3 Jahre zuvor
Es wird nicht empfohlen, ebenfalls in das Unterneh...
Es wird nicht empfohlen, ebenfalls in das Unternehmen einzusteigen, da ich Erfahrungen mit einem Freund gemacht habe, der entlassen wurde und gebeten wurde, ein Monatsgehalt an das Unternehmen zurückzuzahlen. Hintergrund ist, dass der Arbeitsvertrag mit dem neuen Mitarbeiter (normalerweise mit jemandem, der zum ersten Mal in Singapur zur Arbeit kommt) eine 1-jährige Anleihe bei MCI ist. Der Vertrag sieht vor, dass Sie, wenn Sie das Unternehmen freiwillig verlassen oder wegen schlechter Leistung entlassen werden, 1 Monatsgehalt an das Unternehmen zurückzahlen müssen. Und wie Sie wissen, haben naive Rekruten, die naiv sind, den Vertrag unterschrieben, ohne nach vorne zu schauen. Das Seltsame ist, dass es zahlreiche Fälle gab, in denen die neuen Rekruten nur 2-3 Wochen nahe ihrer 1-Jahres-Marke entlassen wurden. Ich bin mir nicht sicher, ob es eine Möglichkeit ist, das Geschäft aufrechtzuerhalten, aber das ist nur durcheinander, wenn Sie Ihre Rekruten so behandeln.
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