Wo soll man anfangen. Zunächst einmal ist das Mana...
Wo soll man anfangen. Zunächst einmal ist das Management hier kopflastig. Zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer. Fragen Sie einen klassifizierten Mitarbeiter und er wird Ihnen sagen, wie schlimm es wirklich ist. Sie sollten die Mitarbeiter nicht dazu bringen, mit der Klassifizierung zu arbeiten, denn wofür würden Sie eine persönliche Provision benötigen. Die persönliche Provision gibt anscheinend nicht das Sagen. Seiu Gewerkschaft ist ein Witz. Nehmen Sie Ihr Geld und tun Sie nichts für Sie, wenn Sie von inkompetenten Managern falsch gemacht werden. Management ersetzt leitende Angestellte durch studentische Teilzeitkräfte mit geringer oder keiner Ausbildung. Seiu Union sieht weg, weil sie sich nicht wirklich um dich kümmern. Es gibt Angestellte, die außerhalb des Unterrichts arbeiten und denen bis zu 11.000 Dollar im Jahr zu viel bezahlt werden. Das Management hat einige sehr hinterhältige Möglichkeiten, jemanden loszuwerden, nur weil sie sich dort nicht küssen, weißt du was.
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