Es gab einen Punkt, an dem sie eine Empfangsdame für den Sozialarbeiter hatten, nein, die Empfangsdame hatte keine Erfahrung und war dafür nicht in der Schule. Sie haben ihr nur die Verantwortung übertragen.
Es gab einen weiteren Fall, in dem ein Mitarbeiter wiederholt verdächtigt wurde, während der Arbeit unter Einfluss zu stehen, der dem oberen Management gemeldet wurde und der Mitarbeiter nach Monaten wegen Anwesenheitsproblemen entlassen wurde.
Sie haben einen IT-Mitarbeiter für das gesamte Unternehmen.
Die Verwaltung hat einmal ein Campus-Meeting einberufen, um für ihr MLM zu werben. Die Personalabteilung (wenn es tatsächlich eine gab) kannte die geltenden Arbeitsgesetze nicht, das Management sagte den Mitarbeitern unwissentlich, dass es illegal sei, über Bezahlung zu sprechen, und wurde dafür nie gerügt.
Die ganze Erfahrung war eine der unprofessionellsten Umgebungen, in denen ich je gearbeitet habe, und sie haben nie Wert auf direkte Betreuung gelegt. Es schien, als wäre dies eine Unannehmlichkeit.
Ich habe mein eigenes Geschäft in der häuslichen Pflege zuvor geführt. Vertrauen Sie mir, wenn ich sage, dass diese Menschen keine Ahnung haben, was sie tun, wenn es um eine qualitativ hochwertige direkte Versorgung geht, und dass sie mit schutzbedürftigen Menschen Geld verdienen wollen. Ich bin jetzt wieder in der häuslichen Pflege tätig und habe noch niemanden getroffen, der in einer Monarch-Einrichtung übernachtet hat und etwas Gutes über seine Erfahrungen zu sagen hat. Lassen Sie Ihre Familie nicht dort bleiben und fallen Sie nicht auf ihre Einstellungsprämien herein. Die Bezahlung ist miserabel und die Umwelt ist giftig.

Ich arbeite seit 6 Jahren für Monarch und ihre Anpassungs- und Innovationsfähigkeit ist beispiellos. Die Mitarbeiter kümmern sich wirklich um die Bewohner und Mieter und bemühen sich, ihre Bedürfnisse auf eine fürsorgliche und ganzheitliche Weise zu erfüllen.

Lieben Sie es, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich wie eine Familie anfühlt. Tolle Anlage tolle Leute

Dies ist eine Organisation, die das Konzept, den Mitarbeitern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, wirklich vertritt. Monarch bietet zahlreiche Trainingsmöglichkeiten und glaubt an die Förderung von innen heraus. Ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu starten oder Ihre Karriere voranzutreiben.