Knoah Solutions Rezension

Hervorragender Start für die Neulinge, die nicht bereit sind, auf die Entwicklungsseite oder eine andere Kernseite zu gehen. Es ist ein vollständig BPO-basiertes Unternehmen.

Knoah-Erfahrung ist für MNC-Unternehmen wertvoll. Sie können hohe Pakete erwarten, wenn Sie zu einem anderen MNC mit KNOAH-Erfahrung von mindestens 1 Jahr wechseln.

Sie führen unnötigerweise zu viele Interviewrunden durch, um Bewerber als unwürdig zu empfinden, damit sie sie in weniger Gehaltspaketen einstellen können ...

Es ist wie ein Callgirl-Center in Hyderabad. und weibliche Angestellte verhalten sich so, wie sie die it-Angestellten sind

Ich habe hier mehr als ein Jahr gearbeitet und ein großartiger Ort zum Arbeiten, aber die Schichtzeiten sind nicht gut

Es ist eine gute Firma für den Neuling, eine Karriere bei Knoah zu beginnen. Wenn Sie erfahren sind, erhalten Sie kein gutes Gehalt. Die Stunden geben gefälschte Inkrementrichtlinien während des Beitritts nicht glauben ihnen. Es gibt keine Jobsicherheit für den TWC-Prozess. Der Job ist eher ein Verkaufsjob als ein technischer Support. Das Transportsystem ist das schlechteste seiner Art. Wenn Sie ein Mädchen sind, werden Sie zusätzliche Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Teamleitern erhalten, die Sie auch ausnutzen werden. Sie haben auch eine gefälschte Website, um die Leistung der Mitarbeiter zu beeinträchtigen. Sie unterschätzen immer die Mitarbeiter. Für den TWC-Prozess wird täglich viel rekrutiert. Der Würze-Teil ist, dass der PF-Saldo auch von der Firma aufbewahrt wird, bis wir das Widerrufsformular einreichen. Sie verknüpfen nicht einmal das PF-Guthaben mit dem Online-PF-Konto.

Guter Start für eine frischere Karriere in der bpo .... aber du würdest danach keinen Spielraum mehr finden !! und vertrau mir, die Payscale ist die schlimmste, die du jemals gesehen hättest ...

Der erbärmliche Interviewprozess verschwendet keine Zeit damit, an Interviews hier teilzunehmen

Es ist zunächst eine sehr gute Gesellschaft. Sobald Sie beigetreten sind, obwohl das Gehalt anfangs niedrig sein kann, haben Sie intern viele andere Positionen. Sie können schneller zu besseren Positionen wachsen als zu anderen Unternehmen. Die Trainer und andere Umgebungen des Unternehmens sind immer für Sie da, um Ihnen jederzeit zu helfen. Insgesamt ist meine Erfahrung mit Knoah sehr gut.

Der beste Ort, um zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zu nutzen.

Gutes Büro, aber brauche mehr talentierte Leute für einen einfachen Job !!!

Sie lassen Kandidaten lange warten
In Interviews. Fast von (12.30 bis 19.30 Uhr).
Also, bevor Sie zum Interview gehen, planen und gehen Sie einfach.
Aber schließlich geben sie Arbeit

Die Angestellten hier sind nicht alle freundlich, sie sind zu gemein und zu übertrieben in Bezug auf ihre Arbeit.

Es ist ein Unternehmen, das sich nicht mit Voice-Chat befasst. Ich war dort für das Interview. Der Auswahlprozess bestand aus einer Prüfung in englischer Grammatik und Sätzen im Computer.

Gute Plattform, um Ihre Karriere frischer zu beginnen, aber es ist besser, wenn das Gehalt gut ist

Tolle Arbeitserfahrung, gute Unterstützung von Senioren, insbesondere aus dem kanadischen Prozess.

Gute Gesellschaft für Erstsemester, muss das Gehalt verbessert werden

Es lohnt sich nicht einmal, einen einzigen Stern zu geben.

Sie erwarten, dass erfahrene Leute für ein geringeres Gehalt arbeiten.

Ich persönlich werde coz mit geringem Paket, viel Arbeitsdruck und nicht mitarbeiterorientiert nicht empfehlen

Das ist mein Arbeitsplatz. Ich arbeite seit mehr als einem Jahr in dieser Firma. Dies ist auch eine der netten MNC-Firmen. Wenn Sie Ihre Fluggesellschaft bei einer BPO-Firma gründen möchten, ist diese Firma eine gute Wahl, da Sie viele Dinge zu lernen haben.

Wann immer Sie hierher kommen, gibt es Öffnungen für die Fresher's auf dem einen oder anderen Gebiet

Versuchen Sie niemals, in diese Firma einzusteigen. Sie behandeln Sie sogar billiger als Hunde. 6 Arbeitstage und sie werden Ihnen nie das Wissen über viele Situationen vermitteln, wie Sie helfen können, aber sie werden Sie sicherlich bitten, dem Kunden dabei zu helfen und eine positive Antwort vom Kunden zu erhalten. Das Lustigste, was ich je gehört habe. buchstäbliche Belästigung am Arbeitsplatz. Ich spreche nicht nur über eine Person. Ich spreche über die gesamten Teams und die Firma. Ich weiß, was diese Firma wirklich mit ihren Agenten macht. Sie werden nicht einmal erlauben, zurückzutreten, wenn Ihnen die Firma, die sie auf Ihrem Gesicht sagen, nicht gefällt, um noch zwei Monate zu arbeiten, wir werden uns darum kümmern. Das wird niemals eintreffen. im Laufe der Zeit keine Blätter und Belästigung geistig und körperlich.

Bester Ort zum Arbeiten ... Schöne Arbeitsatmosphäre ... Schöne Leute ...

So finden Sie offene Stellen bei der Fehlerbehebung im Netzwerk

Erstaunliche Organisation für junges Blut, um ihre Karriere zu dämpfen.

Es ist die beste Firma für frischere, um ihre Karriere zu starten. Die Atmosphäre Und alle HRs und arbeitenden Mitglieder sind zu gut ... Speziell Teamtrainer Jawad ist der bescheidenste und höflichste Typ, den ich je gesehen habe. Die Trainingseinheit ist einfach großartig ihm..!!

Der beste Ort, um Karriere zu machen und Erfahrungen in MNC wie Knoah zu sammeln.

Eine der schlimmsten Firmen, sie lassen uns definitiv mindestens 10 Stunden warten, sie haben den schlechtesten Prozess für den schlechtesten Prozess, den sie technisch rund halten, Passage schreiben. Freunde denken also nicht einmal daran, bei knoah ein Interview zu führen

Eines der schlimmsten Unternehmen, das am schlimmsten ist, am schlimmsten ist es besser, zu betteln, dass sie bei der Arbeit in diesem Unternehmen nicht einmal den Coligues und dem Erfahrungsnachweis auch in diesem schlechtesten Unternehmen Respekt zollen

Sehr gutes Unternehmensumfeld. Insbesondere Ihre Kollegen sind mehr hilfreich als Ihr bester Freund.

KEINE PROS NUR CONS:
Die Bezahlung ist sehr schlecht! 9k pro Monat.
Wenn du den Job b4 6 Monate kündigen willst, musst du ihnen drei Monate deines Gehalts zurückzahlen, um einen Erfahrungsbrief zu erhalten. REINES GESCHÄFT.
Keine Blätter in den ersten 3 Monaten. WAS *****? SIND WIR Sklaven oder was?
Die SHIFTS sind ihr Wunsch, also musst du ihnen folgen wie ein Hund, der deinen Schwanz schüttelt. Vielleicht bitten sie dich, für die nächste Woche für eine Woche in die Nachtschicht zu kommen.

