Learning paths international Rezension

Über Learning paths international

Learning Paths International: Revolutionierung von Training und Entwicklung

Learning Paths International (LPI) ist ein Schulungs- und Entwicklungsberatungsunternehmen, das die Herangehensweise von Unternehmen an die Mitarbeiterschulung revolutioniert hat. Mit einem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Ergebnisse bei gleichzeitiger Reduzierung des Zeit- und Kostenaufwands für Schulungen ist LPI zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen geworden, die die Fähigkeiten und das Wissen ihrer Mitarbeiter verbessern möchten.

Wir bei LPI glauben, dass traditionelle Trainingsmethoden im heutigen schnelllebigen Geschäftsumfeld nicht mehr effektiv sind. Aus diesem Grund haben wir die Lernpfad-Methodik entwickelt, die die Zeit bis zur Erlernung verkürzt, indem sie das Beste aus Qualitätsverbesserung, beschleunigtem Lernen und Änderungsmanagement anwendet.

Unsere Methodik wurde mit Hunderten von Funktionen und Tausenden von Mitarbeitern in Call Centern, Vertrieb, Gesundheitswesen, Banken und Fertigungseinrichtungen getestet und bewiesen. Wir verstehen, dass jede Organisation einzigartig ist; Daher ist unser Ansatz auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten.

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die Organisationen mit Leidenschaft dabei unterstützen, ihre Ziele durch effektive Mitarbeiterentwicklungsprogramme zu erreichen. Unsere Berater verfügen über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen wie Finanz- und Bankdienstleistungen; Gesundheitspflege; Einzelhandel & Konsumgüter; Technologie & Telekommunikation; Energie & Versorgungsunternehmen unter anderem.

Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter:

1) Analyse des Schulungsbedarfs: Wir führen eine Bewertung durch, um Lücken in Ihren aktuellen Mitarbeiterqualifikationen im Vergleich zu Ihren Geschäftszielen zu identifizieren.
2) Curriculum-Design: Basierend auf unseren Erkenntnissen aus der Bewertungsphase entwerfen wir maßgeschneiderte Curricula, die auf Ihre Geschäftsziele abgestimmt sind.
3) Bereitstellungsmethodik: Wir verwenden innovative Bereitstellungsmethoden wie E-Learning-Plattformen oder Blended-Learning-Ansätze.
4) Bewertungskennzahlen: Wir messen den Erfolg anhand von Bewertungskennzahlen wie ROI-Analysen oder modellbasierten Kirkpatrick-Bewertungen.

Unsere Kunden haben nach der Implementierung unserer Lernpfad-Methodik erhebliche Verbesserungen in der Leistung ihrer Mitarbeiter festgestellt. Sie berichten von höheren Produktivitätsniveaus aufgrund der verkürzten Zeit bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder der Weiterbildung bestehender Mitarbeiter, was zu verbesserten Kundenzufriedenheitsraten und damit zu erhöhten Umsatzmöglichkeiten für sie führt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Learning Paths International ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen ist, die die Fähigkeiten und das Wissen ihrer Mitarbeiter verbessern möchten. Unsere Lernpfad-Methodik wurde mit Hunderten von Funktionen und Tausenden von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen getestet und erprobt. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Organisationen dabei zu helfen, ihre Ziele durch effektive Mitarbeiterentwicklungsprogramme zu erreichen, und wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen.