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Lee Hecht Harrison (LHH) ist ein führender globaler Anbieter von Lösungen zur Talentakquise und Stellenbesetzung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche hat LHH Millionen von Einzelpersonen und Organisationen geholfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Mission des Unternehmens ist es, Menschen zu befähigen, sinnvolle Arbeit zu finden, und Organisationen dabei zu helfen, leistungsstarke Teams aufzubauen.
LHH bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, die den Bedürfnissen von Einzelpersonen und Organisationen gerecht werden. Für Einzelpersonen bietet LHH Karriere-Coaching, Verfassen von Lebensläufen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Unterstützung bei der Jobsuche und Kompetenztraining. Diese Dienste sollen Einzelpersonen helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Jobs zu finden, die ihren Interessen entsprechen.
Für Organisationen bietet LHH Lösungen zur Talentakquise, die Unternehmen dabei helfen, Top-Talente aus der ganzen Welt anzuziehen. Die Rekrutierungsdienste des Unternehmens umfassen Executive Search, Notfallbesetzung, Vertragsbesetzung, projektbasierte Personalbesetzungslösungen sowie RPO (Recruitment Process Outsourcing). Darüber hinaus bietet Lee Hecht Harrison auch Outplacement-Dienstleistungen für Unternehmen an, die ihre Belegschaft verkleinern oder umstrukturieren müssen.
Eine Sache, die LHH von anderen Anbietern in der Branche unterscheidet, ist ihr Engagement für Innovation. Das Unternehmen hat stark in Technologieplattformen wie die Talent Development Platform (TDP) investiert, die Kunden hilft, Mitarbeiterentwicklungsprogramme effektiver zu verwalten, indem sie personalisierte Lernerfahrungen basierend auf individuellen Bedürfnissen bietet.
Ein weiteres wichtiges Unterscheidungsmerkmal für Lee Hecht Harrison ist seine globale Reichweite. Mit Niederlassungen in über 60 Ländern weltweit kann Lee Hecht Harrison lokale Expertise bieten und gleichzeitig sein globales Netzwerk nutzen, um Kunden mit Top-Talenten aus der ganzen Welt zusammenzubringen.
Zusätzlich zu seinen Kerngeschäftsangeboten führt Lee Hecht Harrison im Rahmen seiner jährlichen Global Talent Mobility Survey Untersuchungen zu Beschäftigungstrends durch. Diese Umfrage gibt Aufschluss darüber, wie Mitarbeiter ihre Karriere sehen und was sie motiviert, wenn es darum geht, den Arbeitsplatz zu wechseln oder für die Arbeit umzuziehen .Anhand dieser Daten kann Lee Hecht Harrison wertvolle Erkenntnisse darüber liefern, wie Unternehmen Top-Talente anziehen und Mitarbeiter langfristig halten können.
Insgesamt ist Lee Hecht Harrison ein innovativer Marktführer auf dem Gebiet der Talentakquise und Lösungen für die Stellenbesetzung. Das Engagement des Unternehmens, sowohl Einzelpersonen als auch Organisationen zum Erfolg zu verhelfen, hebt es von anderen Anbietern in der Branche ab. Mit einem Fokus auf Innovation und weltweit anerkannter Expertise , und ein tiefes Verständnis für Beschäftigungstrends, das Team von Lee Hecht Harrison revolutioniert diesen Bereich jeden Tag!
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