Lrng by collective shift Rezension

Über Lrng by collective shift

LRNG by Collective Shift: Neudefinition des Lernens für das vernetzte Zeitalter

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt haben traditionelle Bildungssysteme Mühe, mit den Bedürfnissen der Schüler Schritt zu halten. Der Aufstieg der Technologie und des Internets hat die Art und Weise, wie wir lernen, arbeiten und kommunizieren, verändert. Viele junge Menschen bleiben jedoch aufgrund veralteter Bildungsmodelle zurück, die sie nicht sinnvoll einbeziehen.

Hier kommt LRNG von Collective Shift ins Spiel. LRNG ist eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Lernen für das vernetzte Zeitalter neu zu gestalten, damit alle Jugendlichen die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Durch die Nutzung von Technologie und innovativen Ansätzen bietet LRNG jungen Menschen Zugang zu personalisierten Lernerfahrungen, die ihren Interessen und Leidenschaften entsprechen.

LRNG wurde 2015 als Joint Venture zwischen der Southern New Hampshire University (SNHU) und der Show Me-Kampagne von John Legend gegründet und hat sich schnell zu einer führenden Kraft im Bereich Bildungsinnovation entwickelt. Die Organisation operiert als Netzwerk von Städten in den Vereinigten Staaten und arbeitet eng mit lokalen Partnern wie Schulen, Bibliotheken, Museen, Gemeindeorganisationen und Arbeitgebern zusammen.

Die Hauptaufgabe von LRNG besteht darin, Wege für junge Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu schaffen, um Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die für den Erfolg in der heutigen Wirtschaft relevant sind. Dazu gehören sowohl technische Fähigkeiten wie Programmieren oder digitales Marketing als auch Soft Skills wie Kommunikation oder Teamfähigkeit. Über die Plattform namens „LRNG Playlists“ können Schüler verschiedene Themen erkunden, die von Kunst und Kultur bis hin zu MINT-Fächern reichen, während sie digitale Abzeichen verdienen, die ihre Leistungen demonstrieren.

Ein einzigartiger Aspekt von LRNG ist sein Fokus auf Gerechtigkeit und Inklusion. Die Organisation erkennt an, dass nicht alle jungen Menschen den gleichen Zugang oder die gleichen Chancen haben, wenn es um das Lernen außerhalb der Schulzeiten geht. Daher arbeitet es eng mit lokalen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unterversorgte Gemeinschaften nicht zurückgelassen, sondern durch innovative Lernerfahrungen gestärkt werden.

Ein weiteres Schlüsselmerkmal von LRNG ist die Betonung realer Verbindungen zwischen Lernergebnissen und Karrierewegen. Durch Partnerschaften mit Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen wie dem Gesundheitswesen oder dem Finanzwesen hilft LRNG den Studenten zu verstehen, wie ihre Fähigkeiten in sinnvolle Karrieren umgesetzt werden können, und bietet ihnen gleichzeitig Möglichkeiten für Praktika oder Job Shadowing.

Insgesamt stellt LRNG von Collective Shift einen neuen Paradigmenwechsel in der Bildung dar, bei dem Technologie auf soziale Auswirkungen trifft. Durch die Neudefinition dessen, was es bedeutet, im 21. Jahrhundert zu lernen, durch personalisierte Erfahrungen, die auf die Interessen und Karriereziele der Schüler abgestimmt sind und gleichzeitig Gerechtigkeit und Inklusion bei jedem Schritt auf diesem Weg fördern, hebt sich diese Organisation von anderen ab, die ähnliche Dinge versuchen, weil sie so viel mehr tun als nur Kindern das Programmieren beizubringen; Sie helfen ihnen dabei, zielgerichtete Wege zum Erfolg zu finden!