GEHALT CTC SIE HABEN DAS BESTE IN DER INDUSTRIE ERWÄHNT, WIRKLICH IST ES DAS SCHLECHTESTE.
3 Tage Interview Verschwendung von Geld n Zeit.

Kurz gesagt, sie haben mich 3 Tage lang mit 6 Runden für einen 9-km-Job befragt, für den ich 3 Tage lang 500 Rupien ausgegeben habe Ich würde nicht teilnehmen und ihre Zeit und ihr Geld sparen, auf die sie geantwortet haben, wie wenn Sie sich um Ihr Geschäft kümmern.

IN EINER LINIE WÜRDE ICH SAGEN, DASS GHMC-MENSCHEN, DIE AM MORGEN STRASSEN SCHWENKEN, MEHR BESSER ALS EIN JOB BEI KNOAH-LÖSUNGEN SIND ...

NACH DEM LESEN ALLES, WENN SIE NOCH NUR KNOAH ANWENDEN ODER BESUCHEN WOLLTEN, KANN NUR GOTT SIE RETTEN, RUHEN SIE IM FRIEDEN :-)

HINWEIS: Ich bewerte es mit 5 Sternen, damit mehr Leute diese Bewertung lesen können, warum ich 5 Sterne gegeben und die Ausgabe realisiert habe! KUDOS, DANKE FÜR UR ZEIT. :-)

Von 4 Interviewrunden habe ich 2 Runden geklärt und bin in der dritten Runde gescheitert, was eine Operationsrunde ist ... aber ich muss sagen, dass das HR-Team sehr kooperiert, da ich im ersten Versuch gescheitert bin. Sie haben mir eine weitere Chance gegeben, mein Fachwissen zu verbessern, aber ich wieder gescheitert ... mein schlechtes .. aber die HR Frau dort ist sehr nett und leise gesprochen

Der Interviewprozess ist wie eine Schildkröte. Wenn Sie morgens um 10 Uhr gehen, kehren Sie in der Nacht um 10 Uhr zurück. Die männliche Stunde der ersten Runde ist sehr unhöflich. Er behandelt die Menschen so, als ob sie gekommen wären, um um einen Job zu betteln. Vergessen Sie nicht, dass Sie auch ein Mann waren Frischer vorher und du hast auch Fehler gemacht.

Ich habe nicht verstanden, warum der Personalvermittler die Interviews durchführen wird, ohne eine Person auszuwählen. Sie verschicken Mails für Hunderte von Personen mit einer offenen Stelle

Geben Sie eine Gelegenheit, in einer renommierten Organisation zu arbeiten. Danke, dass du Mail für mich hängen gelassen hast. Und diesbezüglich bitte eine Chance geben.

Die Gehälter sind niedrig und es gibt keine zusätzlichen Vorteile außer dem Taxi.

Gute Lernerfahrung für Erstsemester. 24x7 Arbeit Natur.

Gute Gesellschaft, aber schlechte Bezahlung und voller Politik

Ein großartiger Ort, an dem Sie Fähigkeiten erwerben können und das Training ist wunderbar.

Sehr gute Firma, um individuell in der Karriere zu wachsen

Wenn Sie der schlechtesten Firma beitreten möchten, empfehle ich diese Firma. Diese Firma hat keine Moral, keine Carrier-Entwicklung, weniger Gehälter (selbst der Wachmann kann im Vergleich zu dieser Firma mehr Geld verdienen). Die schlechtesten Teamleiter, die seit zehn Jahren im selben Unternehmen arbeiten, ohne Beförderungen und Angebote.

Es gibt zwei Kunden in diesem Unternehmen, TWC und Samsung Process. Dies sind die schlimmsten Prozesse.
Die Kündigung der Mitarbeiter ohne Grund ist das Motto dieses Unternehmens. Beim Samsung-Prozess spielt die Innenpolitik eine entscheidende Rolle. Manager dieses Prozesses ist ein lächelnder MORON.

Wenn Sie ein Neuling sind und Ihre Karriere bei BPO beginnen möchten, dann ist knoah der richtige Ort.