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I recently had the opportunity to work with Midwest Consulting Group, Inc. and I must say that my experience was average. The staff was helpful and professional, but I felt that the overall service was lacking. The communication could have been better and there were a few instances where my concerns were not addressed in a timely manner. However, they did deliver on their promises and I was able to achieve my desired outcome. Overall, I would rate their services as average.
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Die Midwest Consulting Group hat sich über LinkedIn an mich gewandt und mich gefragt, ob ich an einer Stelle bei einem ihrer Kunden interessiert wäre. Sie sagte, sie mochte mein technisches Fachwissen sehr und ich dachte, ich würde gut zu dieser schwierigen Position passen, und versuchte mich zu verkaufen, weil ihr Kunde sogar großzügig für Umzugskosten bezahlen würde.
Sie schickte mir die Stellenbeschreibung zum Lesen und begann über all die wunderbaren Vorteile zu sprechen, die sie mir geben würden. Sie mochte mich so sehr, dass sie mir sogar anbot, mir eine andere Beschreibung zu schicken, um mich in die Firma zu bringen. Ich bot an, telefonisch zu sprechen, gab ihr meine Telefonnummer zum Anrufen und fragte, ob ich die andere Stellenbeschreibung sehen könne. Sie antwortete nicht und stoppte sofort die gesamte Kommunikation.
Am nächsten Tag wartete ich zu der bestimmten Zeit am Telefon, aber sie rief nie zum Interview an. Sie hat auch nie die zusätzliche Stellenbeschreibung gesendet, nach der ich gefragt habe. Ich habe ihr über LinkedIn eine Nachricht geschickt, in der ich gefragt habe, ob etwas passiert ist. Ich war höflich in der Nachricht mit dem Verständnis, dass alles von Zeitplanänderungen bis hin zu Notfallbesprechungen auftreten kann. Sie hat nie geantwortet.
Ich wartete auf die Woche und wartete sogar das ganze Wochenende ohne Dialog von ihr. Am Montag der folgenden Woche schickte ich eine kurze Nachricht mit der Frage, was los ist. Keine Antwort. Zu diesem Zeitpunkt machte ich mir Sorgen, dass dies entweder ein Betrug oder einfach ein schlechter Personalvermittler ist.
Am nächsten Tag am Dienstag war sie auf LinkedIn und erklärte, dass sie Schwierigkeiten habe, diese Position zu besetzen, und plädierte für den Beitrag. Ich ging direkt zurück zum Nachrichtensystem und schickte ihr eine Nachricht, in der ich sie aufforderte, sich zu schämen und mir nur zu sagen, warum sie aufgehört hatte, mit mir zu sprechen. Das sollte jeder Profi tun. Sag einfach die Wahrheit und behandle die Menschen mit Respekt. Keine Antwort.
Normalerweise lasse ich mich nicht stören, aber das wurde für mich persönlich, weil ich Personalvermittler benutze, um großes Talent für mich zu finden. Ich bin darauf angewiesen, dass sie Kandidaten für mich finden, und ich erwarte auch, dass sie die Suche ernst nehmen und auf dem gesamten Weg professionell sind. Sie vertreten nicht nur ihre Agentur, sondern auch mich als Kunden. Wenn sie Leuten meinen Firmennamen geben und sie mit Respektlosigkeit behandeln, dann bedeutet das auch für meine Firma.
Zu diesem Zeitpunkt beschloss ich, ihre Firma Midwest Consulting Group anzurufen, und sprach schließlich mit dem Vizepräsidenten. Er hörte sich meine Geschichte an und verteidigte diesen Personalvermittler die ganze Zeit. Er erklärte, dass sie eine ihrer Top-Rekrutiererinnen ist und eine großartige Angestellte ist. Ich sagte ihm, dass ich Screenshots aller Dialoge und des relevanten Austauschs habe, aber er hat nie darum gebeten, den Beweis zu sehen.
Er sagte, er würde mit ihr sprechen, und ich forderte dies, da diese Art von Straftat für mich so persönlich ist, dass ich wissen muss, was passiert ist. Ich bat ihn, meinen Anruf zu erwidern und mir zu sagen, was das Problem ist / war, damit ich für diese Veranstaltung geschlossen werden kann, und mir auch zu sagen, wie er als leitender Beamter damit umgehen will. Er versicherte mir, dass er diese Informationen an mich zurücksenden würde, und ich hörte nie wieder etwas von der Midwest Consulting Group. Der Personalvermittler hat sich nie entschuldigt, der Vizepräsident, der sich intern darum gekümmert hat, hat sich nie entschuldigt oder meine Antwort zurückgegeben.
Das Spiel mit dem Arbeitsleben eines potenziellen Kandidaten ist eine schwerwiegende Straftat. Es ist auch eine Bedrohung für den Kunden, den sie vertreten, da die Kunden auf Personalagenturen angewiesen sind, um Talente für sie zu finden. Die Personalvermittler verletzen sich persönlich (auf professioneller Ebene) und erlangen einen schlechten Ruf. Sie verletzen die Agentur, die sie vertreten und für die sie arbeiten, sie verletzen den potenziellen Kandidaten und sie verletzen ihre Kunden, die sie nutzen. Jeder verliert.
Ich fordere alle, die diese Rezension lesen, auf, bei der Entscheidung, ob sie mit diesem Unternehmen interagieren oder nicht, große Vorsicht walten zu lassen. Wenn sie entscheiden, dass Sie der nächste sind, den sie ohne formelle Erklärungen oder professionelle Kommunikation beiseite werfen, müssen Sie sich fragen, ob es den möglichen finanziellen Verlust wert ist, wenn Sie keine Beschäftigung finden.
MCG ruft mich von Zeit zu Zeit wegen Jobs an, die für meine Fähigkeiten normalerweise irrelevant sind. Erst kürzlich wurde ich wegen eines Jobs kontaktiert, für den ich perfekt geeignet war, und ich bat darum, eingereicht zu werden. Sie dachten anfangs, ich würde gut passen, taten dann aber so, als hätte ich nicht die Erfahrung, die sie wollten. Zwei Monate später kontaktierte mich ein anderer Personalvermittler von MCG wegen derselben Rolle und wollte mich erneut schicken. Ich fragte, ob ich plötzlich qualifizierter sei als zuvor, und sie behaupteten, ich hätte sie zuvor "abgeplatzt". Ich wäre bereit gewesen, es zu vergessen, aber sie weigerten sich, sich zu entschuldigen oder zuzugeben, dass sie die Dinge nicht perfekt gehandhabt hatten. Seit sie mich eingereicht haben, kann ich keinen Job in einem Unternehmen bekommen, für das ich wirklich gerne arbeiten würde.
ÜbersetztIch arbeite jetzt seit ein paar Monaten für die Midwest Consulting Group und ich könnte nicht glücklicher sein! Ich bin erstaunt über die Unterstützung des Managements und des gesamten Teams. Die Kultur ist großartig, es ist eine äußerst angenehme Arbeitsumgebung. Ich kann wirklich nicht genug gute Dinge über dieses Unternehmen sagen.
Übersetzt
