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3 Jahre zuvor

Das einzige, was jus gut kann, ist, ihre Leute nic...

Das einzige, was jus gut kann, ist, ihre Leute nicht zu unterstützen.
Unrealistischer Zeitaufwand für die Erledigung von Aufgaben Reisezeit zwischen Jobs unrealistisch Wer für die Jobs Angebote macht, hat keine Ahnung.
Alle Büromitarbeiter verstecken sich während der Pandemie zu Hause, ohne an die kundenorientierten Teams zu denken, solange der Besuch abgeschlossen ist. Sie werden es mit jedem aufnehmen, der einen Puls hat

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J
3 Jahre zuvor

Hit and Miss, ob sie einen guten Job machen oder n...

Hit and Miss, ob sie einen guten Job machen oder nicht. Die Verwendung eines Rasentrimmers zum Harken des Mutterbodens ist nicht die beste Idee. jedes Türfenster und Auto ist mit Schlamm bedeckt. Ich denke, 3 Sterne sind, dass ich großzügig bin.

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s
3 Jahre zuvor

Niemals pünktlich erscheinen, keine Kommunikation,...

Niemals pünktlich erscheinen, keine Kommunikation, unvollständige Arbeit. Diese Firma hat Norse im März übernommen, es ist fraglich, wie sie den Vertrag bekommen haben, wenn man sich frühere Bewertungen ansieht.
Sollen alle zwei Wochen kommen, zum Glück, wenn sie im Moment alle 3 Wochen kommen.

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M
4 Jahre zuvor

Es tut mir so leid für die Mitarbeiter, die die Ge...

Es tut mir so leid für die Mitarbeiter, die die Gebäude von Housing for Women in Deptford aufräumen müssen. Jede Woche, wenn Mitarbeiter anwesend sind, müssen sie zerrissene Müllsäcke vom Boden aufheben. Unsere Gebäude sind entwürdigend und erniedrigend, weil das Management von H4W es den Mietern erlaubt hat, sich schlechter zu verhalten als Tiere, die keinen Respekt, keine Würde oder Manieren haben. JA sollte ihren Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen, anstatt sie für den schmutzigen Zustand unserer Gebäude verantwortlich zu machen. Wir hatten über 5 Hausmeister, die alle innerhalb von Wochen gekündigt haben, angewidert von den Arbeitsbedingungen hier. Wir hatten unzählige, zu viele, um sie zu zählen, Reinigungsunternehmen, die aufgrund von Gesundheits- und Sicherheitsproblemen und Gefahren aufhören. Ihre Mitarbeiter sollten Ihre Priorität sein, sie sind Menschen, keine Roboter. Seien Sie nicht überrascht, wenn Ihre Mitarbeiter nach ihrem unglücklichen Besuch in unseren Todesfallengebäuden verletzt oder krank werden. Sie interessieren sich eindeutig nicht für Ihre Mitarbeiter und nur für das Geld, das Sie verdienen.

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K
4 Jahre zuvor

Wir hatten keine Reisezeit, um die Jobs zu erledig...

Wir hatten keine Reisezeit, um die Jobs zu erledigen. Kein Reisen bedeutet keine Mittagspause. Bei vielen Jobs gab es haarsträubend kurze Zeiten, um Blöcke zu reinigen. .es ist ein 8-Stunden-Tag, aber sie zahlen nur 7,5 Stunden .und nur den Mindestlohn. Beispiel, wie Sie 7 Blocks, zwei Mülleimerbereiche, einen großen Parkplatz in 45 Minuten reinigen können. Es gab Beschwerden, bei denen ich um mehr Zeit zum Reinigen gebeten habe. Dann wurde mir gesagt. Wenn ich es nicht in 45 Minuten reinigen kann, muss ich mir einen anderen Job suchen. Fantastischer Support dort. Es war ein minimaler 3-Stunden-Job warum von mir erwartet wurde, es in 45 Minuten zu reinigen. Was einen Hohn auf ihren Namen macht, einfach fragen.

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Über Just Ask Estate Services Ltd

Just Ask Estate Services Ltd ist ein führendes Facility-Management-Unternehmen, das in der Branche neue Maßstäbe für Exzellenz gesetzt hat. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, registrierten Sozialvermietern erstklassige Dienstleistungen anzubieten, die alle Besitzverhältnisse abdecken, einschließlich bezahlbarer Mieten, betreutes Wohnen, unabhängiges Wohnen, zusätzliche Pflege und Eigentumswohnungen.

Mit einem Team hochqualifizierter Fachleute, die sich der Erbringung außergewöhnlicher Dienstleistungen für Kunden verschrieben haben, ist Just Ask Estate Services Ltd zu einem vertrauenswürdigen Partner für viele registrierte soziale Vermieter in ganz Großbritannien geworden. Das Engagement des Unternehmens für Qualität und Kundenzufriedenheit zeigt sich in seiner Erfolgsbilanz.

Einer der Schlüsselfaktoren, der Just Ask Estate Services Ltd von anderen Facility-Management-Unternehmen unterscheidet, ist sein Fokus auf Innovation. Das Unternehmen sucht ständig nach neuen Wegen, um seine Dienstleistungen zu verbessern und der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Dazu gehört die Investition in Spitzentechnologie und die Schulung der Mitarbeiter zu den neuesten Branchentrends.

Ein weiterer Bereich, in dem sich Just Ask Estate Services Ltd auszeichnet, ist die Liebe zum Detail. Das Unternehmen versteht, dass jeder Kunde einzigartige Bedürfnisse und Anforderungen hat, weshalb es bei jedem Projekt, das es durchführt, einen personalisierten Ansatz verfolgt. Egal, ob es sich um die Verwaltung einer großen Wohnsiedlung oder die Bereitstellung von Wartungsdiensten für einzelne Immobilien handelt, Just Ask Estate Services Ltd tut immer alles, um sicherzustellen, dass jede Arbeit mit Präzision und Sorgfalt erledigt wird.

Zusätzlich zu seinen zentralen Facility-Management-Dienstleistungen bietet Just Ask Estate Services Ltd auch eine Reihe ergänzender Lösungen an, die darauf ausgelegt sind, das Gesamterlebnis für Mieter und Immobilieneigentümer gleichermaßen zu verbessern. Dazu gehören Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung und Grundstückspflege, Sicherheitslösungen und mehr.

Bei Just Ask Estate Services Ltd glauben wir, dass bessere Orte zu einem besseren Leben führen – diese Philosophie untermauert alles, was wir als Organisation tun. Wir verpflichten uns, nicht nur außergewöhnliche Facility-Management-Dienstleistungen zu erbringen, sondern auch Umgebungen zu schaffen, in denen sich Menschen entfalten können – ob sie nun Mieter oder Immobilienbesitzer sind.

Wenn Sie nach einem zuverlässigen Partner suchen, der Ihnen helfen kann, Ihre Ziele im Facility Management-Sektor zu erreichen, dann suchen Sie nicht weiter als nach Just Ask Estate Services Ltd! Mit unserem innovativen Ansatz, der Liebe zum Detail und unserem Engagement für qualitativ hochwertige Dienstleistungen; Wir garantieren jederzeit Zufriedenheit!

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