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3 Jahre zuvor

Ich liebe mein Gewerkschaftslokal #79...

Ich liebe mein Gewerkschaftslokal #79...
Die beste Gewerkschaft in der
LAND....
Gott segne die Gewerkschaften
Gott segne Amerika...
Gott segne unsere Brüder
Und Schwestern ...
Mach weiter so
ARBEIT ...

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4 Jahre zuvor

Schlechter Bewerbungsprozess Ich habe mich heute e...

Schlechter Bewerbungsprozess Ich habe mich heute eingeloggt und versucht, von 8:55 Uhr heute Morgen bis 10 Uhr eine Online-Bewerbung zu bekommen. Der Server stürzte immer wieder durcheinander gebrachte Webseiten ab. Ich rufe an und sie sagen mir, dass die Anwendungen um 9:02 Uhr geschlossen sind, sie können nichts tun. Lokale 79 für dich.

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4 Jahre zuvor

Ich freue mich, dass ich die Rekrutierung für den ...

Ich freue mich, dass ich die Rekrutierung für den 14. Februar überstanden habe
2020, Lehrlingsausbildung. Ich warte geduldig auf die Wiedereröffnung der Schule, damit ich für diese wunderbare Firmenschulung interviewt werden kann. Dies ist die beste lokale Gewerkschaft in der Baubranche

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Über Local 79

Local 79: Das größte Arbeiterlokal in Nordamerika

Local 79 ist eine Gewerkschaft, die über 10.000 aktive und pensionierte Mitglieder in der Baubranche vertritt. Es ist das größte Arbeiterlokal in Nordamerika und hat eine lange Tradition im Eintreten für Arbeitnehmerrechte und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Die Gewerkschaft wurde 1937 als Teil der Labourers' International Union of North America (LIUNA) gegründet, die die Arbeitnehmer seit ihrer Gründung im Jahr 1903 vertritt. LIUNA hat sich zu einer der einflussreichsten Gewerkschaften in Nordamerika entwickelt, mit über eine halbe Million Mitglieder in ganz Kanada und den Vereinigten Staaten.

Zu den Mitgliedern von Local 79 gehören Bauarbeiter aus verschiedenen Berufen, darunter Maurer, Zimmerleute, Zementmetze, Elektriker, Schlosser, Maler, Klempner und Rohrschlosser. Die Gewerkschaft vertritt auch Arbeitnehmer, die sich auf Abbrucharbeiten oder die Entsorgung gefährlicher Abfälle spezialisiert haben.

Eines der Hauptziele von Local 79 ist sicherzustellen, dass seine Mitglieder faire Löhne und Sozialleistungen für ihre Arbeit erhalten. Dazu gehört die Aushandlung von Tarifverträgen mit Arbeitgebern zur Festlegung von Mindestlöhnen und Arbeitsbedingungen für alle Mitglieder.

Local 79 setzt sich nicht nur für bessere Löhne und Leistungen für seine Mitglieder ein, sondern bietet auch Schulungsprogramme an, um ihnen dabei zu helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln oder vorhandene zu verbessern. Diese Programme umfassen Lehrlingsausbildungen, die es neuen Arbeitnehmern ermöglichen, am Arbeitsplatz zu lernen und gleichzeitig einen existenzsichernden Lohn zu verdienen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Mission von Local 79 ist die Förderung der Sicherheit am Arbeitsplatz. Die Gewerkschaft arbeitet eng mit Arbeitgebern zusammen, um potenzielle Gefahren auf Baustellen zu identifizieren und Strategien zur Minimierung von Risiken zu entwickeln. Die Mitglieder werden darin geschult, die persönliche Schutzausrüstung (PSA) richtig zu verwenden und die Sicherheitsprotokolle jederzeit einzuhalten.

Local 79 spielt auch eine aktive Rolle bei der Öffentlichkeitsarbeit in der Gemeinde, indem es lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt und an Veranstaltungen teilnimmt, die den Einwohnern in ganz New York City zugute kommen. Beispielsweise sponsert die Gewerkschaft eine jährliche Weihnachtsspielzeugaktion, bei der Geschenke für Kinder aus einkommensschwachen Familien bereitgestellt werden.

Insgesamt setzt sich Local 79 dafür ein, die Arbeitsbedingungen für seine Mitglieder zu verbessern und gleichzeitig das Wirtschaftswachstum in ganz New York City durch verantwortungsvolle Entwicklungspraktiken zu fördern. Mit ihrer großen Mitgliederbasis und ihrer jahrzehntelangen Erfolgsbilanz als Teil des Netzwerks von LIUNA in ganz Nordamerika ist es kein Wunder, dass sie als eine der einflussreichsten Gewerkschaften überhaupt gilt!

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